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中國企業培訓講師

企業在長期變量中結構性機會是什么?

 
講師:史煒 瀏覽次數:2356
 企業在長期變量中的結構性機會是什么?人口結構變化的這種長期變量帶給企業的經營影響是深刻而久遠的。機會究竟是什么?如何獲取?需要企業自己去定義。可以肯定的是看到了這種機會后,企業需要花很長時間培育、去創造、去激勵、去引導、去建立能力、去建立護城河,需要企業在增長之上引導資源配置,有兩點是必須具備的。

企業在長(chang)期(qi)變(bian)(bian)(bian)量(liang)中的(de)結(jie)構性機(ji)會是(shi)什么?人(ren)口結(jie)構變(bian)(bian)(bian)化的(de)這種長(chang)期(qi)變(bian)(bian)(bian)量(liang)帶給企業的(de)經營影響是(shi)深刻(ke)而久遠(yuan)的(de)。機(ji)會究竟是(shi)什么?如何獲取?需要企業自(zi)己(ji)去(qu)定義。可以肯定的(de)是(shi)看到(dao)了這種機(ji)會后,企業需要花很長(chang)時間培育、去(qu)創造、去(qu)激勵、去(qu)引(yin)導(dao)、去(qu)建(jian)立能(neng)力、去(qu)建(jian)立護(hu)城河,需要企業在增長(chang)之上引(yin)導(dao)資源配置,有兩(liang)點是(shi)必須具備的(de)。

一、是(shi)長期主義。必(bi)須在(zai)更長時間(jian)維度上去思考(kao)問題,賺錢的(de)速度慢(man)了(le),暴(bao)富的(de)機會沒(mei)有了(le)。企(qi)業老板的(de)心態(tai)要調整,無(wu)論(lun)哪個行業都(dou)要走這樣(yang)的(de)路。

二(er)、是(shi)利他的價(jia)值觀。一定是(shi)基于滿足別人(ren)的需(xu)求,成功別人(ren),收獲自己(ji)(ji),利他方能(neng)(neng)利己(ji)(ji)。我們可能(neng)(neng)不知道增長在哪里,但是(shi)知道只(zhi)要別人(ren)需(xu)要我,我就(jiu)會(hui)活下去,就(jiu)有(you)未來生存(cun)的可能(neng)(neng),這樣就(jiu)能(neng)(neng)通過(guo)顧(gu)客價(jia)值創造增量。



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