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中國企業培訓講師
流量價值運營能力提升與案例剖析
 
講師(shi):潘山 瀏(liu)覽次數:2587

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:潘山(shan)    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

流量價值運營培訓

【課程目標】
本課程的目的是,讓學員有信心,有能力和方法解決日常流量經驗過程中遇到的問題。
思路如下:第一天,引導剖析以往案例整理,識別成功和失敗的關鍵要素,選擇課題。第二天,運用分析的成果制作一套解決方案。
為了讓方案的(de)(de)執(zhi)(zhi)行(xing)階(jie)段具有(you)執(zhi)(zhi)行(xing)力以(yi)及富(fu)有(you)成效,在(zai)課堂中,培(pei)訓(xun)師將(jiang)引導參(can)與者充分參(can)與,積極貢獻,*程(cheng)度(du)的(de)(de)達成共識,提前(qian)清除執(zhi)(zhi)行(xing)期間的(de)(de)困難,不(bu)理解和(he)利(li)益(yi)的(de)(de)沖突。

【培訓方式和成果】
回顧以往方案或行業優秀方案或案例,分析成功的地方和不成功的地方。找出做好方案的關鍵要素。以課題組為單位,就幾項關鍵問題進行深入的探討
課程結束時,創造一套可行的工作方案。方案中,將對解決問題的時間、里程碑進行約定,促使責任人承擔相應責任。
課堂上的需(xu)要制定的是一(yi)個真實、可(ke)執(zhi)行(xing)的方案(an),學(xue)員將(jiang)會在培(pei)訓師的帶領(ling)下,全身心投入。因(yin)此,獲得深刻的記(ji)憶(yi),學(xue)到的方法立(li)刻就可(ke)以掌(zhang)握,課堂產(chan)生的成果馬上可(ke)以運(yun)用。

【課程大綱】
為了達成授課目的,本方案共分兩個階段:案例萃取選擇課題階段(1天),方案制定階段(1天)
目標:探索、整理成功方案需要的要素或環節,確定6-8個研究子課題-研究方向。
方式:集中授課

模塊一、需求分析
目標:分析目標用戶群的基本需求,指導方案設計
角色扮演,獲得需求
用戶畫像
價值主張設計

模塊二、行業分析
目標:收集信息和數據,分析前一個方案或行業標桿企業的方案,找到一個成功方案所具備的要素
分析以前方案
分析行業成功案例
同(tong)類(lei)整理,找到成功要(yao)素或環節

模塊三、萃取案例
目標:簡述成功經歷,分析成功要素及改進措施
陳述個人或團隊成功經歷
結合行業成功案例
整理成功要素,找到成功要素或環節
建立知識庫
組織材料,豐(feng)富案例

模塊四、確定課題
目標: 為第二天課程選定研究主題
共識當前業務發展情況
分析省公司要求與實際情況的差距
整理6-8項主要問題
目標:詳細設計子課題策略,制定各自目標,確定完整的方案。所有的方案都不能創造價值,只有行動才能提升績效。本單元將達成共識的解決方案,轉化成為具體的可操作的落地的系統性行動計劃。
參與人員:全體學員,按課題分組
方式:集中授課

模塊五、選擇策略
目標:設計一個本次方案SMART目標頭腦風暴,找到完成目標所需要的方法和策略。
根據上一模塊的結果,為每一類問題設定SMART目標;
書寫式頭腦風暴的方法
以小組創造的解決方案為基礎,展開集體創造獲得:*
收斂:2X2矩陣

模塊六、制定方案
目標:根據目標和方法,編寫營銷方案
甘特圖
細化方案
制作工作計劃表(含實戰方案)
合并,整(zheng)理,匯報完(wan)整(zheng)方案

模塊七、總結與反思
目標:結合課題選擇和方案制定過程,自我反思,提升能力
反思本次學習過程
尋找自己的優勢
組成學習小組
跟蹤和監督方案執行
匯報完整方案

流量價值運營培訓


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    參加課程:流量價值運營能力提升與案例剖析

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