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中國企業培訓講師
戰略工作坊
 
講(jiang)師:潘山 瀏覽次數:2670

課(ke)程描述INTRODUCTION

戰略規劃培訓課

· 中層領導

培訓講師:潘山    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

戰略規劃培訓課

總體思路
課程的目,讓學員能夠站在更高層面、用更寬的視角審視業務,能夠在制定戰略和經營方面運用創新思維和全局思維。
為了達成目的,采取“做中學”的工作坊方式。首先,回顧行業、公司的歷史信息,讓學員能夠有歷史的視角看待戰略。然后,分析市場,政策和行業趨勢等環境信息,讓學員能夠從環境角度看待戰略。再列舉公司發展遇到的機會和挑戰等戰略環境,使得學員對公司的內外部的有利和不利因素達成共識,認清公司現狀。最后,圍繞著總戰略,分析全班學員選擇6-8個業務方向,以小組的形式分別設計愿景和目標,分析、梳理現有問題,提出戰略舉措,制定具體方案。
從總體戰略開始,一路刨根問底,探究導致現狀與目標之間差異的根本原因是什么,找到戰略和業務創新點,獲得一個能夠有效執行的工作方案。
學員反思(si)(si)自(zi)己行為,發現自(zi)己的思(si)(si)維(wei)(wei)局限性(xing)。在深刻(ke)的體會后,提升全局思(si)(si)維(wei)(wei)和戰略思(si)(si)維(wei)(wei)的能力。

培訓方式
培訓過程強調“開放心態,坦誠表達、實事求是、反思自我、集思廣益”。
培訓師將運用結構化的工具引導學員一步步達成目標。
所有(you)成果都是采用(yong)群策(ce)群力的(de)方式,由學員自主(zhu)完(wan)成。從而讓公司戰略有(you)*共識(shi),最好的(de)執(zhi)行力,以取得(de)*的(de)學習效果。

培訓輸出:課程結束時,將獲得一套或者幾套問題的方案計劃書。方案中,將對解決問題的時間、里程碑進行約定,促使責任人承擔相應責任。
培訓對象:中高層管理者,團隊或項目領導者
課程收益
獲得方案:找到創新點,獲得一套或幾套執行方案;
推動組織成長:通過分析歷史、環境和組織要素,吸取經驗教訓,將經歷轉化為經驗
改進團隊表現:通過反思,讓團隊獲得全局思維的能力。
掌握戰(zhan)略規(gui)劃方法(fa):設計愿景和目標,分析、梳理現有問題(ti),提出戰(zhan)略舉措,制定具(ju)體方案(an)

課程大綱
第一天
模塊一、心態準備

目標:引導學員理解本次課程以及工作中解決問題,所需的心態與思維-“積極主動”
.上帝規則:給痛苦,然后給解決方案
.積極主動的好處和消極被動的壞處
.關注圈與影響圈

模塊二、歷史圖
目標:學員共同回顧行業、公司的歷史,能夠有歷史的視角看待戰略
.行業回顧:我們這個行業的過去和今天
.公司回顧:我們公司的過去和今天
.個人回顧:在以上回顧中,個人的經歷
.引發學員對于過(guo)去歷(li)史的(de)(de)思索,從歷(li)史的(de)(de)角(jiao)度思考

模塊三、背景圖
目標:找到影響公司發展的重要環境要素并達成共識。
.辨析事實與觀點:學習區分觀點與事實的方法
.分析環境現狀:寫出三個類別的環境要素,如市場因素,行業因素,宏觀經濟因素
.同類整理:對現狀進行分類
.團隊命名:對分類后的現狀命名
.繪制背景圖

模塊四、SPOT網格
目標:在上一模塊的基礎上,列出優勢,問題,機會和威脅。
.列出公司的優勢
.列出公司的問題
.列出公司的機會
.列出公司的威脅
.繪制SPOT

模塊五、制定目標
目標:讓學員了解并掌握制定戰略目標SMART方法,確定和共識解決問題的目標。
.以故事的方式,共創愿景
.SMART的五項原則;
.根據上一模(mo)塊(kuai)的結果,為每一類(lei)問題設定SMART目標;

第二天
模塊六、創新戰略

目標:讓學員掌握分析問題方法,制定初步戰略
.根據上一模塊的結果,分析需要克服的難題
.學習5WHY法分析產生難題的原因,學習魚骨圖法分析產生難題的原因
.以小組為單位撰寫創新點
.介紹激發集體創造的基本方法:*,漫游掛圖等
.以小組創造的解(jie)決方案為基(ji)礎,展開集(ji)體創造獲得:*或漫游掛圖(tu)

模塊七、篩選方案
目標:制定工作方案,掌握制作工作計劃的方法。
.收斂工具:2X2矩陣,點投法
.制作2X2矩陣
.制作工作計(ji)劃表:執(zhi)行(xing)人(ren),執(zhi)行(xing)時間,里程碑,資源需求(qiu)

模塊八、總結與反思
.呈現工作坊成果
.反思戰略制定過程
.兩天課程的總結
.要帶走的精華
.要行動的要領

戰略規劃培訓課


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已(yi)開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:戰略工作坊

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潘山(潘登)
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