自(zi)(zi)己(ji)做還(huan)是讓別人(ren)做，你(ni)的選(xuan)(xuan)擇(ze)決定了(le)(le)你(ni)未來(lai)(lai)的發展方向，時(shi)間久(jiu)了(le)(le)，還(huan)會影響到你(ni)在職(zhi)場的發展軌跡。怎(zen)么選(xuan)(xuan)沒有對錯之分(fen)，但(dan)是有合(he)適(shi)不合(he)適(shi)之分(fen)。時(shi)間越久(jiu)，經歷越多，調整的難度就越大(da)。我來(lai)(lai)給你(ni)講解清楚，看明白(bai)了(le)(le)才能做出(chu)適(shi)合(he)你(ni)的決定。記住，別拿(na)自(zi)(zi)己(ji)的未來(lai)(lai)開玩(wan)笑，少(shao)走彎路，要對自(zi)(zi)己(ji)負責。
首先選擇自己做可控(kong)性(xing)會很強，你(ni)(ni)能從實踐中不斷提升自己的(de)(de)能力(li)，你(ni)(ni)的(de)(de)專業(ye)(ye)度會逐漸提升，你(ni)(ni)的(de)(de)經驗(yan)會越(yue)來越(yue)豐(feng)富，你(ni)(ni)做事的(de)(de)效率會越(yue)來越(yue)高(gao)，你(ni)(ni)會逐漸成長成為(wei)某個(ge)(ge)領域內(nei)的(de)(de)專業(ye)(ye)人士，而且(qie)越(yue)專業(ye)(ye)你(ni)(ni)就越(yue)不放心讓別人去做，因為(wei)別人做的(de)(de)沒(mei)你(ni)(ni)好，效率沒(mei)你(ni)(ni)高(gao)。所以從本質(zhi)上講，這樣的(de)(de)你(ni)(ni)屬于個(ge)(ge)人貢獻者。
如果你(ni)(ni)(ni)選(xuan)擇讓別人(ren)做(zuo)，你(ni)(ni)(ni)就(jiu)(jiu)在嘗試通過他(ta)人(ren)來達成(cheng)目標，這(zhe)(zhe)將對你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)能力(li)體(ti)系(xi)做(zuo)出(chu)(chu)一(yi)(yi)個(ge)(ge)徹底的(de)(de)(de)(de)重(zhong)構。從原來的(de)(de)(de)(de)有問(wen)題(ti)(ti)自己動(dong)手(shou)解決(jue)(jue)，改(gai)變(bian)為有問(wen)題(ti)(ti)之(zhi)(zhi)后(hou)，把(ba)問(wen)題(ti)(ti)改(gai)變(bian)為目標和(he)指標，然后(hou)傳(chuan)達你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)，讓別人(ren)來完(wan)成(cheng)最(zui)后(hou)解決(jue)(jue)問(wen)題(ti)(ti)。你(ni)(ni)(ni)會發現達成(cheng)結果的(de)(de)(de)(de)路(lu)徑變(bian)長(chang)了(le)，但這(zhe)(zhe)條路(lu)徑一(yi)(yi)旦(dan)被驗證有效，并且(qie)能標準化之(zhi)(zhi)后(hou)，就(jiu)(jiu)能大量(liang)復制(zhi)，也就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)說(shuo)可(ke)以變(bian)出(chu)(chu)無數個(ge)(ge)原來的(de)(de)(de)(de)你(ni)(ni)(ni)，你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)影(ying)響力(li)也會隨之(zhi)(zhi)提(ti)升。說(shuo)的(de)(de)(de)(de)再通俗一(yi)(yi)點(dian)，一(yi)(yi)個(ge)(ge)是(shi)(shi)走專家路(lu)線，一(yi)(yi)個(ge)(ge)是(shi)(shi)走領導路(lu)線，兩者的(de)(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)是(shi)(shi)不同的(de)(de)(de)(de)，你(ni)(ni)(ni)選(xuan)擇哪個(ge)(ge)呢？
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/115078.html
