你(ni)是(shi)(shi)否遇到過團(tuan)(tuan)(tuan)建(jian)(jian)活(huo)動(dong)中效(xiao)果最(zui)差的(de)(de)(de)情況(kuang)？很多公司團(tuan)(tuan)(tuan)建(jian)(jian)大(da)部(bu)分都是(shi)(shi)出(chu)去聚餐(can)吃一(yi)(yi)(yi)頓，然(ran)后就散了。這樣僅僅是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)次簡單的(de)(de)(de)聚餐(can)，是(shi)(shi)很難實現團(tuan)(tuan)(tuan)建(jian)(jian)的(de)(de)(de)效(xiao)果的(de)(de)(de)。那么如(ru)何快(kuai)速營造(zao)出(chu)一(yi)(yi)(yi)種團(tuan)(tuan)(tuan)建(jian)(jian)氛圍，只需要(yao)在團(tuan)(tuan)(tuan)隊組建(jian)(jian)的(de)(de)(de)前三個(ge)月完成(cheng)以下幾(ji)個(ge)動(dong)作。首先與每個(ge)人進(jin)行(xing)(xing)一(yi)(yi)(yi)次深入的(de)(de)(de)溝通。其次，創造(zao)一(yi)(yi)(yi)次感人的(de)(de)(de)事(shi)件(jian)(jian)，然(ran)后組織一(yi)(yi)(yi)次體(ti)(ti)育(yu)活(huo)動(dong)，接著進(jin)行(xing)(xing)一(yi)(yi)(yi)次娛樂活(huo)動(dong)，最(zui)后進(jin)行(xing)(xing)一(yi)(yi)(yi)次集體(ti)(ti)聚餐(can)。在這個(ge)季度內完成(cheng)這五(wu)件(jian)(jian)事(shi)情，你(ni)會(hui)發(fa)現整(zheng)個(ge)團(tuan)(tuan)(tuan)隊的(de)(de)(de)氛圍發(fa)生了質的(de)(de)(de)變化(hua)。
我(wo)有個朋友(you)，就連請(qing)客(ke)吃飯(fan)這(zhe)件(jian)事他(ta)都做(zuo)到(dao)(dao)了*，他(ta)邀請(qing)員工到(dao)(dao)自己家里(li)親自下廚做(zuo)飯(fan)。之前，他(ta)清楚的詢問每個員工喜歡吃的菜品，并在(zai)當天將這(zhe)道菜做(zuo)出來(lai)。想象一下，作(zuo)為(wei)員工來(lai)說(shuo)，在(zai)老(lao)板(ban)家里(li)面(mian)用餐，而(er)且老(lao)板(ban)還知道自己的口味偏好，這(zhe)種感覺是什么(me)樣(yang)的。所以無論是任何一場團建活動，他(ta)都應該具(ju)備(bei)三(san)個要(yao)點(dian)，首先(xian)，讓(rang)(rang)員工有情緒的釋放點(dian)，以緩解(jie)工作(zuo)壓力(li)。其次(ci)要(yao)有甜(tian)蜜(mi)的時刻(ke)(ke)，讓(rang)(rang)員工被感動留下深刻(ke)(ke)印象。最后(hou)，要(yao)有記憶(yi)的點(dian)，讓(rang)(rang)這(zhe)個經歷在(zai)很長時間后(hou)依(yi)然難以忘懷。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/120783.html
