面對(dui)現(xian)在的(de)(de)(de)(de)90后(hou)(hou)和00后(hou)(hou)的(de)(de)(de)(de)年輕(qing)人，好玩是(shi)(shi)(shi)(shi)最(zui)重要的(de)(de)(de)(de)。比如買(mai)東西的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)80后(hou)(hou)和70后(hou)(hou)，可能看這(zhe)個(ge)東西好不(bu)好用，而當代的(de)(de)(de)(de)年輕(qing)人肯定是(shi)(shi)(shi)(shi)先(xian)看好不(bu)好玩或(huo)者(zhe)(zhe)好不(bu)好看。所以選擇公司(si)(si)也(ye)是(shi)(shi)(shi)(shi)年輕(qing)人，看重的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)這(zhe)家(jia)公司(si)(si)好不(bu)好玩，如果(guo)(guo)公司(si)(si)和老板(ban)都很無聊，那給多的(de)(de)(de)(de)錢是(shi)(shi)(shi)(shi)沒(mei)用的(de)(de)(de)(de)。所以面對(dui)這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)年輕(qing)人，最(zui)好的(de)(de)(de)(de)方法不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)管理(li)(li)驅動(dong)，而是(shi)(shi)(shi)(shi)讓(rang)(rang)大家(jia)自(zi)(zi)(zi)(zi)我(wo)驅動(dong)。比如，有(you)些公司(si)(si)要求員工(gong)去參(can)加一個(ge)會(hui)議或(huo)者(zhe)(zhe)上班(ban)打(da)(da)卡(ka)，打(da)(da)卡(ka)這(zhe)件(jian)事就是(shi)(shi)(shi)(shi)管理(li)(li)驅動(dong)。而如果(guo)(guo)今天(tian)這(zhe)個(ge)會(hui)議真(zhen)的(de)(de)(de)(de)能讓(rang)(rang)大家(jia)感覺有(you)價值或(huo)者(zhe)(zhe)有(you)趣，可以讓(rang)(rang)大家(jia)自(zi)(zi)(zi)(zi)己定個(ge)鬧鐘(zhong)，自(zi)(zi)(zi)(zi)愿(yuan)去參(can)加，這(zhe)個(ge)就是(shi)(shi)(shi)(shi)自(zi)(zi)(zi)(zi)我(wo)驅動(dong)。
所以(yi)如(ru)何讓年輕人完成(cheng)自我(wo)驅(qu)動，是(shi)(shi)企(qi)業(ye)提(ti)升人效最好(hao)的方(fang)法。比如(ru)，很多企(qi)業(ye)內部建立(li)了一套內部的創業(ye)模式。讓員(yuan)工可(ke)(ke)以(yi)為自己(ji)打工，可(ke)(ke)以(yi)自己(ji)出錢入股公(gong)司來做(zuo)天使投資(zi)(zi)，提(ti)供(gong)初期的基礎資(zi)(zi)源。如(ru)果(guo)做(zuo)得好(hao)，員(yuan)工成(cheng)功實(shi)現財務(wu)自由，沒(mei)做(zuo)成(cheng)對公(gong)司沒(mei)有(you)太大的資(zi)(zi)本損(sun)失，員(yuan)工也得到了成(cheng)長(chang)。最主(zhu)要的是(shi)(shi)公(gong)司讓每個人完成(cheng)了自我(wo)驅(qu)動，每個人可(ke)(ke)以(yi)自己(ji)選擇，實(shi)現自己(ji)的夢想(xiang)，自愿的為公(gong)司和自己(ji)創造(zao)價值。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/115868.html
