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創(chuang)新思維與創(chuang)新方法(fa)課程【課程目標】*說過(guo)，企(qi)業(ye)只做兩件重(zhong)要的事情(qing)，一個(ge)是營銷，一個(ge)是創(chuang)新。所以，創(chuang)新是企(qi)業(ye)都(dou)要不停做好(hao)的事情(qing)。但是，在工(gong)作中(zhong)遇到(dao)問題或者進行創(chuang)造(zao)性思維中(zhong)，要么束(shu)手無策，要么總(zong)是用老辦(ban)法(fa)
業務技巧培訓(xun)課程一、課程目標針(zhen)對(dui)(dui)特殊客戶、疑難(nan)用戶訴求，如何(he)溝通協調(diao)？員(yuan)工普遍比較怵，有畏難(nan)情緒(xu)怎么辦？本課程的(de)(de)目標是，列舉實際遇到的(de)(de)案(an)例，通過內部互動學習、群策群力(li)方式(shi)，引導團隊制作一套(tao)有效的(de)(de)應(ying)對(dui)(dui)方
工(gong)作執(zhi)(zhi)行(xing)力培(pei)訓一、課程目標成熟組(zu)織在運(yun)行(xing)過(guo)程中往往遇(yu)到(dao)以下問題：上級制定的(de)戰略或計劃，不(bu)(bu)能得到(dao)下級的(de)充分(fen)理解，導致(zhi)下級執(zhi)(zhi)行(xing)效(xiao)率低，執(zhi)(zhi)行(xing)效(xiao)果差；執(zhi)(zhi)行(xing)層(ceng)對于執(zhi)(zhi)行(xing)的(de)意義或目的(de)不(bu)(bu)明晰，缺乏(fa)執(zhi)(zhi)行(xing)的(de)熱情下級面(mian)臨的(de)
流量價值(zhi)運營培訓【課程目(mu)標】本課程的目(mu)的是，讓學(xue)員有信心，有能(neng)力(li)和方法(fa)解決日常(chang)流量經驗過程中遇到的問題。思路(lu)如下：第一天(tian)，引導(dao)剖析以往案例整理，識別成功和失(shi)敗的關鍵要素，選擇課題。第二天(tian)，運用分析的成
問題(ti)分析與解(jie)決工作坊學習
培(pei)訓行動(dong)學習工作坊
行(xing)動學習工(gong)作(zuo)坊(fang)培訓(xun)
催化技術培訓
中高層管理提升學習
復盤工作坊培訓
戰略規劃培訓課
《群策群力打造高效執行(xing)力》培(pei)訓
《創新者(zhe)的五種技能》培訓
產品(pin)的本質是(shi)需求培訓(xun)
《創新思維(wei)培(pei)養與實(shi)踐》培(pei)訓
行動學習課程
行(xing)動學習催化培訓