你應該多(duo)干(gan)點(dian)活鍛(duan)煉自己(ji)，你應該少計較得失，你應該控制(zhi)點(dian)自己(ji)的(de)情緒，你應該在年輕(qing)的(de)時候多(duo)點(dian)闖勁，如果(guo)領導(dao)總是(shi)(shi)這么告訴你，一定要注意了(le)，盲目做事，因為聽(ting)領導(dao)說應該怎么樣，只會(hui)不(bu)停的(de)內耗，領導(dao)讓干(gan)什么就干(gan)什么，想(xiang)著只要領導(dao)滿(man)意了(le)，自己(ji)肯定升職加薪少不(bu)了(le)，然而遇到個(ge)好的(de)領導(dao)就罷了(le)，但如果(guo)遇到的(de)領導(dao)不(bu)好，就會(hui)各種壓榨你干(gan)活，不(bu)管這活是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)對你成長有利，他就是(shi)(shi)讓你不(bu)停的(de)被內耗。
觀察那些(xie)從不內耗(hao)的人(ren)會發現，都有一個共同特點，無(wu)(wu)論(lun)領導(dao)告(gao)訴他們應(ying)該怎么(me)(me)樣(yang)，但這些(xie)人(ren)永遠清(qing)楚自己(ji)什(shen)(shen)么(me)(me)該做(zuo)，什(shen)(shen)么(me)(me)不該做(zuo)，擅(shan)(shan)長(chang)做(zuo)什(shen)(shen)么(me)(me)，不擅(shan)(shan)長(chang)做(zuo)什(shen)(shen)么(me)(me)，領導(dao)安排任務(wu)，如果不能(neng)(neng)給(gei)你(ni)帶(dai)來價(jia)值(zhi)，對(dui)你(ni)來說不重要，你(ni)就想辦法(fa)委(wei)婉拒絕，不要讓自己(ji)深深的被(bei)那些(xie)毫無(wu)(wu)意義的事情內耗(hao)，多多去爭取(qu)和專注最有價(jia)值(zhi)，能(neng)(neng)出成(cheng)果的工作(zuo)任務(wu)，因為只有堅(jian)定(ding)自我價(jia)值(zhi)追求的人(ren)，才能(neng)(neng)找到工作(zuo)與(yu)成(cheng)長(chang)的平衡(heng)，工作(zuo)而已，別把自己(ji)搭進去。
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