工作中你身邊(bian)是否存(cun)在一(yi)些人(ren)，每天(tian)都是一(yi)副無(wu)所事事的(de)樣(yang)子，要(yao)不然(ran)就(jiu)一(yi)個工作明(ming)明(ming)要(yao)一(yi)個小時，卻(que)拖個大半天(tian)之近。有一(yi)份調查這八(ba)十的(de)人(ren)在工作期間沒(mei)有任務的(de)時候，就(jiu)會去(qu)刷(shua)視頻，然(ran)后一(yi)整(zheng)天(tian)就(jiu)過去(qu)的(de)，在工作中一(yi)定不要(yao)有等(deng)待的(de)心理。意(yi)味(wei)著不要(yao)等(deng)待別人(ren)來(lai)安排工作，而是你要(yao)主(zhu)動承擔責(ze)(ze)任，并積(ji)極(ji)的(de)尋(xun)找解(jie)決問(wen)題的(de)辦法，向上承擔責(ze)(ze)任，意(yi)味(wei)著你要(yao)向上級(ji)主(zhu)動匯報工作，并及時反饋問(wen)題，提出解(jie)決方案。千萬(wan)不要(yao)等(deng)到上司來(lai)檢查或詢問(wen)工作，而是要(yao)主(zhu)動呈(cheng)現自己的(de)工作價值跟(gen)成果。
你(ni)更不要(yao)期待別(bie)(bie)人(ren)來(lai)(lai)按照(zhao)你(ni)的(de)(de)(de)習慣來(lai)(lai)交代你(ni)工(gong)(gong)作，雖然每個人(ren)都有(you)(you)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作風格跟作風，并不意味著你(ni)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)方式就是(shi)最(zui)好的(de)(de)(de)。你(ni)的(de)(de)(de)客(ke)戶(hu)跟上司更不可能(neng)選(xuan)擇在最(zui)恰當(dang)的(de)(de)(de)時機，以*的(de)(de)(de)方式還要(yao)按照(zhao)你(ni)喜歡的(de)(de)(de)方式來(lai)(lai)配合你(ni)在職(zhi)業生涯當(dang)中。沒(mei)有(you)(you)哪一條路(lu)(lu)，是(shi)別(bie)(bie)人(ren)幫你(ni)安排好的(de)(de)(de)，更沒(mei)有(you)(you)哪一條路(lu)(lu)是(shi)天(tian)生為你(ni)而定的(de)(de)(de)。即使你(ni)占有(you)(you)資源，再有(you)(you)能(neng)力，別(bie)(bie)人(ren)也只(zhi)是(shi)為你(ni)提供入場(chang)券，而下(xia)半場(chang)還是(shi)要(yao)看自(zi)(zi)己(ji)如何去(qu)(qu)塑造生活也好工(gong)(gong)作也罷，都需(xu)要(yao)我(wo)們自(zi)(zi)己(ji)來(lai)(lai)安排。我(wo)們要(yao)結(jie)合自(zi)(zi)身的(de)(de)(de)崗位(wei)職(zhi)責，去(qu)(qu)發現去(qu)(qu)尋找我(wo)們能(neng)做的(de)(de)(de)，以及(ji)我(wo)們應該要(yao)做的(de)(de)(de)，這樣(yang)你(ni)才可能(neng)在未來(lai)(lai)立于不敗之地。
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