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中國企業培訓講師

關于職場同事關系的理解,大多數職場人都是錯的

 
講師:王冬焱 瀏覽次數:2332
 關于同事關系,很多人說同事永遠成不了朋友,很多人說跟同事保持工作關系即可,別交往過剩,這些觀點深入人心,但都是錯的,說這些話的人都是不了解同事關系的本質,注意這里面有兩個關鍵詞,一個是同事,一個是關系。什么是同事?同事顧名思義就是共同做事的人,這個非常容易理解。在理解關系,同事之間的關系類型很復雜,

關(guan)(guan)于同(tong)(tong)(tong)(tong)事(shi)關(guan)(guan)系,很(hen)多人說(shuo)同(tong)(tong)(tong)(tong)事(shi)永(yong)遠成不了朋友,很(hen)多人說(shuo)跟同(tong)(tong)(tong)(tong)事(shi)保(bao)持工(gong)作關(guan)(guan)系即可,別交往過剩,這(zhe)些觀點(dian)深(shen)入(ru)人心(xin),但都是(shi)(shi)錯的,說(shuo)這(zhe)些話的人都是(shi)(shi)不了解(jie)同(tong)(tong)(tong)(tong)事(shi)關(guan)(guan)系的本(ben)質(zhi),注意(yi)這(zhe)里面有兩(liang)個關(guan)(guan)鍵(jian)詞,一(yi)個是(shi)(shi)同(tong)(tong)(tong)(tong)事(shi),一(yi)個是(shi)(shi)關(guan)(guan)系。什么是(shi)(shi)同(tong)(tong)(tong)(tong)事(shi)?同(tong)(tong)(tong)(tong)事(shi)顧(gu)名思義就(jiu)是(shi)(shi)共同(tong)(tong)(tong)(tong)做事(shi)的人,這(zhe)個非常容易理(li)解(jie)。在理(li)解(jie)關(guan)(guan)系,同(tong)(tong)(tong)(tong)事(shi)之間(jian)的關(guan)(guan)系類型很(hen)復雜,這(zhe)就(jiu)導致了大家(jia)對于同(tong)(tong)(tong)(tong)事(shi)關(guan)(guan)系有不同(tong)(tong)(tong)(tong)的看法,具體有哪些?

一、利益沖突型。這種情(qing)況誰都會優(you)先的(de)(de)考慮自己(ji)的(de)(de)利益,同事關系就非常容(rong)易變得劍拔弩張。

二、深度情(qing)感(gan)(gan)型。有些同事(shi)關系有著共同的目標,一起(qi)扛*,一起(qi)奮(fen)斗,一起(qi)熬夜,同事(shi)關系會產生信任,在(zai)這樣長期接觸的過程中,很(hen)(hen)容(rong)易跟同事(shi)產生情(qing)感(gan)(gan),很(hen)(hen)多時候(hou),這種(zhong)情(qing)感(gan)(gan)可以發展(zhan)為好朋友甚至(zhi)好伴侶。

三(san)、路(lu)人型。當然很多(duo)時候跟大(da)多(duo)數的同事沒有太多(duo)的交集,就單純的協作的關系,沒有任何的情感(gan)。

每個人的(de)同(tong)事關(guan)系有(you)很多類,有(you)情(qing)比金堅的(de),也有(you)平淡如(ru)水的(de),當然也有(you)勢不兩(liang)立的(de),我們要(yao)做的(de)就(jiu)是(shi)要(yao)全面的(de)看待同(tong)事關(guan)系,而不要(yao)走極端化。



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王冬焱
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