企業如(ru)(ru)何(he)豐(feng)富(fu)員(yuan)工(gong)激(ji)勵(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)多(duo)(duo)樣(yang)性？激(ji)勵(li)(li)是(shi)(shi)(shi)(shi)為(wei)了(le)提(ti)升員(yuan)工(gong)努(nu)力程(cheng)度(du)(du)，現在(zai)市面上提(ti)倡激(ji)勵(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)多(duo)(duo)樣(yang)性，比如(ru)(ru)給員(yuan)工(gong)漲(zhang)薪(xin)(xin)、設計不同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)獎勵(li)(li)政(zheng)策、提(ti)供差異化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)福利、提(ti)供崗(gang)位晉升機會等(deng)。個(ge)人(ren)(ren)覺得，大家對(dui)激(ji)勵(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)定位更多(duo)(duo)在(zai)于(yu)獎勵(li)(li)，激(ji)勵(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)多(duo)(duo)樣(yang)性，更偏重于(yu)獎勵(li)(li)類型的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)多(duo)(duo)樣(yang)性，而(er)提(ti)升員(yuan)工(gong)努(nu)力程(cheng)度(du)(du)不只是(shi)(shi)(shi)(shi)獎勵(li)(li)一(yi)種(zhong)手(shou)段。柏拉(la)圖說過，的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)靈魂由理性、欲(yu)(yu)(yu)望(wang)和激(ji)情三部分組成，其中(zhong)欲(yu)(yu)(yu)望(wang)是(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)本性，也是(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)類進化(hua)發展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)原動(dong)力，獎勵(li)(li)解(jie)決的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)僅僅是(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)欲(yu)(yu)(yu)望(wang)這(zhe)一(yi)部分，而(er)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)欲(yu)(yu)(yu)望(wang)永無(wu)止(zhi)(zhi)境(jing)，這(zhe)就注定只有(you)獎勵(li)(li)進行員(yuan)工(gong)激(ji)勵(li)(li)是(shi)(shi)(shi)(shi)個(ge)無(wu)底(di)洞(dong)，給員(yuan)工(gong)漲(zhang)一(yi)次薪(xin)(xin)，他期盼(pan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)定是(shi)(shi)(shi)(shi)下一(yi)次更大幅(fu)度(du)(du)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)漲(zhang)薪(xin)(xin)，當然不是(shi)(shi)(shi)(shi)員(yuan)工(gong)有(you)這(zhe)種(zhong)欲(yu)(yu)(yu)望(wang)是(shi)(shi)(shi)(shi)不對(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，但如(ru)(ru)果員(yuan)工(gong)無(wu)止(zhi)(zhi)境(jing)沉(chen)浸在(zai)漲(zhang)薪(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)想法中(zhong)，漲(zhang)薪(xin)(xin)對(dui)他的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)激(ji)勵(li)(li)效(xiao)應實際是(shi)(shi)(shi)(shi)大大降低的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，因為(wei)他無(wu)法從中(zhong)獲得更多(duo)(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)滿足感。
而(er)理性是(shi)讓(rang)人限(xian)制自(zi)己(ji)無止境的(de)(de)欲(yu)(yu)望，只(zhi)有(you)理性對欲(yu)(yu)望進行(xing)調節(jie)控(kong)制，形成(cheng)理性與(yu)欲(yu)(yu)望的(de)(de)平衡(heng)時(shi)，人才(cai)會(hui)有(you)滿足感(gan)。企(qi)業(ye)可以幫助員工(gong)(gong)(gong)尋找到(dao)理性，就(jiu)(jiu)是(shi)公司(si)分(fen)享(xiang)信息或(huo)者公開(kai)透(tou)明化管(guan)理，比(bi)如(ru)告訴員工(gong)(gong)(gong)漲(zhang)薪(xin)的(de)(de)政策及方(fang)法、獎(jiang)金(jin)的(de)(de)核算公式等，員工(gong)(gong)(gong)就(jiu)(jiu)會(hui)去衡(heng)量，自(zi)己(ji)要(yao)得(de)到(dao)的(de)(de)和自(zi)己(ji)要(yao)付(fu)出的(de)(de)，他會(hui)自(zi)己(ji)去平衡(heng)獲得(de)與(yu)付(fu)出，當(dang)有(you)所(suo)得(de)時(shi)，會(hui)想(xiang)到(dao)為(wei)此付(fu)出的(de)(de)努力(li)，當(dang)想(xiang)要(yao)進一步獲得(de)時(shi)，也(ye)會(hui)衡(heng)量應該提升(sheng)自(zi)己(ji)的(de)(de)努力(li)程度。同(tong)時(shi)人的(de)(de)天性中，有(you)追(zhui)求(qiu)意義(yi)(yi)的(de)(de)一面(mian)(mian)，這也(ye)就(jiu)(jiu)是(shi)激(ji)(ji)(ji)情(qing)(qing)的(de)(de)來(lai)(lai)源(yuan)，比(bi)如(ru)為(wei)中華之崛起而(er)讀書(shu)，世界上最(zui)(zui)有(you)激(ji)(ji)(ji)情(qing)(qing)的(de)(de)組織是(shi)宗教，因為(wei)信仰(yang)讓(rang)其找到(dao)了意義(yi)(yi)，教徒*是(shi)這個世界上最(zui)(zui)自(zi)動自(zi)發的(de)(de)一類群體成(cheng)員，而(er)企(qi)業(ye)中能(neng)(neng)讓(rang)員工(gong)(gong)(gong)找到(dao)自(zi)己(ji)的(de)(de)意義(yi)(yi)，讓(rang)員工(gong)(gong)(gong)看到(dao)，自(zi)己(ji)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)對企(qi)業(ye)的(de)(de)整體運(yun)營，帶來(lai)(lai)的(de)(de)經濟(ji)效益，自(zi)己(ji)的(de)(de)產品給社會(hui)創(chuang)造(zao)的(de)(de)價值，也(ye)就(jiu)(jiu)是(shi)讓(rang)員工(gong)(gong)(gong)看到(dao)，自(zi)己(ji)所(suo)創(chuang)造(zao)的(de)(de)價值，對自(zi)己(ji)就(jiu)(jiu)是(shi)意義(yi)(yi)。所(suo)以僅用獎(jiang)勵(li)(li)(li)一種手(shou)段來(lai)(lai)激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)(li)員工(gong)(gong)(gong)，不管(guan)獎(jiang)勵(li)(li)(li)類型(xing)有(you)多少，都還談(tan)不上多樣性，而(er)且激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)(li)如(ru)果(guo)只(zhi)局限(xian)于薪(xin)酬或(huo)者物質激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)(li)方(fang)面(mian)(mian)，將面(mian)(mian)臨企(qi)業(ye)員工(gong)(gong)(gong)雙(shuang)輸的(de)(de)尷尬境界，只(zhi)有(you)同(tong)時(shi)滿足了員工(gong)(gong)(gong)理性、欲(yu)(yu)望、激(ji)(ji)(ji)情(qing)(qing)三方(fang)面(mian)(mian)的(de)(de)需求(qiu)，才(cai)能(neng)(neng)談(tan)得(de)上是(shi)激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)(li)的(de)(de)多樣性，也(ye)才(cai)能(neng)(neng)實現最(zui)(zui)有(you)效的(de)(de)激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)(li)。
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