你真的(de)(de)了解老掉牙(ya)的(de)(de)傳幫帶(dai)嗎？當你尤其是當今的(de)(de)年輕(qing)人，聽到傳幫帶(dai)三(san)個字的(de)(de)時候(hou)呢，一(yi)定感(gan)覺那(nei)是好幾個世紀(ji)之前的(de)(de)管(guan)理名(ming)詞，其實呢做好傳幫帶(dai)是每一(yi)個主管(guan)的(de)(de)基(ji)本內功之一(yi)，傳就是培訓機制，就是打造學(xue)習(xi)型的(de)(de)組織(zhi)。如(ru)果沒有一(yi)套培訓體系，那(nei)你企業的(de)(de)各(ge)種智慧(hui)和知識(shi)，如(ru)何(he)傳承？
幫就(jiu)是(shi)幫扶機制(zhi)，就(jiu)是(shi)企(qi)業里邊的(de)互(hu)助的(de)文化(hua)。你(ni)幫我，我幫你(ni)，共同進步，你(ni)企(qi)業的(de)各種短(duan)板和(he)漏洞就(jiu)會得(de)到補齊。帶就(jiu)是(shi)師(shi)(shi)傅帶徒(tu)弟，就(jiu)是(shi)現代企(qi)業管理(li)所謂的(de)師(shi)(shi)徒(tu)制(zhi)導師(shi)(shi)制(zhi)，他不見(jian)得(de)一(yi)定就(jiu)是(shi)手(shou)把(ba)手(shou)面對(dui)面。它(ta)本質上呢是(shi)強(qiang)調(diao)現場教學和(he)及時反(fan)饋。由此可(ke)見(jian)，get老掉牙(ya)的(de)傳幫帶帶，完全可(ke)以解(jie)決你(ni)日常管理(li)的(de)新問(wen)題(ti)。
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