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中國企業培訓講師

避免成為職場路人甲,不要犯找存在感的錯誤

 
講師:宋潤生 瀏覽次數:178
 為避免成為職場透明人,不要犯以下刷存在感的錯誤: 一、會議上不要沒完沒了發表見解,會議不是自我展示舞臺,要注意發言時機。 二、和領導出差不要絞盡腦汁找話題,大部分領導出差想閉目養神,不想被迫營業。 三、不要事無巨細向領導匯報,這會讓人覺得能力不足且無主觀能動性,工作匯報不是情緒垃圾

為避免成(cheng)為職場(chang)透明人,不要犯以下刷(shua)存在感的錯(cuo)誤:

一、會(hui)議上不要沒(mei)完沒(mei)了發表(biao)見(jian)解,會(hui)議不是自我展示舞臺(tai),要注意發言時(shi)機。

二、和(he)領(ling)導(dao)出差(cha)不要絞盡腦汁找話題,大部分領(ling)導(dao)出差(cha)想(xiang)(xiang)閉目(mu)養(yang)神,不想(xiang)(xiang)被迫營業。

三、不要事無巨細向領導(dao)匯報,這會(hui)讓(rang)人覺得能力(li)不足且無主觀能動性(xing),工作匯報不是情緒(xu)垃圾桶。

四、不要向領導提供(gong)過多熱情,下屬(shu)要有邊(bian)界(jie)感,領導沒讓干(gan)的(de)私事不要做。

五、不要(yao)急(ji)功近利(li)給領導送禮請客吃飯,沒有道德層面關(guan)系不要(yao)急(ji)于求(qiu)成,否則(ze)花(hua)錢無用。



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宋潤生
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