在(zai)單位里(li)，是(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)有(you)點(dian)害(hai)怕領導？是(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)總是(shi)(shi)(shi)躲著領導走？是(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)覺得領導喜歡的(de)(de)人，那(nei)都是(shi)(shi)(shi)拍(pai)馬屁上(shang)去的(de)(de)？我們(men)一生(sheng)當中需要扮(ban)演三(san)個角色，父母(mu)(mu)、成(cheng)(cheng)人和(he)孩(hai)(hai)子(zi)，你(ni)之所以會有(you)害(hai)怕領導的(de)(de)想(xiang)法，那(nei)是(shi)(shi)(shi)因為你(ni)把領導放(fang)在(zai)了父母(mu)(mu)的(de)(de)角色上(shang)，你(ni)把自己(ji)放(fang)在(zai)了孩(hai)(hai)子(zi)的(de)(de)角色上(shang)，所以你(ni)感(gan)受到(dao)的(de)(de)都是(shi)(shi)(shi)壓迫感(gan)、權威(wei)感(gan)和(he)被批評的(de)(de)感(gan)覺，甚至是(shi)(shi)(shi)叛逆兒童的(de)(de)抵觸情緒，但(dan)是(shi)(shi)(shi)如果想(xiang)在(zai)自己(ji)的(de)(de)職業生(sheng)涯上(shang)有(you)所建(jian)樹，那(nei)就必須要把自己(ji)從(cong)孩(hai)(hai)子(zi)的(de)(de)角色上(shang)解(jie)放(fang)出來(lai)(lai)(lai)，用成(cheng)(cheng)人對成(cheng)(cheng)人的(de)(de)方式(shi)來(lai)(lai)(lai)面對你(ni)的(de)(de)領導，也只(zhi)有(you)這樣(yang)，才能夠被重視、被看見、被重用，那(nei)怎么樣(yang)從(cong)孩(hai)(hai)子(zi)的(de)(de)角色上(shang)解(jie)放(fang)出來(lai)(lai)(lai)？分享四個方法給你(ni)。
第一(yi)，要(yao)知道平等的(de)價(jia)值(zhi)交(jiao)換，才(cai)是良好關(guan)系的(de)想(xiang)(xiang)法。所以要(yao)好好想(xiang)(xiang)一(yi)想(xiang)(xiang)，對領導*的(de)價(jia)值(zhi)到底(di)是什(shen)么(me)？找到他，并且不斷(duan)的(de)去加強和放大。
第二，領(ling)導也是和(he)你一樣的(de)人(ren)，也需(xu)要被理解、被支持和(he)被認可。
第三，敢(gan)于說不(bu)(bu)，或(huo)者提出不(bu)(bu)同的(de)意(yi)見，但是(shi)(shi)要注意(yi)技(ji)巧，真正被領導尊重的(de)下屬，*不(bu)(bu)是(shi)(shi)唯命是(shi)(shi)從，而是(shi)(shi)要有(you)獨立的(de)想(xiang)法。
第四(si)，不斷(duan)的告訴自己和(he)領導是成人(ren)和(he)成人(ren)之間的關系。
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