職(zhi)場(chang)上(shang)班一定要聰明一點，要不(bu)然老板把你(ni)(ni)賣了，你(ni)(ni)還幫(bang)他數錢(qian)。你(ni)(ni)不(bu)知(zhi)道，你(ni)(ni)的(de)老板其實天(tian)天(tian)花錢(qian)去學所謂的(de)領(ling)導力，花錢(qian)請咨詢師來研究如何(he)搞(gao)定你(ni)(ni)，教你(ni)(ni)三招警惕起來。
第一(yi)(yi)，延遲交(jiao)付。你(ni)一(yi)(yi)個小時(shi)，就把(ba)活干完了(le)，不要(yao)著急(ji)給領導(dao)，你(ni)先做下(xia)一(yi)(yi)個，過半天再把(ba)上一(yi)(yi)份工(gong)作反饋給他(ta)，這樣(yang)既顯(xian)得(de)你(ni)的工(gong)作飽和，又為下(xia)一(yi)(yi)份工(gong)作預留出(chu)了(le)更多(duo)時(shi)間，無論領導(dao)再怎么壓榨你(ni)，你(ni)都能夠游刃(ren)有余。
第二，盡量不要發表意見(jian)。在各種開(kai)會討(tao)論(lun)當中，你(ni)發表的(de)(de)(de)(de)越多，累的(de)(de)(de)(de)可能(neng)就(jiu)是你(ni)，死的(de)(de)(de)(de)最快的(de)(de)(de)(de)也可能(neng)是你(ni)，能(neng)不說話就(jiu)不說話，如果非要回答，一句萬能(neng)的(de)(de)(de)(de)廢話：還不錯(cuo)，我看行，但是細節我覺(jue)得可以(yi)再(zai)優化一點。那么既表達(da)了你(ni)對方的(de)(de)(de)(de)肯定，也給了你(ni)的(de)(de)(de)(de)前(qian)輩們(men)足(zu)夠的(de)(de)(de)(de)認同感，大家還會覺(jue)得你(ni)講的(de)(de)(de)(de)有點道理。
第三，逼自己進步。對于個(ge)人發(fa)展而言(yan)，最關鍵的(de)往(wang)往(wang)是(shi)那些重要但不(bu)緊急的(de)事情(qing)。比如鍛煉、學習、閱讀，所以一定要留(liu)出時間去做這些事情(qing)，否則你的(de)價值被老板榨(zha)干以后，只能是(shi)無情(qing)的(de)被拋棄。
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