第一(yi)，領導接手(shou)一(yi)項緊急重要任(ren)務(wu)的(de)時候，出于方便(bian)，出于讓自己(ji)省事，總是(shi)越發習(xi)慣性(xing)的(de)使喚好(hao)用的(de)人。其他人正是(shi)因(yin)為不靠譜，躲掉了(le)一(yi)樁又一(yi)樁的(de)任(ren)務(wu)。
第二，只有(you)做錯事的(de)(de)(de)(de)處罰，卻鮮有(you)不(bu)作為的(de)(de)(de)(de)處罰。洗(xi)的(de)(de)(de)(de)碗(wan)(wan)越多，摔(shuai)(shuai)碎碗(wan)(wan)的(de)(de)(de)(de)幾率(lv)就(jiu)越大。那些從來不(bu)洗(xi)碗(wan)(wan)的(de)(de)(de)(de)人，根本(ben)就(jiu)不(bu)可(ke)能(neng)摔(shuai)(shuai)碎碗(wan)(wan)。疲于工(gong)作的(de)(de)(de)(de)你(ni)，總有(you)出錯的(de)(de)(de)(de)那一天，并因此受到領導的(de)(de)(de)(de)訓(xun)斥，同(tong)事的(de)(de)(de)(de)嘲諷。也就(jiu)因為這一件(jian)事做錯，你(ni)之前做的(de)(de)(de)(de)100件(jian)正確的(de)(de)(de)(de)事兒，統(tong)統(tong)的(de)(de)(de)(de)被(bei)否定掉。
第三(san)，升(sheng)米養(yang)恩人，斗(dou)米養(yang)仇人。人性的劣(lie)根性，決定你做的越多(duo)，大家就越習以為常。哪天你不(bu)答應(ying)幫助別(bie)人了(le)，不(bu)幫別(bie)人做事(shi)兒了(le)，那(nei)就是原罪(zui)，甚至(zhi)還會指責(ze)你得失心(xin)過重。
第(di)四，那些(xie)不被業務(wu)工(gong)作(zuo)捆綁(bang)的人(ren)才會(hui)有大把(ba)(ba)(ba)大把(ba)(ba)(ba)的時間處(chu)理工(gong)作(zuo)以外的事(shi)兒。比如怎(zen)么(me)和領導多交(jiao)往，怎(zen)么(me)和同(tong)事(shi)愉快相(xiang)處(chu)。當你天天陷在工(gong)作(zuo)的漩渦之中無(wu)法自拔的時候，你會(hui)發現(xian)對方已然獲得了提拔，把(ba)(ba)(ba)你遠(yuan)遠(yuan)的甩在身后。
如果你就是那個能力不錯(cuo)，但(dan)卻(que)越(yue)勞(lao)心勞(lao)力，越(yue)心力交(jiao)瘁的(de)老實(shi)人，三條(tiao)建(jian)議。
第一，不(bu)要(yao)隨時隨地都當一個任(ren)勞任(ren)怨的老黃牛(niu)，要(yao)在保(bao)證質量的前提下，學會放慢腳步，多抬頭看看路(lu)。
第二，要善于表達溝(gou)通自己的訴(su)求，從而贏得尊重(zhong)和機(ji)會。
第三，建立良(liang)好的(de)人際關系，可以幫助自己更快出圈。
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