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中國企業培訓講師

告新培訓師

 
講師:劉易明 瀏覽次數:2348
 為人處世篇:1)你的知識遠比你的背景重要。2)別人記住你的內容遠比記住你重要。3)努力尋找一種平衡,老板的期望,HR的愿望,學員的渴望,自己的希望,重要級別依次排序。4)你講的應該是真的,但真的不一定講。5)根據我的經驗,學員最喜歡的老師是:為人謙虛,知識淵博,觀點精準。

為(wei)人(ren)處世篇:1)你(ni)的(de)(de)知識遠比你(ni)的(de)(de)背景重要。2)別人(ren)記住(zhu)你(ni)的(de)(de)內容遠比記住(zhu)你(ni)重要。3)努力尋找一種平衡,老板的(de)(de)期望(wang),HR的(de)(de)愿望(wang),學員(yuan)的(de)(de)渴望(wang),自己的(de)(de)希望(wang),重要級別依次排序。4)你(ni)講的(de)(de)應該是真的(de)(de),但(dan)真的(de)(de)不一定講。5)根據我的(de)(de)經驗,學員(yuan)最喜歡的(de)(de)老師是:為(wei)人(ren)謙(qian)虛(xu),知識淵博,觀點精準。




心理(li)勵志篇(pian):1)沒有(you)人(ren)(ren)一帆風順,剛(gang)出道時受的(de)(de)挫折都是以后(hou)巨(ju)大的(de)(de)財富(fu)。2)所有(you)培訓師都有(you)過講課失敗的(de)(de)經歷,只不過他們不說(shuo)而(er)已。3)再也找不到(dao)一份比培訓師更好的(de)(de)職業了,到(dao)處旅游(you),別(bie)人(ren)(ren)陪(pei)你(ni)分享知(zhi)識,聽(ting)你(ni)的(de)(de)嘮叨,還給(gei)你(ni)錢。4)別(bie)人(ren)(ren)說(shuo)你(ni)不行的(de)(de)時候,是怕你(ni)發展的(de)(de)太(tai)順太(tai)快而(er)超越他們。


積極準備篇:1)多(duo)(duo)講(jiang),沒講(jiang)到(dao)100天(tian)以上不(bu)敢說(shuo)有經驗。2)多(duo)(duo)聽,看(kan)看(kan)人家怎(zen)么(me)講(jiang)的(de),見賢思齊。3)樹立(li)自己的(de)風格,講(jiang)透一(yi)門(men)課,中國企業多(duo)(duo)的(de)是(shi)(shi),一(yi)招(zhao)鮮吃遍天(tian)不(bu)是(shi)(shi)夢想。4)耐(nai)住寂寞,不(bu)跟風課題,不(bu)急于擴大宣傳。5)善(shan)待同行(xing),你(ni)把所有人都當朋友,你(ni)就發現你(ni)會是(shi)(shi)最牛(niu)的(de)那(nei)個(ge)。



課題(ti)定(ding)位篇:1)培訓師講授的(de)(de)(de)(de)課題(ti)以不超(chao)過5個(ge)(ge)(ge)為(wei)宜,3個(ge)(ge)(ge)以內為(wei)好。2)課題(ti)可以考慮三個(ge)(ge)(ge)問題(ti),我(wo)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)聚焦在哪(na)個(ge)(ge)(ge)領(ling)(ling)域(yu)?我(wo)的(de)(de)(de)(de)興(xing)趣在哪(na)個(ge)(ge)(ge)領(ling)(ling)域(yu)?市(shi)(shi)場上(shang)的(de)(de)(de)(de)需(xu)求在哪(na)個(ge)(ge)(ge)領(ling)(ling)域(yu)?3)課題(ti)確定(ding)后要耐住寂寞,三年后市(shi)(shi)場就會牢牢記住你是(shi)(shi)這個(ge)(ge)(ge)領(ling)(ling)域(yu)的(de)(de)(de)(de)行家,五年后你就是(shi)(shi)專家,十年后你就會是(shi)(shi)這個(ge)(ge)(ge)領(ling)(ling)域(yu)的(de)(de)(de)(de)大師。



市場(chang)拓展篇(pian):1)這行業口(kou)碑(bei)是第(di)一位(wei)的(de),講好(hao)每(mei)堂課才是王道(dao)。2)在講課水平還沒磨練(lian)成熟前,市場(chang)做的(de)越大自(zi)己死的(de)越快。3)能做些免費宣講和演示就(jiu)不要群(qun)發郵件。4)培(pei)訓(xun)公司是合作伙伴,不是莫逆之交,友(you)情(qing)面前難談(tan)錢。5)真正有份量的(de)推薦來自(zi)客(ke)戶(hu)在行業內推薦,培(pei)訓(xun)師同行對(dui)客(ke)戶(hu)推薦。

課程(cheng)開發篇(pian):1)任何課程(cheng)被開發出來都(dou)是基于解決某方面的(de)(de)問題。2)課程(cheng)的(de)(de)邏輯可以(yi)參考行(xing)(xing)(xing)為主義派(pai)的(de)(de)觀(guan)點,即刺激固有觀(guan)念(nian)-引發思考-練習(xi)體(ti)驗-構建可測量的(de)(de)行(xing)(xing)(xing)為-形(xing)成新(xin)的(de)(de)行(xing)(xing)(xing)為,你如何陪伴?3)實現的(de)(de)過程(cheng)是全方位的(de)(de),聽,說,動,音樂,影片等(deng),兼顧視(shi)覺(jue)型(xing),聽覺(jue)型(xing),動覺(jue)型(xing)和綜合型(xing)對(dui)象(xiang)。


知識儲備篇:1)過往實踐的(de)(de)總結成為自己的(de)(de)方(fang)法(fa)論(lun)。2)借鑒大(da)師(shi)的(de)(de)觀(guan)點,比(bi)如*關于目標管(guan)(guan)理(li)。3)標桿(gan)企業的(de)(de)成熟經驗,比(bi)如豐田(tian)之精細化管(guan)(guan)理(li)。4)驗證(zheng)過的(de)(de)方(fang)法(fa)論(lun),比(bi)如蓋(gai)洛(luo)普之Q12。5)古老智慧的(de)(de)解讀(du),比(bi)如孫(sun)子兵法(fa)論(lun)營銷。6)新觀(guan)點新思路,比(bi)如微博(bo)或哈(ha)佛商(shang)業評論(lun)的(de)(de)觀(guan)點。



課堂(tang)環境篇:1)分組比不(bu)分組好掌控。2)拉(la)上窗(chuang)簾學員(yuan)更投入(ru)。3)兩個(ge)投影(ying)不(bu)如一個(ge)更聚焦。4)準備個(ge)耳機(ji),如果沒音頻線,耳機(ji)放麥克風上擴音效果更好。5)服務員(yuan)頻繁走動(dong)會影(ying)響氣場(chang)。6)把自己頭(tou)頂的空調關掉否則嗓子一會就干(gan)啞了。7)把學員(yuan)的座位擺的離自己近點,以口水灑(sa)不(bu)到為準。



課堂(tang)(tang)(tang)掌(zhang)控(kong)(kong)篇:1)課堂(tang)(tang)(tang)掌(zhang)控(kong)(kong)就是(shi)培訓師(shi)通過(guo)掌(zhang)控(kong)(kong)自己(ji)來掌(zhang)控(kong)(kong)氣場。2)課堂(tang)(tang)(tang)的任(ren)何表現都可以成為學(xue)習的機(ji)會。3)學(xue)員(yuan)收獲比課程進度更(geng)重(zhong)要。4)丟掉成功的念頭,當(dang)作體驗(yan)的過(guo)程。5)知識點掌(zhang)控(kong)(kong)的流(liu)程是(shi)引入概念-通過(guo)案(an)例游(you)戲學(xue)員(yuan)討(tao)論-老師(shi)總結提升-給出(chu)行動步驟(zou)-案(an)例說明-演(yan)練(lian)。



情緒調整篇:1)當(dang)(dang)(dang)你愛對方(fang),對方(fang)就無(wu)法傷害(hai)你。2)你要非(fei)常清(qing)楚自己在哪些(xie)方(fang)面可以幫助到對方(fang)的(de)成長。3)任何挑戰(zhan)你的(de)人一定有未被滿足(zu)的(de)需(xu)求。4)當(dang)(dang)(dang)你停止說話(hua)對方(fang)開始緊(jin)張(zhang),當(dang)(dang)(dang)你提出(chu)問題(ti)對方(fang)開始思考(kao)。5)越早接(jie)受打擊越好,等你成名(ming)后再接(jie)受打擊可能是致(zhi)命的(de)。6)盡己力,聽(ting)天命。


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劉易明
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