在(zai)職場里(li)很機靈是(shi)一(yi)種什么樣(yang)的體(ti)驗？不(bu)需要去做一(yi)個人精，但是(shi)這種基礎(chu)知識(shi)還是(shi)有(you)必要了解的。比如：
一、領(ling)導過來問你(ni)，你(ni)最近家里情況(kuang)怎么樣？他不是為了關(guan)心你(ni)，很有可能是因為你(ni)最近的工作狀態不對勁(jing)，借著問你(ni)家里面的情況(kuang)來敲打你(ni)。
二、領(ling)導開(kai)完會(hui)(hui)之后，大(da)家還(huan)有(you)什么(me)要(yao)補充(chong)(chong)的(de)嗎(ma)？千萬(wan)不要(yao)覺得(de)這(zhe)是(shi)一個(ge)(ge)表(biao)現(xian)自己的(de)機會(hui)(hui)，如果你這(zhe)個(ge)(ge)時候嘰里呱啦說一大(da)堆，領(ling)導會(hui)(hui)覺得(de)你壓根沒(mei)有(you)認真開(kai)會(hui)(hui)，同事還(huan)覺得(de)你是(shi)個(ge)(ge)現(xian)眼包(bao)。要(yao)么(me)就直接(jie)說沒(mei)有(you)啥要(yao)補充(chong)(chong)的(de)，要(yao)么(me)就是(shi)趁大(da)家站(zhan)起來(lai)，離開(kai)會(hui)(hui)議室的(de)那個(ge)(ge)空(kong)隙，補充(chong)(chong)一些微不足道的(de)小細(xi)節(jie)，體現(xian)你的(de)細(xi)心，這(zhe)就夠(gou)(gou)夠(gou)(gou)的(de)了(le)。
三、領導說，我和你(ni)商量一(yi)個事(shi)，他(ta)是要(yao)跟(gen)你(ni)商量嗎？他(ta)已經決(jue)定了，他(ta)只是來(lai)通知你(ni)，所以無論(lun)接下來(lai)他(ta)說什(shen)么，不(bu)要(yao)跟(gen)他(ta)提反對意見，答應(ying)他(ta)就行了，他(ta)已經下定決(jue)心(xin)，把(ba)這件事(shi)交(jiao)給你(ni)做了。
四(si)、當領(ling)(ling)導(dao)說，這(zhe)個(ge)(ge)事(shi)情你(ni)自(zi)己看著辦吧，這(zhe)個(ge)(ge)時候不要(yao)(yao)慌(huang)，要(yao)(yao)分情況討論，有可能他(ta)(ta)是覺得你(ni)能做(zuo)好這(zhe)件(jian)事(shi)情，你(ni)掂量的做(zuo)，有問題(ti)有重大(da)的產出了之(zhi)后，再(zai)跟他(ta)(ta)匯報，或(huo)者你(ni)看看他(ta)(ta)，是不是在表達不滿，因為他(ta)(ta)給你(ni)的建議你(ni)沒(mei)聽，你(ni)聽他(ta)(ta)意見補救補救就行(xing)了，肯定不能和領(ling)(ling)導(dao)正面發生沖突(tu)。
做個人精(jing)沒有那么(me)復雜，平時這些(xie)小細(xi)節多注意一下子，久而久之自然就(jiu)成人精(jing)了。
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