在工作群里公開(kai)被(bei)懟(dui)了怎(zen)么辦？恭喜你(ni)，等來了一個千載難(nan)逢的(de)(de)展(zhan)現自己的(de)(de)好機會。首(shou)先遇(yu)到這種情況，很可(ke)能第(di)一時(shi)(shi)間，你(ni)的(de)(de)同事，甚至你(ni)的(de)(de)老(lao)板(ban)已經搬好小板(ban)凳，坐群里等著吃瓜，就看你(ni)怎(zen)么回應了，千萬不(bu)(bu)(bu)要一沖(chong)動開(kai)始跟對方(fang)互懟(dui)，這個時(shi)(shi)候不(bu)(bu)(bu)管誰對誰錯，你(ni)們(men)倆都會認為是狗咬狗，而且給(gei)自己留下了黑(hei)紙(zhi)白字(zi)的(de)(de)黑(hei)歷史(shi)，等到晉升跟漲薪的(de)(de)時(shi)(shi)候，不(bu)(bu)(bu)排除有人(ren)就拿這件(jian)事情做文章(zhang)，截圖(tu)發給(gei)了HR和(he)你(ni)的(de)(de)主管。
遇到(dao)這(zhe)種情況，你應(ying)該第一(yi)時間自(zi)己先冷(leng)靜(jing)下(xia)(xia)來，千(qian)萬(wan)(wan)不要沖動回應(ying)你，給對方一(yi)段冷(leng)卻的時間。你可(ke)以在群里說，我(wo)覺得(de)我(wo)們(men)文字(zi)溝通(tong)可(ke)能有點誤會，我(wo)去找你通(tong)過(guo)電(dian)(dian)話(hua)了，很多人打字(zi)看起來情緒激烈，實際上一(yi)通(tong)電(dian)(dian)話(hua)不好(hao)意思(si)，態度就軟了下(xia)(xia)來，如果電(dian)(dian)話(hua)不接，可(ke)以走過(guo)去他的工位，當面跟(gen)他解(jie)釋，如果他還不理你，可(ke)以去找他的主管，你是就事(shi)(shi)論事(shi)(shi)的解(jie)釋，千(qian)萬(wan)(wan)別去論誰對誰錯。通(tong)常到(dao)這(zhe)一(yi)步，問題已經解(jie)決(jue)了，解(jie)決(jue)之后在群里可(ke)以說這(zhe)個事(shi)(shi)情的事(shi)(shi)實是什么樣子(zi)的，我(wo)們(men)雙方現在已經達成(cheng)一(yi)致了。
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