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培訓師常犯的十大錯誤:多個案例支持觀點(8)

 
講師:李新海 瀏覽次數:2280
 今天我們繼續來說說,培訓師常犯的十大錯誤中的第八個錯誤,多個案例支持觀點。 先重點看看上面的圖片。剪刀石頭布,我們都知道,一個布可以贏一個石頭。而圖片中,有五個布,那用來包住石頭,是不是有點浪費呢。 培訓師講課,往往會提出觀點,然后通過案例、故事,音頻、視頻,或者各種互動,來證明

今天我(wo)們(men)繼續來說說,培訓師(shi)常犯的十大錯誤中(zhong)的第(di)八個錯誤,多個案例支持觀點。

培訓師常犯的十大錯誤:多個案例支持觀點(8)

先重(zhong)點(dian)看看上(shang)面的(de)圖(tu)片。剪刀(dao)石頭(tou)布,我們都知道,一個布可以贏一個石頭(tou)。而圖(tu)片中,有五個布,那用(yong)來(lai)包住石頭(tou),是(shi)不是(shi)有點(dian)浪費呢。

培訓師講課(ke),往往會(hui)提(ti)出觀點,然后通過案例、故事,音(yin)頻、視頻,或者各種互動,來(lai)證明自己(ji)的觀點。

可是這里面有(you)一個(ge)陷阱,或者叫盲區。那就是很多培(pei)訓(xun)師為了說明自(zi)己的(de)觀點,用多個(ge)案例來說事,來支持到(dao)自(zi)己的(de)觀點的(de)正確(que)性。結果,可想(xiang)而知(zhi),會起到(dao)反作用。

有的培訓師(shi),或者培訓師(shi)愛好(hao)者看到這里,會(hui)很好(hao)奇(qi),為什么會(hui)起到反(fan)作用呢(ni)?

接下來,且聽李老師(shi)給你詳細講解。

一、學員感覺啰嗦

學(xue)員,里面我們把他們分成三種(zhong)人(ren),一(yi)種(zhong)學(xue)習能力快,一(yi)種(zhong)學(xue)習能力適中,最后一(yi)種(zhong)學(xue)習能力慢。

如果(guo)培訓師講(jiang)(jiang)課,要證明自己的觀點,講(jiang)(jiang)一(yi)個案(an)例(li),學習能力(li)快的學員,懂了;講(jiang)(jiang)兩(liang)個案(an)例(li),學習能力(li)適中的學員懂了;講(jiang)(jiang)三個案(an)例(li),學習能力(li)慢的學員,也懂了。

那(nei)說三個案例,就(jiu)應(ying)該(gai)是極限(xian)了。可是往(wang)往(wang)有的培(pei)訓師(shi),使用四個案例,五個案例,來加強語氣(qi),證明自(zi)己(ji)的觀點。這就(jiu)會讓(rang)學員(yuan)感覺到培(pei)訓師(shi)太(tai)啰嗦了,講課水平太(tai)差了。

說到這,有的培訓(xun)師會說,我(wo)知道了(le),學員分三類,為了(le)讓(rang)他(ta)們都懂,我(wo)應該講三個案例(li),來(lai)支持(chi)我(wo)的觀點。

李老師會(hui)說(shuo),錯,大錯特錯。理(li)論是那樣,但是現實授課,培訓師講一個觀點,就(jiu)要用三個案例來(lai)支(zhi)持觀點,那學員會(hui)更加感覺啰(luo)嗦了。

二、知識點講不完

假設,培訓師課程(cheng)設計(ji)好了。講(jiang)到(dao)某(mou)個(ge)(ge)觀(guan)點,就會用(yong)一個(ge)(ge)三個(ge)(ge)案例來支持,那按(an)照計(ji)劃講(jiang)課,沒(mei)有(you)(you)問題,可是(shi)由于大腦(nao)有(you)(you)這樣(yang)的(de)習(xi)慣,講(jiang)課有(you)(you)這樣(yang)的(de)誤區,就會臨(lin)(lin)場感覺沒(mei)有(you)(you)征服學員,就會臨(lin)(lin)時加一個(ge)(ge)案例,這樣(yang)的(de)話,就會打亂教學計(ji)劃,就會造成知識(shi)點講(jiang)不完(wan),最后(hou)可能(neng)會延時下課。

三、素材資料匱乏

其實,歸(gui)根結底,還是培訓師素材資料匱乏導致的(de)。

上文中,李老師提到(dao),培(pei)(pei)訓(xun)師講三個案(an)例(li)來支持觀(guan)點是(shi)大錯特(te)錯的,因(yin)為,很(hen)有(you)可(ke)能有(you)一個培(pei)(pei)訓(xun)案(an)例(li),有(you)一個培(pei)(pei)訓(xun)互動(dong),有(you)一個培(pei)(pei)訓(xun)游戲,就足以(yi)征服學(xue)員,釋放(fang)出來的能量(liang)和三個案(an)例(li)是(shi)相等的。

只不(bu)(bu)過(guo)由(you)于自己平時很少去(qu)積(ji)累培(pei)訓(xun)(xun)素材,就變成了(le)書(shu)到用(yong)是方(fang)恨少,培(pei)訓(xun)(xun)課件(jian)開(kai)發(fa)的時候,才感(gan)覺自己的培(pei)訓(xun)(xun)素材不(bu)(bu)好,不(bu)(bu)夠新,不(bu)(bu)夠有足夠的能量。

那到底是說(shuo)一(yi)個(ge)觀點,需要幾個(ge)案例(li)來證明呢(ni)。

李老師(shi)用多年的經驗總結,實(shi)戰中,應用效果最(zui)好的是(shi)一個(ge)觀點,用兩(liang)個(ge)案(an)例來證明,是(shi)相對更有說服力的。

因為,不管你用一(yi)個(ge)案(an)例,那(nei)個(ge)案(an)例是(shi)經典的(de),優秀(xiu)的(de),還是(shi)普(pu)通的(de),都可能(neng)會(hui)有(you)三分(fen)之二的(de)學員會(hui)無(wu)(wu)法(fa)領悟,無(wu)(wu)法(fa)吸收(shou)。所以我們要安排兩個(ge)案(an)例來支持我們的(de)觀點。

你可以記住(zhu)這(zhe)么一(yi)句話,一(yi)個太少,三個太多,兩(liang)個剛剛好。

如果現(xian)在給你(ni)看李新海老(lao)師(shi)的(de)培訓課(ke)件,你(ni)會(hui)發現(xian)我有一(yi)個觀點(dian)用一(yi)個案例的(de),也有一(yi)個觀點(dian)用兩個案例的(de),具(ju)(ju)(ju)體如何選用你(ni)手上的(de)培訓素材去(qu)支(zhi)持你(ni)的(de)觀點(dian),還是需要具(ju)(ju)(ju)體問(wen)題具(ju)(ju)(ju)體分析的(de)。

最后,我們總結,多(duo)個案例支持觀點,是錯誤的,標(biao)配(pei)的案例支持,會是兩個,有的時候,一個案例也是夠用的。

上文中,有沒有看(kan)懂的,可(ke)以聯(lian)系李老師,和(he)李老師一對一溝通,希望(wang)這篇文章(zhang),你可(ke)以有*的收獲。

歡迎你關注培(pei)訓(xun)師李新海,一位專注于研究培(pei)訓(xun)細節,培(pei)養培(pei)訓(xun)師的職業講師。



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