最近一(yi)位(wei)學員跟我(wo)說(shuo)(shuo)，以前自認為自己能力(li)還可以，在某方面(mian)也(ye)取得一(yi)定的成績(ji)，現在換了一(yi)家(jia)公司(si)，每天忙得像(xiang)狗一(yi)樣，但為什么(me)一(yi)到辦公室非(fei)常(chang)壓抑，感覺沒有方向(xiang)感，很無(wu)助，不知道怎么(me)辦？對此，我(wo)說(shuo)(shuo)說(shuo)(shuo)我(wo)的看(kan)法：
當一位(wei)上司(si)經常(chang)說下(xia)屬(shu)這樣(yang)不(bu)行(xing)(xing)，那(nei)樣(yang)也不(bu)行(xing)(xing)，你(ni)必需聽我的(de)(de)(de)，按(an)我的(de)(de)(de)方(fang)式去做才是(shi)正確的(de)(de)(de)，員工沒有(you)(you)發言的(de)(de)(de)機會或并沒有(you)(you)表(biao)達完觀點后(hou)就被(bei)推(tui)翻(fan)，下(xia)屬(shu)每天都(dou)(dou)被(bei)上司(si)催眠，你(ni)不(bu)行(xing)(xing)，你(ni)行(xing)(xing)也不(bu)行(xing)(xing)，你(ni)是(shi)錯的(de)(de)(de)，你(ni)什么都(dou)(dou)不(bu)懂，時間長(chang)了，下(xia)屬(shu)變得越(yue)來越(yue)沒有(you)(you)安(an)全感、無助(zhu)、無方(fang)向，壓(ya)抑和抑郁就出現了，就好(hao)像一位(wei)家(jia)長(chang)每天都(dou)(dou)跟(gen)自(zi)己的(de)(de)(de)孩子(zi)講，你(ni)是(shi)錯的(de)(de)(de)，你(ni)不(bu)行(xing)(xing)，你(ni)又(you)做出錯，你(ni)又(you)不(bu)聽我的(de)(de)(de)話，你(ni)又(you)亂(luan)動(dong)，這樣(yang)的(de)(de)(de)孩子(zi)長(chang)大后(hou)，會變得非(fei)常(chang)內向，沒有(you)(you)安(an)全感，自(zi)卑，當然(ran)也會出現非(fei)常(chang)逆反的(de)(de)(de)現象，習(xi)慣性用暴力處理事情，通過(guo)隨時發怒表(biao)達自(zi)己的(de)(de)(de)情緒！
假(jia)如你(ni)身(shen)邊(bian)(bian)有一(yi)位朋友(you)，非(fei)常(chang)消極(ji)，每天在你(ni)耳邊(bian)(bian)說這也不(bu)(bu)(bu)(bu)好(hao)，那(nei)也不(bu)(bu)(bu)(bu)好(hao)，你(ni)慢(man)慢(man)就(jiu)被他催眠了(le)，對生活、工作(zuo)失(shi)去希望(wang)，覺得人(ren)(ren)生沒有意義了(le)，你(ni)這個(ge)時候應該迅速離開他，永遠不(bu)(bu)(bu)(bu)要見到他，跟(gen)那(nei)些(xie)正能量(liang)的(de)人(ren)(ren)去交往時，當(dang)你(ni)講出(chu)所有觀點的(de)時候，他們都會支持你(ni)，欣賞你(ni)，為(wei)你(ni)加油(you)，給(gei)你(ni)支持與幫助(zhu)，你(ni)會發現，當(dang)解決不(bu)(bu)(bu)(bu)了(le)問題(ti)的(de)時候，你(ni)會積(ji)極(ji)尋找新的(de)發方法，改變方向，積(ji)極(ji)的(de)人(ren)(ren)都喜歡相信別(bie)(bie)人(ren)(ren)，所以，你(ni)會主動(dong)請(qing)教別(bie)(bie)人(ren)(ren)，相信別(bie)(bie)人(ren)(ren)，請(qing)別(bie)(bie)人(ren)(ren)幫忙，反之消極(ji)的(de)人(ren)(ren)，或(huo)每天被消極(ji)催眠的(de)人(ren)(ren)不(bu)(bu)(bu)(bu)相信別(bie)(bie)人(ren)(ren)，遇到困難只會抱怨，更(geng)不(bu)(bu)(bu)(bu)會請(qing)教別(bie)(bie)人(ren)(ren)和(he)請(qing)別(bie)(bie)人(ren)(ren)幫助(zhu)。
在一(yi)個(ge)團(tuan)隊(dui)，管(guan)理(li)(li)者(zhe)一(yi)定要維護下(xia)屬(shu)(shu)(shu)的(de)自(zi)(zi)(zi)尊(zun)、自(zi)(zi)(zi)信，這個(ge)非常重要，這就決定了下(xia)屬(shu)(shu)(shu)會(hui)在團(tuan)隊(dui)里干(gan)多長時(shi)(shi)間，對(dui)工作的(de)投入程(cheng)度(du)，對(dui)待(dai)困難(nan)的(de)態(tai)度(du)，一(yi)個(ge)經常報怨(yuan)下(xia)屬(shu)(shu)(shu)的(de)人只能證明自(zi)(zi)(zi)己的(de)能力不足，自(zi)(zi)(zi)己不適合(he)當管(guan)理(li)(li)者(zhe)而已(yi)，管(guan)理(li)(li)者(zhe)要學會(hui)經常給下(xia)屬(shu)(shu)(shu)催(cui)眠，發現每一(yi)位下(xia)屬(shu)(shu)(shu)的(de)優點，隨時(shi)(shi)，隨地(di)在任何(he)場合(he)都要到他(ta)們的(de)優點，說你(ni)行(xing)，不行(xing)也行(xing)，說你(ni)不行(xing)，行(xing)也不行(xing)，士(shi)為(wei)知(zhi)已(yi)者(zhe)死，女為(wei)悅已(yi)者(zhe)容。
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