當前(qian)，我國中小(xiao)企業面臨著嚴重的生存(cun)困(kun)境(jing)，要擺脫困(kun)境(jing)才(cai)能轉型(xing)升級。
當前中(zhong)小企(qi)業生(sheng)存困境最突出的表現有三個(ge)：
一是前所未(wei)有(you)的融資難；
二是(shi)十分(fen)嚴峻的(de)用工荒(huang)；
三是(shi)全方位(wei)進入高成(cheng)本的時代。
融(rong)資(zi)難是(shi)世界性的(de)難題，所(suo)有(you)國家的(de)銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)都有(you)重(zhong)大(da)(da)輕小、嫌貧愛富的(de)傾向。但(dan)是(shi)，我國的(de)融(rong)資(zi)難更為突出。大(da)(da)部分銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)是(shi)國有(you)大(da)(da)銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)，我們的(de)中小企(qi)(qi)(qi)業(ye)從某種意(yi)義上來講(jiang)，９５％左(zuo)右都是(shi)民(min)營(ying)企(qi)(qi)(qi)業(ye)，而且面臨(lin)著(zhu)規模上重(zhong)大(da)(da)輕小、嫌貧愛富的(de)融(rong)資(zi)歧視。在緊縮銀(yin)(yin)(yin)根的(de)過程中，銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)有(you)限的(de)貸款(kuan)要保國企(qi)(qi)(qi)、央企(qi)(qi)(qi)、政府，特別是(shi)地(di)方政府部門。所(suo)以(yi)，重(zhong)公輕私的(de)銀(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)偏好，在今(jin)年表現得特別明顯。
融資的(de)還貸(dai)利率(lv)(lv)體現了雙(shuang)軌制，官方(fang)的(de)利率(lv)(lv)很(hen)低，而民(min)(min)間(jian)的(de)利率(lv)(lv)極高(gao)。浙江的(de)８０％小(xiao)企業是依靠(kao)民(min)(min)間(jian)借貸(dai)，年息(xi)最高(gao)達到(dao)１８０％。武漢的(de)民(min)(min)間(jian)資本利率(lv)(lv)也(ye)已(yi)達到(dao)１２０％，成都的(de)民(min)(min)間(jian)借貸(dai)利率(lv)(lv)的(de)月(yue)息(xi)已(yi)經炒到(dao)５％－６％。
即(ji)使利率這么高，民(min)間借貸(dai)仍然熱火朝(chao)天，溫(wen)州(zhou)有近９０％的家(jia)庭(ting)和個人和近６０％的企業參與民(min)間借貸(dai)。
我(wo)們要防范民間借貸糾(jiu)(jiu)紛(fen)帶來(lai)的潛(qian)在金融風(feng)險，缺乏監管、利率提高(gao)，中小企業還本付息的壓力極(ji)大，已經潛(qian)藏(zang)著巨大的債務糾(jiu)(jiu)紛(fen)風(feng)險，甚(shen)至可能會間接傳導到銀行系統，這(zhe)是前(qian)所未(wei)有(you)的困(kun)難。
中小企業的(de)生存困境第二問(wen)題是越來越嚴峻(jun)的(de)用工荒。用工荒從２００４年(nian)開始在全(quan)國引起關注，而(er)現在已經發展到(dao)全(quan)面的(de)用工荒。
用工荒表(biao)現為(wei)三個方面：一(yi)個是招不(bu)到(dao)人。杭州(zhou)有一(yi)次(ci)計(ji)劃招收幾萬名農民工，但是只有幾百人報名。
第二個(ge)(ge)是(shi)留不住人。我在浙江一個(ge)(ge)企業考察時(shi)，對方告訴我說今(jin)年招(zhao)了(le)１０００人，但很快走了(le)大批工人，然(ran)后企業不得(de)不又(you)用高成本招(zhao)了(le)１０００人。
第三個是人(ren)工成本很高(gao)。根據我去年的調查，中小企業平均(jun)人(ren)工成本上漲了２０％，有的地(di)方高(gao)達(da)４０％。用工荒(huang)不僅(jin)(jin)是技工在“荒(huang)”，普工也(ye)“荒(huang)”，不僅(jin)(jin)是沿海“荒(huang)”，內地(di)也(ye)“荒(huang)”。
我認為(wei)造成(cheng)用工(gong)(gong)荒有(you)六方面(mian)原因，一個(ge)(ge)(ge)是(shi)(shi)(shi)(shi)勞(lao)動力(li)總量從無(wu)限供給走向(xiang)(xiang)局(ju)部短缺(que)，現(xian)在正走向(xiang)(xiang)全面(mian)短缺(que)，還(huan)有(you)一個(ge)(ge)(ge)是(shi)(shi)(shi)(shi)地區(qu)間(jian)的務(wu)工(gong)(gong)推(tui)力(li)和(he)拉力(li)在發生很(hen)大變(bian)化(hua)，第三是(shi)(shi)(shi)(shi)新生代農民(min)工(gong)(gong)的需求層(ceng)次不(bu)同，第四是(shi)(shi)(shi)(shi)產(chan)業(ye)發展和(he)布局(ju)調(diao)整使用工(gong)(gong)需求發生變(bian)化(hua)。四川過去是(shi)(shi)(shi)(shi)農民(min)工(gong)(gong)輸(shu)出(chu)大省，現(xian)在有(you)很(hen)多沿海的產(chan)業(ye)向(xiang)(xiang)成(cheng)都轉移，所以成(cheng)都今年出(chu)現(xian)了招工(gong)(gong)難現(xian)象，就是(shi)(shi)(shi)(shi)產(chan)業(ye)布局(ju)的調(diao)整使用工(gong)(gong)荒呈現(xian)新的態勢。第五是(shi)(shi)(shi)(shi)用工(gong)(gong)待遇和(he)環境(jing)使員工(gong)(gong)流(liu)失率高(gao)，最后一個(ge)(ge)(ge)是(shi)(shi)(shi)(shi)技(ji)能教育培訓不(bu)夠。
所以，現在(zai)(zai)說在(zai)(zai)用(yong)工“糾結”非常明顯。一(yi)(yi)(yi)方面是農(nong)民(min)(min)工用(yong)工荒，另一(yi)(yi)(yi)方面是大(da)學生就(jiu)業(ye)難(nan)。現在(zai)(zai)大(da)學生的工薪(xin)(xin)還趕(gan)不上農(nong)民(min)(min)工。某城市(shi)的木工每天薪(xin)(xin)酬已(yi)經達到３００元了，也就(jiu)是說月薪(xin)(xin)接近一(yi)(yi)(yi)萬，現在(zai)(zai)很(hen)多企業(ye)是嚴重的技工短(duan)缺，而(er)另一(yi)(yi)(yi)方面，我們的大(da)學生就(jiu)業(ye)卻很(hen)困難(nan)。
企(qi)(qi)業(ye)(ye)如(ru)何應對(dui)用(yong)(yong)工(gong)荒？一個(ge)是(shi)(shi)用(yong)(yong)機器(qi)替(ti)代(dai)人(ren)工(gong)，比如(ru)富(fu)(fu)士康(kang)提出了要(yao)使用(yong)(yong)１００萬個(ge)機器(qi)人(ren)，用(yong)(yong)機器(qi)來替(ti)代(dai)工(gong)人(ren)。還有一個(ge)是(shi)(shi)通過(guo)提高企(qi)(qi)業(ye)(ye)效益(yi)來應對(dui)用(yong)(yong)工(gong)成本(ben)。用(yong)(yong)工(gong)荒不僅是(shi)(shi)招工(gong)難，而且用(yong)(yong)工(gong)貴，企(qi)(qi)業(ye)(ye)可以思考怎樣提高效率，降低成本(ben)。第三是(shi)(shi)將(jiang)產(chan)業(ye)(ye)轉移(yi)到中西部(bu)，比如(ru)富(fu)(fu)士康(kang)把總部(bu)轉移(yi)到河(he)南，就大大緩(huan)和了用(yong)(yong)工(gong)的問題。
第三，中小(xiao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)全(quan)面進(jin)(jin)入高(gao)成本(ben)(ben)(ben)時(shi)代(dai)。九(jiu)種因(yin)素(su)疊(die)加推動企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)成本(ben)(ben)(ben)直接(jie)上升，另外(wai)人民(min)幣(bi)的(de)匯率(lv)改革，現(xian)在(zai)(zai)匯率(lv)對(dui)出(chu)口企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)影響(xiang)很大(da)(da)。還有(you)費率(lv)，現(xian)在(zai)(zai)各類收費也(ye)加大(da)(da)了(le)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)成本(ben)(ben)(ben)。三金，一(yi)個是(shi)薪金，現(xian)在(zai)(zai)是(shi)每年２０％的(de)增長，租金，土地出(chu)讓金，還有(you)原材料(liao)的(de)進(jin)(jin)價和資源(yuan)的(de)代(dai)價，這(zhe)幾種因(yin)素(su)疊(die)加在(zai)(zai)一(yi)起，推動企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)全(quan)面進(jin)(jin)入高(gao)成本(ben)(ben)(ben)時(shi)代(dai)。
為什(shen)么要(yao)轉型？過去(qu)我(wo)國企業的(de)(de)秘密競爭武器(qi)是“五低(di)”低(di)成(cheng)本、低(di)技術、低(di)價格、低(di)利(li)潤(run)、低(di)端(duan)市(shi)場(chang)，而現在我(wo)們面臨“三高(gao)(gao)”高(gao)(gao)能耗、高(gao)(gao)成(cheng)本、高(gao)(gao)污染，我(wo)們是強大的(de)(de)制造、低(di)端(duan)的(de)(de)設計，現在市(shi)場(chang)上最好的(de)(de)科(ke)技產(chan)品ｉＰａｄ的(de)(de)售(shou)價接近５００美元(yuan)，但是加工ｉＰａｄ的(de)(de)富士康只能獲得１１美元(yuan)的(de)(de)利(li)潤(run)，利(li)潤(run)率僅為２％。
第(di)一(yi)是動(dong)力不(bu)(bu)足，不(bu)(bu)想創新(xin)，缺乏激勵(li)機制。我們只有(you)(you)讓創新(xin)成為一(yi)件有(you)(you)利可圖的(de)事情(qing)，企業才(cai)會去繼續。第(di)二是風險太(tai)大，不(bu)(bu)敢創新(xin)。創新(xin)是九死(si)一(yi)生(sheng)的(de)事情(qing)，所以這種高風險是很多企業不(bu)(bu)敢做的(de)。第(di)三是能力有(you)(you)限，不(bu)(bu)會創新(xin)。特別(bie)是中小企業面臨很大的(de)人才(cai)瓶頸(jing)。第(di)四是融資太(tai)難，不(bu)(bu)能創新(xin)。
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