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中國企業培訓講師

體制內八大晉升機制

 
講師:趙了了 瀏覽次數:2366
 不想送禮,還想當領導,不想寫材料,還想晉升。那么在體制內八個道理一定要明白。 1、萬事要懂得多請示領導都不怕麻煩,你擔心什么,做事要按照領導的指示辦理,還要懂得留痕。 2、單位內領導吩咐的任務,一定要懂得完善相關決策程序,規避風險,不要為了做事而引出了另一個矛盾。 3、不要老是將風

不想送禮,還想當領導,不想寫材料,還想晉升。那么在體制內八個道理一定要明白。

1、萬事要懂得多請示領導都不怕麻煩,你擔心什么,做事要按照領導的指示辦理,還要懂得留痕。

2、單位內領導吩咐的任務,一定要懂得完善相關決策程序,規避風險,不要為了做事而引出了另一個矛盾。

3、不要老是將風頭聚集在自己身上,適當學會隱身,分散火力,讓其他人也有舞臺可以表演。

4、不涉及自己利益的事情,要懂得多少,不要去關心太多。

5、體制內干活越多的人越有干不完的活,忙的忙死,閑的閑死,這是現狀。

6、工作中一定不要抱怨,一旦開始抱怨,心態就會失衡,以后工作就會心不甘情不愿,很難再平心氣和的去工作。

7、一旦抱怨之前的付出,都可能會前功盡棄,而且你的抱怨會很快的傳到領導耳朵里,對你產生不良看法。

8、體制內(nei)里面(mian)干活的(de)人就沒有(you)(you)不(bu)累的(de),有(you)(you)付出,沒有(you)(you)回報的(de)人比(bi)比(bi)皆是(shi)。



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趙了了
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