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中國企業培訓講師

跳槽的秘訣,升職加薪最快的三種方式

 
講師:張祖舜 瀏覽次數:2320
 跳槽的秘訣,在于帶資入場+高位套現,升職加薪最快的方式,永遠不是就待在那一家公司老老實實,要么是熬走前面的人,給你騰位置,要么和自己的同事卷生卷死,而且還得和領導保持不錯的關系,所以那些升職加薪快的人,都不是漲工資漲出來的,而是跳槽跳出來的。 一、帶資入場。帶著你的行業資源、競對資源、組織架構

跳槽(cao)的(de)秘訣,在于帶資(zi)入場+高位套現,升職加薪(xin)最(zui)快(kuai)(kuai)的(de)方式,永遠(yuan)不(bu)是(shi)就(jiu)待(dai)在那一(yi)家公司老老實實,要(yao)么是(shi)熬走前(qian)面的(de)人(ren)(ren),給你騰位置(zhi),要(yao)么和自己的(de)同事卷(juan)生卷(juan)死,而且還得和領(ling)導保(bao)持不(bu)錯的(de)關系(xi),所以那些升職加薪(xin)快(kuai)(kuai)的(de)人(ren)(ren),都不(bu)是(shi)漲工資(zi)漲出(chu)來的(de),而是(shi)跳槽(cao)跳出(chu)來的(de)。

一、帶資(zi)入場。帶著你(ni)的行業資(zi)源、競對(dui)資(zi)源、組織架(jia)構的資(zi)源,去入場,通過(guo)你(ni)在(zai)前公司的這些資(zi)源,把你(ni)的市場溢價抬(tai)到最(zui)高。

二(er)、高位套現。你剛(gang)做好(hao)一個(ge)不錯的(de)(de)項(xiang)(xiang)目,剛(gang)剛(gang)晉(jin)升的(de)(de)時候,其實(shi)是(shi)你最容(rong)易獲得溢價(jia)的(de)(de)時候,因(yin)此(ci)那些聰(cong)明的(de)(de)職場人(ren),都會盡力的(de)(de)去(qu)(qu)夠那些核(he)心崗位,主動的(de)(de)去(qu)(qu)成為項(xiang)(xiang)目的(de)(de) owner,一個(ge)項(xiang)(xiang)目哪怕是(shi)做砸了,也好(hao)過沒有做,拿(na)著(zhu)你新鮮(xian)的(de)(de)項(xiang)(xiang)目,拿(na)著(zhu)你新鮮(xian)的(de)(de)晉(jin)升,你就有了底氣和支撐,去(qu)(qu)要更高的(de)(de)薪資。

三、趁火打劫。面(mian)試(shi)的(de)過程中,判斷這(zhe)個(ge)(ge)崗位的(de)緊(jin)急程度,以及自己(ji)的(de)匹配度,面(mian)試(shi)官(guan)對你的(de)評價,如果這(zhe)個(ge)(ge)崗位要的(de)真的(de)很急,或者是面(mian)試(shi)官(guan)真的(de)覺得你非常滿(man)意,那么(me)你就(jiu)可以大膽(dan)報價,職場的(de)薪資其實真的(de)就(jiu)是餓死(si)膽(dan)小的(de),撐死(si)膽(dan)大的(de)。



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