員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)成長速(su)度決定(ding)企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)發展(zhan)速(su)度，我(wo)(wo)(wo)們(men)反復講(jiang)過(guo)很(hen)多次(ci)了，各(ge)位家人(ren)們(men)你(ni)們(men)當(dang)回事了嗎？我(wo)(wo)(wo)們(men)講(jiang)到(dao)(dao)公司內部培養(yang)(yang)人(ren)才，我(wo)(wo)(wo)說(shuo)關于培養(yang)(yang)人(ren)才你(ni)有兩條選(xuan)擇(ze)。第一(yi)(yi)個(ge)我(wo)(wo)(wo)們(men)通過(guo)外聘的(de)(de)(de)方(fang)式(shi)，我(wo)(wo)(wo)們(men)把員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)吸(xi)引過(guo)來(lai)挖(wa)過(guo)來(lai)，那(nei)(nei)么(me)第二(er)個(ge)呢我(wo)(wo)(wo)們(men)不(bu)(bu)(bu)(bu)外聘，從員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)基(ji)層(ceng)慢慢往上(shang)培養(yang)(yang)。所(suo)以(yi)(yi)(yi)(yi)說(shuo)到(dao)(dao)底哪種方(fang)式(shi)對(dui)老板來(lai)說(shuo)最安全呢，哪種方(fang)式(shi)對(dui)公司來(lai)說(shuo)最好呢，所(suo)以(yi)(yi)(yi)(yi)這(zhe)也是你(ni)們(men)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)選(xuan)擇(ze)。所(suo)以(yi)(yi)(yi)(yi)為什(shen)么(me)你(ni)發現(xian)有的(de)(de)(de)老板企業(ye)(ye)團(tuan)隊非常夯(hang)實，然后團(tuan)隊根基(ji)很(hen)好啊(a)，執行力呀(ya)包(bao)括配合度啊(a)非常高，那(nei)(nei)你(ni)你(ni)羨慕的(de)(de)(de)背后你(ni)要(yao)(yao)明(ming)白(bai)他(ta)(ta)(ta)(ta)一(yi)(yi)定(ding)做對(dui)了什(shen)么(me)。所(suo)以(yi)(yi)(yi)(yi)不(bu)(bu)(bu)(bu)到(dao)(dao)企業(ye)(ye)不(bu)(bu)(bu)(bu)到(dao)(dao)萬不(bu)(bu)(bu)(bu)得已千萬不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)空(kong)降人(ren)才，你(ni)不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)以(yi)(yi)(yi)(yi)為說(shuo)哎(ai)我(wo)(wo)(wo)花(hua)高工(gong)(gong)資(zi)從同行那(nei)(nei)挖(wa)一(yi)(yi)個(ge)，你(ni)自(zi)以(yi)(yi)(yi)(yi)為你(ni)挖(wa)了個(ge)寶貝，其實你(ni)發現(xian)百分之(zhi)八十的(de)(de)(de)現(xian)實情(qing)(qing)況告訴我(wo)(wo)(wo)們(men)什(shen)么(me)，真正(zheng)你(ni)所(suo)挖(wa)的(de)(de)(de)百分之(zhi)八十的(de)(de)(de)結果是什(shen)么(me)，不(bu)(bu)(bu)(bu)一(yi)(yi)定(ding)是什(shen)么(me)真的(de)(de)(de)人(ren)才。而且你(ni)直接從外邊空(kong)降一(yi)(yi)個(ge)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)過(guo)來(lai)在(zai)公司里邊做管(guan)理(li)層(ceng)，給(gei)他(ta)(ta)(ta)(ta)管(guan)理(li)層(ceng)崗位很(hen)容(rong)易(yi)出(chu)現(xian)叫水土不(bu)(bu)(bu)(bu)服的(de)(de)(de)情(qing)(qing)況。什(shen)么(me)叫水土不(bu)(bu)(bu)(bu)服啊(a)，就(jiu)內部員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)老員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)不(bu)(bu)(bu)(bu)服氣啊(a)。老板我(wo)(wo)(wo)跟(gen)你(ni)干八年了你(ni)都不(bu)(bu)(bu)(bu)給(gei)我(wo)(wo)(wo)讓當(dang)讓我(wo)(wo)(wo)當(dang)店長，你(ni)聘一(yi)(yi)個(ge)店長過(guo)來(lai)讓他(ta)(ta)(ta)(ta)管(guan)我(wo)(wo)(wo)，那(nei)(nei)我(wo)(wo)(wo)肯定(ding)不(bu)(bu)(bu)(bu)服氣啊(a)。他(ta)(ta)(ta)(ta)有的(de)(de)(de)時(shi)候員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)不(bu)(bu)(bu)(bu)服氣他(ta)(ta)(ta)(ta)不(bu)(bu)(bu)(bu)說(shuo)出(chu)來(lai)他(ta)(ta)(ta)(ta)怎么(me)辦呢，內耗不(bu)(bu)(bu)(bu)配合呀(ya)什(shen)么(me)拆后臺呀(ya)，他(ta)(ta)(ta)(ta)用這(zhe)種方(fang)式(shi)來(lai)表達(da)他(ta)(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)(bu)滿。
所(suo)以(yi)呢我(wo)(wo)說(shuo)不(bu)到萬(wan)不(bu)得也(ye)不(bu)要空(kong)降(jiang)(jiang)人才(cai)，不(bu)要空(kong)降(jiang)(jiang)高(gao)(gao)管過來，你(ni)(ni)(ni)(ni)會(hui)傷了你(ni)(ni)(ni)(ni)內(nei)部(bu)員(yuan)(yuan)工的(de)心。而(er)且(qie)你(ni)(ni)(ni)(ni)也(ye)不(bu)要以(yi)為你(ni)(ni)(ni)(ni)挖(wa)個(ge)什(shen)么寶貝，我(wo)(wo)說(shuo)一(yi)句話很(hen)直(zhi)接，我(wo)(wo)但(dan)凡他(ta)真(zhen)的(de)是(shi)(shi)個(ge)人才(cai)，你(ni)(ni)(ni)(ni)那(nei)(nei)個(ge)老(lao)板(ban)早已(yi)經(jing)給他(ta)分股份早已(yi)經(jing)把他(ta)留下了。這一(yi)定還要靠什(shen)么，還要靠內(nei)部(bu)培養(yang)(yang)，雖(sui)然(ran)(ran)內(nei)部(bu)培養(yang)(yang)比(bi)較慢，雖(sui)然(ran)(ran)老(lao)板(ban)你(ni)(ni)(ni)(ni)要花心思你(ni)(ni)(ni)(ni)要花時間自己帶親(qin)自孵化，通過內(nei)部(bu)晉升的(de)體制把員(yuan)(yuan)工培養(yang)(yang)起(qi)來，這樣才(cai)是(shi)(shi)最穩定這樣才(cai)是(shi)(shi)最安全。一(yi)旦你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)企(qi)業遇到什(shen)么沖(chong)擊(ji)風浪的(de)時候反而(er)是(shi)(shi)這樣的(de)人能給你(ni)(ni)(ni)(ni)更(geng)多(duo)支(zhi)持的(de)。但(dan)大部(bu)分很(hen)多(duo)老(lao)板(ban)不(bu)愿(yuan)意培養(yang)(yang)為什(shen)么，因為懶(lan)沒有(you)(you)辦(ban)法的(de)付出(chu)啊(a)。所(suo)以(yi)我(wo)(wo)們(men)(men)主(zhu)要長期十五年時間。那(nei)(nei)我(wo)(wo)們(men)(men)怎么來的(de)我(wo)(wo)們(men)(men)空(kong)降(jiang)(jiang)的(de)嗎，你(ni)(ni)(ni)(ni)們(men)(men)看(kan)到目(mu)前整(zheng)個(ge)公司的(de)高(gao)(gao)管老(lao)師(shi)沒有(you)(you)一(yi)個(ge)是(shi)(shi)我(wo)(wo)師(shi)傅空(kong)降(jiang)(jiang)的(de)，沒有(you)(you)一(yi)個(ge)是(shi)(shi)外聘的(de)，沒有(you)(you)一(yi)個(ge)是(shi)(shi)從銅上挖(wa)過來沒有(you)(you)一(yi)個(ge)，都是(shi)(shi)來公司剛開始(shi)小(xiao)不(bu)點是(shi)(shi)個(ge)員(yuan)(yuan)工是(shi)(shi)個(ge)基層是(shi)(shi)個(ge)最基層的(de)員(yuan)(yuan)工。然(ran)(ran)后一(yi)步(bu)(bu)培養(yang)(yang)一(yi)步(bu)(bu)帶一(yi)步(bu)(bu)給機會(hui)各種方式(shi)然(ran)(ran)后把我(wo)(wo)們(men)(men)帶出(chu)來的(de)。
你(ni)(ni)(ni)看(kan)到這個背后是(shi)因為背后花(hua)了(le)很(hen)多時間和(he)精力的(de)(de)(de)。當(dang)你(ni)(ni)(ni)愿意(yi)(yi)把這個機會(hui)給到內部員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)話那個員(yuan)工(gong)(gong)感(gan)覺是(shi)不一樣的(de)(de)(de)，感(gan)覺什(shen)(shen)么老(lao)板(ban)你(ni)(ni)(ni)看(kan)得起(qi)我(wo)哇(wa)老(lao)板(ban)你(ni)(ni)(ni)愿意(yi)(yi)在(zai)(zai)乎(hu)我(wo)的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)。所以我(wo)說(shuo)我(wo)們老(lao)板(ban)必須在(zai)(zai)員(yuan)工(gong)(gong)成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)上花(hua)點心(xin)思(si)，在(zai)(zai)員(yuan)工(gong)(gong)能(neng)力本事上花(hua)點心(xin)思(si)，員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)速度決定企業的(de)(de)(de)發展速度，我(wo)們反復講過很(hen)多次了(le)，各位家人們你(ni)(ni)(ni)真(zhen)當(dang)回事了(le)嗎，我(wo)說(shuo)老(lao)板(ban)自己學(xue)當(dang)然很(hen)重要，但是(shi)老(lao)板(ban)自己學(xue)還不夠(gou)，如果(guo)你(ni)(ni)(ni)自己學(xue)團隊不培訓不學(xue)習(xi)會(hui)產生(sheng)什(shen)(shen)么，產生(sheng)斷層產生(sheng)脫節(jie)，員(yuan)工(gong)(gong)理解不了(le)跟不上思(si)維認(ren)知跟不上，那怎(zen)么辦，你(ni)(ni)(ni)要帶員(yuan)工(gong)(gong)一起(qi)學(xue)習(xi)。當(dang)你(ni)(ni)(ni)在(zai)(zai)一個人上花(hua)過心(xin)思(si)的(de)(de)(de)時候你(ni)(ni)(ni)才(cai)能(neng)想(xiang)你(ni)(ni)(ni)才(cai)有資格享受(shou)他背后成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)的(de)(de)(de)那種(zhong)快(kuai)樂，而這叫成(cheng)(cheng)就(jiu)認(ren)知了(le)對吧。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/129838.html
