做(zuo)(zuo)企業的本質就是激發(fa)人(ren)的善心。有的老板(ban)認為做(zuo)(zuo)企業只是為了賺錢，與員工(gong)是雇(gu)傭關系，按月發(fa)工(gong)資，干好(hao)了給獎金。但真(zhen)正做(zuo)(zuo)企業，包括作者做(zuo)(zuo)商業培訓十七年帶(dai)領企業拿到結(jie)果發(fa)現。做(zuo)(zuo)得(de)好(hao)的企業源于老板(ban)對客戶(hu)(hu)和員工(gong)的善心，員工(gong)和客戶(hu)(hu)能(neng)感受(shou)到老板(ban)是否真(zhen)心。讓老板(ban)用(yong)善心經營企業。
一、首先老(lao)板要修(xiu)行。稻(dao)盛和夫說經營企業是(shi)修(xiu)行的道(dao)場，企業結果(guo)是(shi)修(xiu)行的結果(guo)。
二、老板要有使命(ming)感。如(ru)阿里巴巴的使命(ming)能激發老板能量并招來人才(cai)。
三、要有成(cheng)就他(ta)人之(zhi)心(xin)。如(ru)胖(pang)東來把(ba)(ba) 95% 的利潤分(fen)給員(yuan)工(gong)(gong)，讓員(yuan)工(gong)(gong)達(da)到小康生活水平，工(gong)(gong)資(zi)能有七千(qian)左右，把(ba)(ba)員(yuan)工(gong)(gong)成(cheng)長和(he)幸(xing)福作(zuo)為企(qi)(qi)業(ye)經營第一(yi)目(mu)標。如(ru)果老板(ban)沒(mei)有善心(xin)，不(bu)管多(duo)努力企(qi)(qi)業(ye)永遠做(zuo)不(bu)大(da)。
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