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中國企業培訓講師

如何制定生產管理考核指標?

 
講師:許波 瀏覽次數:2292
 分享生產管理和指標的兩大維度。對于制造企業來說,把控生產流程,制定高效的生產考核體系是非常重要的。分享一下企業生產管理中的制造考核指標。指標具體可以分為兩個維度, 一、是針對制造總監,就生產總監的績效考核指標而言,生產計劃的完成率、質量的合格率、人力成本和存貨周轉率等等。這幾項是必須有的。 二、是針

分享生產管理和指標的兩大維度。對于制造企業來說,把控生產流程,制定高效的生產考核體系是非常重要的。分享一下企業生產管理中的制造考核指標。指標具體可以分為兩個維度,

一、是針對制造總監,就生產總監的績效考核指標而言,生產計劃的完成率、質量的合格率、人力成本和存貨周轉率等等。這幾項是必須有的。

二、是針對整個制造部門,而管理類其他的考核指標,如生產改善、品質控制等,這些都是要進行相應的賬表量化。像品控總監、采購總監,考核指標設計,大致也是這幾個套路。

那就整(zheng)個制(zhi)造部(bu)門的(de)績效(xiao)考核指(zhi)標(biao)而(er)言(yan),同樣可以(yi)分為定性(xing)和(he)定量兩個方(fang)面(mian)。定量方(fang)面(mian),包括生產計(ji)劃(hua)完成率、材料的(de)損耗(hao)費(fei)用以(yi)及制(zhi)程合格率等(deng)。定性(xing)方(fang)面(mian),包括作業和(he)品質控制(zhi)、員工(gong)的(de)培訓等(deng)和(he)相(xiang)關(guan)部(bu)門配合好(hao),及時準(zhun)確(que)的(de)記錄相(xiang)關(guan)數據考核指(zhi)標(biao),才(cai)能發揮應有的(de)效(xiao)用。




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許艷波
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