職場五大生存法則：
第一，不要(yao)輕(qing)易對(dui)外(wai)公(gong)開(kai)你(ni)內(nei)心(xin)最脆弱的(de)部(bu)分，靠同(tong)情來(lai)獲得他人的(de)關(guan)注，最終往(wang)往(wang)是他人更加的(de)看不起你(ni)。
第二，工作關系(xi)大多(duo)是(shi)利益關系(xi)，沒有了(le)利益這(zhe)個目(mu)的，沒有太多(duo)人想和(he)你交往。
第三，不懂(dong)向上管理，總覺得默默的(de)好好做事，不主動的(de)和上級進(jin)行有效(xiao)的(de)交往溝通(tong)，如匯(hui)報工作一分鐘，接(jie)到任(ren)務總是(shi)好的(de)收到，而沒有更進(jin)一步的(de)深入，那么(me)大概率的(de)是(shi)職場機會輪不到你(ni)，委屈背鍋有可能(neng)是(shi)你(ni)。
第四，說的越多(duo)錯的越多(duo)，不知道該說什(shen)么的時(shi)(shi)候(hou)(hou)，就什(shen)么話也別說，但該說的時(shi)(shi)候(hou)(hou)，如果擔心自己(ji)說不好就提前準備，多(duo)練習幾次，在合適的時(shi)(shi)候(hou)(hou)說就要說到點子(zi)上(shang)去。
第五(wu)，只要是沒有核心的(de)(de)利益(yi)沖突，對方的(de)(de)話，就(jiu)不值(zhi)得接話或(huo)者反駁，這(zhe)樣可(ke)以避免(mian)很多不必要的(de)(de)煩惱。
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