企業文化(hua)怎么提煉(lian)呢？我(wo)來跟你說(shuo)一(yi)說(shuo)，其實找出下(xia)面的三個兄弟(di)，企業文化(hua)提煉(lian)就(jiu)到位(wei)了，也(ye)就(jiu)是愿景(jing)使命價(jia)值觀。
1、愿景(jing)。愿景(jing)是描述企業未來想成為的樣子(zi)，來源(yuan)于定位。
2、使命。是描述企(qi)業對社會創造(zao)的價值(zhi)，來源于業務。這兩個兄弟找(zhao)出來不(bu)難(nan)，難(nan)就難(nan)在價值(zhi)觀。
3、價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)觀(guan)。價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)觀(guan)是描述(shu)組織(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)思(si)維和(he)行為(wei)(wei)的(de)(de)(de)準則，對組織(zhi)(zhi)中(zhong)每個人、每一天、每件(jian)事(shi)(shi)起到原(yuan)(yuan)則性的(de)(de)(de)指(zhi)導作用。價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)觀(guan)來(lai)(lai)源于創始人的(de)(de)(de)做(zuo)人哲(zhe)(zhe)學(xue)(xue)(xue)和(he)做(zuo)事(shi)(shi)哲(zhe)(zhe)學(xue)(xue)(xue)，其中(zhong)，做(zuo)人哲(zhe)(zhe)學(xue)(xue)(xue)難以直接去總結，就需要(yao)從做(zuo)事(shi)(shi)的(de)(de)(de)哲(zhe)(zhe)學(xue)(xue)(xue)里加以升(sheng)華(hua)(hua)和(he)驗(yan)證，最終提煉出(chu)來(lai)(lai)。做(zuo)事(shi)(shi)哲(zhe)(zhe)學(xue)(xue)(xue)相對比較容易找(zhao)到，從具(ju)體典型的(de)(de)(de)事(shi)(shi)件(jian)中(zhong)找(zhao)到對事(shi)(shi)情(qing)的(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)判斷和(he)選擇向導就能發(fa)現(xian)。做(zuo)事(shi)(shi)哲(zhe)(zhe)學(xue)(xue)(xue)升(sheng)華(hua)(hua)為(wei)(wei)做(zuo)人哲(zhe)(zhe)學(xue)(xue)(xue)，做(zuo)人哲(zhe)(zhe)學(xue)(xue)(xue)沉淀為(wei)(wei)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)觀(guan)語言(yan)的(de)(de)(de)表達，價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)觀(guan)決定做(zuo)每件(jian)事(shi)(shi)的(de)(de)(de)初心和(he)原(yuan)(yuan)則，又形成和(he)加固了(le)做(zuo)事(shi)(shi)哲(zhe)(zhe)學(xue)(xue)(xue)，如此循(xun)環往復，價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)觀(guan)得(de)到了(le)固化并顯現(xian)出(chu)來(lai)(lai)，你學(xue)(xue)(xue)會了(le)嗎？
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/116924.html
