在(zai)職場(chang)，為(wei)什么(me)一把(ba)(ba)手上(shang)任(ren)(ren)后，首件事情就(jiu)(jiu)是(shi)調整人事，如果單(dan)純的(de)(de)以為(wei)他(ta)們(men)(men)只(zhi)是(shi)為(wei)了(le)(le)立威，那就(jiu)(jiu)太膚淺了(le)(le)，其實(shi)背后隱藏(zang)著(zhu)一些博弈(yi)的(de)(de)智慧。在(zai)我(wo)們(men)(men)這片(pian)土(tu)地上(shang)，所有(you)的(de)(de)職場(chang)中，用人的(de)(de)潛規則不(bu)是(shi)選任(ren)(ren)制的(de)(de)，而是(shi)任(ren)(ren)命(ming)制，對(dui)于領(ling)(ling)導，他(ta)們(men)(men)新到(dao)一個單(dan)位跟誰都不(bu)熟(shu)悉，用誰都是(shi)用，所以為(wei)了(le)(le)培(pei)植自己的(de)(de)勢力，不(bu)得不(bu)把(ba)(ba)原單(dan)位的(de)(de)人馬打亂了(le)(le)，重新洗牌(pai)，重新洗牌(pai)的(de)(de)過程，其實(shi)就(jiu)(jiu)是(shi)利益重新分(fen)配的(de)(de)過程。上(shang)一任(ren)(ren)領(ling)(ling)導提(ti)拔(ba)(ba)重用的(de)(de)下屬，只(zhi)會對(dui)上(shang)一任(ren)(ren)的(de)(de)領(ling)(ling)導感恩戴德，對(dui)新領(ling)(ling)導就(jiu)(jiu)算想提(ti)拔(ba)(ba)他(ta)們(men)(men)，也(ye)不(bu)能給他(ta)們(men)(men)更多的(de)(de)權利了(le)(le)，因為(wei)職場(chang)資(zi)源有(you)限，上(shang)升的(de)(de)空間就(jiu)(jiu)那么(me)大。
一些領(ling)(ling)導(dao)對(dui)新(xin)(xin)來(lai)的(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)不僅不放在眼里，甚至還會(hui)為了自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)利(li)(li)益故(gu)意拉幫結派，想和新(xin)(xin)領(ling)(ling)導(dao)分庭抗禮，企圖架空新(xin)(xin)領(ling)(ling)導(dao)，所以新(xin)(xin)領(ling)(ling)導(dao)必須要(yao)重新(xin)(xin)調整人(ren)事，只(zhi)有(you)(you)自(zi)己(ji)(ji)(ji)授(shou)權的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)會(hui)對(dui)自(zi)己(ji)(ji)(ji)忠(zhong)誠，只(zhi)有(you)(you)自(zi)己(ji)(ji)(ji)提拔的(de)(de)下屬(shu)才(cai)(cai)會(hui)對(dui)自(zi)己(ji)(ji)(ji)言聽計從(cong)。新(xin)(xin)領(ling)(ling)導(dao)只(zhi)有(you)(you)通過(guo)提拔原(yuan)來(lai)底層的(de)(de)人(ren)，或(huo)者把原(yuan)來(lai)中層的(de)(de)人(ren)先(xian)降后(hou)升，意思是(shi)從(cong)現在開始(shi)，你的(de)(de)前(qian)途由我把控(kong)，這(zhe)樣才(cai)(cai)有(you)(you)利(li)(li)于(yu)(yu)新(xin)(xin)領(ling)(ling)導(dao)工(gong)作的(de)(de)落實，才(cai)(cai)有(you)(you)利(li)(li)于(yu)(yu)提升單(dan)位的(de)(de)工(gong)作績效(xiao)，這(zhe)就是(shi)新(xin)(xin)領(ling)(ling)導(dao)的(de)(de)手段和人(ren)事局的(de)(de)謀略。
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