有沒有遇到這樣(yang)一種(zhong)情況，總是感(gan)覺公(gong)司的(de)運營效率不高，那(nei)具體什么原因，一時間也說不上來(lai)。其(qi)實導致公(gong)司運營效率低下的(de)根本原因，就是企業的(de)內耗太多(duo)，尤其(qi)是最容易(yi)忽略的(de)三大內耗。
第一個類型，指揮的(de)(de)(de)(de)人太(tai)多，行(xing)動的(de)(de)(de)(de)人太(tai)少(shao)。在公司里面(mian)管理(li)者的(de)(de)(de)(de)數量太(tai)多，缺乏實際行(xing)動的(de)(de)(de)(de)人，導致決策的(de)(de)(de)(de)速(su)度非常的(de)(de)(de)(de)緩(huan)慢(man)，項目經常推遲，最終影響(xiang)公司的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)。
第(di)二大(da)類型，做表面文章的(de)人(ren)太多，認(ren)真(zhen)干事(shi)的(de)人(ren)太少(shao)。在公(gong)司(si)(si)里(li)面，很多人(ren)就是表面上裝裝樣(yang)子，卻沒有認(ren)真(zhen)的(de)去做工作(zuo)，這種(zhong)情(qing)況(kuang)會導(dao)致公(gong)司(si)(si)的(de)工作(zuo)效(xiao)率非常低(di)下，項目(mu)質量差，影響公(gong)司(si)(si)的(de)形象和(he)口碑。
第三大類型，拍(pai)馬屁的人(ren)混(hun)得意氣風發，干臟(zang)活累活的人(ren)混(hun)得心亂如麻(ma)。在公(gong)司里面，有些人(ren)只(zhi)會拍(pai)馬屁，不愿意去做一(yi)些臟(zang)活累活，那些干臟(zang)活累活的人(ren)又不會拍(pai)馬屁，也沒有時間拍(pai)馬屁，得不到應有的回(hui)報，長(chang)期下去，真正(zheng)做事的人(ren)就(jiu)會感(gan)覺到不公(gong)平，最終出現人(ren)才(cai)流失。
以上就是(shi)公司(si)里(li)面最可怕的三大內容，你們公司(si)有嗎？如(ru)果有的話，就應該認(ren)真思考，找出具(ju)體的解決方法。
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