每個老(lao)板(ban)都喜歡懂事的(de)手下，身在職(zhi)場(chang)，每個人都渴望有個開掛的(de)人生，深(shen)受老(lao)板(ban)賞識(shi)是關鍵(jian)，怎么做才能(neng)夠得到老(lao)板(ban)的(de)賞識(shi)。要(yao)獲(huo)得老(lao)板(ban)賞識(shi)，必須做好三件事情。
第一，是同向(xiang)。同向(xiang)領(ling)導的(de)目標(biao)，就是我的(de)目標(biao)。我的(de)目標(biao)來自于領(ling)導目標(biao)的(de)分解，所(suo)以(yi)先要完成(cheng)領(ling)導重視的(de)事(shi)情，再去處(chu)理自己(ji)認為重要的(de)事(shi)情。不(bu)能搞反(fan)了(le)，如果搞反(fan)了(le)，即(ji)使你天天累成(cheng)狗，也(ye)落不(bu)到(dao)好(hao)。
第二，是(shi)反(fan)(fan)饋(kui)。不(bu)管(guan)(guan)領導分(fen)配什(shen)么任務，目前完成的(de)狀況如(ru)何，都要及時反(fan)(fan)饋(kui)，反(fan)(fan)饋(kui)的(de)方式可(ke)以是(shi)微(wei)信、郵(you)件或(huo)者是(shi)電話。老板最擔心(xin)的(de)是(shi)surprise，不(bu)知道工作(zuo)進度，不(bu)知道遇到什(shen)么困難(nan)，經(jing)常受到驚嚇。除了正常反(fan)(fan)饋(kui)工作(zuo)進度以外(wai)，還要及時分(fen)享(xiang)你(ni)看到的(de)聽到的(de)一些管(guan)(guan)理現狀。千萬(wan)不(bu)要認(ren)為反(fan)(fan)饋(kui)問(wen)題是(shi)在(zai)打(da)(da)小報告，反(fan)(fan)饋(kui)問(wen)題，只說事實不(bu)加(jia)評論就可(ke)以避免打(da)(da)小報告的(de)嫌疑。
第三，是分(fen)(fen)擔(dan)。就(jiu)是要(yao)替(ti)領導(dao)(dao)分(fen)(fen)擔(dan)一部分(fen)(fen)工作，尤其是領導(dao)(dao)在(zai)分(fen)(fen)身(shen)乏術的(de)時候，他(ta)最需要(yao)有(you)人替(ti)他(ta)主(zhu)(zhu)動(dong)分(fen)(fen)擔(dan)一些工作。如果你能夠主(zhu)(zhu)動(dong)的(de)話(hua)，換來的(de)是領導(dao)(dao)對你的(de)歷練上眼。
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