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中國企業培訓講師

公司設立制度的目的是什么?

 
講師:王笑菲 瀏覽次數:2343
 制度從來都是不相信人品的。設想一下,國家法律的制定是把我們想成好人還是壞人,或者把我們想成有可能干好事兒還是干壞事兒。如果他相信我們每個人都是好人,每個人都不會做壞事,還會有那么多法律。所以法律的出發點就是如果你干了壞事,該怎么懲罰?當你發現我干了這個壞事,會接受這么嚴厲懲罰的時候,你會不會收斂,你

制度從來都是不相信人品的。設想一下,國家法律的制定是把我們想成好人還是壞人,或者把我們想成有可能干好事兒還是干壞事兒。如果他相信我們每個人都是好人,每個人都不會做壞事,還會有那么多法律。所以法律的出發點就是如果你干了壞事,該怎么懲罰?當你發現我干了這個壞事,會接受這么嚴厲懲罰的時候,你會不會收斂,你會不會顧及?

所以(yi)企(qi)業的(de)(de)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)也(ye)是(shi)一(yi)(yi)(yi)樣的(de)(de),你遲(chi)到了可能要接(jie)受一(yi)(yi)(yi)個什(shen)么樣的(de)(de)后(hou)果(guo)(guo),你這個事(shi)(shi)沒做(zuo)成,可能要承擔(dan)一(yi)(yi)(yi)個什(shen)么樣的(de)(de)懲罰。當(dang)(dang)我(wo)這些制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)的(de)(de)時候(hou),是(shi)不(bu)(bu)是(shi)我(wo)們做(zuo)事(shi)(shi)情會(hui)(hui)更(geng)(geng)加小心翼(yi)翼(yi),做(zuo)事(shi)(shi)情的(de)(de)時候(hou)會(hui)(hui)不(bu)(bu)會(hui)(hui)更(geng)(geng)加專注(zhu)?所以(yi)所有制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)的(de)(de)出發點(dian)都(dou)(dou)不(bu)(bu)是(shi)靠(kao)人(ren)(ren)(ren)們的(de)(de)自覺。如果(guo)(guo)人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)都(dou)(dou)很自覺,人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)都(dou)(dou)主動擔(dan)當(dang)(dang),人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)有勇(yong)于擔(dan)當(dang)(dang)責(ze)任,人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)都(dou)(dou)積極(ji)做(zuo)事(shi)(shi)情,人(ren)(ren)(ren)都(dou)(dou)不(bu)(bu)偷懶(lan),人(ren)(ren)(ren)都(dou)(dou)不(bu)(bu)摸(mo)魚,那還要管理者干什(shen)么呢?那還要制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)干什(shen)么呢?制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)就(jiu)是(shi)你想偷懶(lan)的(de)(de)時候(hou),你掂量(liang)(liang)掂量(liang)(liang),如果(guo)(guo)被制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)發現了,你可能會(hui)(hui)接(jie)受一(yi)(yi)(yi)個糟(zao)糕的(de)(de)后(hou)果(guo)(guo),就(jiu)會(hui)(hui)控(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)自己的(de)(de)。所以(yi)實際上制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)是(shi)不(bu)(bu)相(xiang)信(xin)(xin)人(ren)(ren)(ren)品的(de)(de)。因為管理的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)切假設前提都(dou)(dou)是(shi)要對事(shi)(shi)情控(kong)制(zhi)(zhi)(zhi),不(bu)(bu)相(xiang)信(xin)(xin)才(cai)有管理,相(xiang)信(xin)(xin)就(jiu)不(bu)(bu)需(xu)要管理。




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