上(shang)班感到累主要有(you)以(yi)下原(yuan)因：
一、組織架構方面。上層(ceng)(ceng)如同草臺班子，中層(ceng)(ceng)像傳話(hua)筒子，基(ji)層(ceng)(ceng)仿若牛馬騾子，每(mei)天上班就是(shi)基(ji)層(ceng)(ceng)員(yuan)工在中層(ceng)(ceng)的傳達下，去理解上層(ceng)(ceng)的意圖。
二、溝通問題。說話總是表達不(bu)清，要么(me)有所保留，要么(me)故意(yi)講得高(gao)深復雜，把(ba)簡單(dan)事情(qing)復雜化，讓話語只可(ke)意(yi)會不(bu)可(ke)言傳(chuan)。
三、形式(shi)主義。流(liu)程(cheng)繁瑣(suo)泛濫，線(xian)上審批流(liu)程(cheng)和紙質流(liu)程(cheng)都必須走，領導不批，外面催得(de)急，員工夾在中間(jian)兩(liang)頭受氣。
四(si)、辦公(gong)室氛圍(wei)。廟小妖風大，池淺(qian)王(wang)八多。員工拿著(zhu)(zhu)微薄的薪資，卻在辦公(gong)室搞各種勾心(xin)斗(dou)角的攻心(xin)計，不專(zhuan)(zhuan)注于提高專(zhuan)(zhuan)業(ye)能力，而(er)是想著(zhu)(zhu)如何(he)攀附上級(ji)、打壓(ya)同(tong)事(shi)。
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