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成年(nian)人(ren)(ren)與孩子不同(tong)，有很多過(guo)往的經驗，而很多培訓師提倡“空(kong)(kong)杯心態”，請問：您(nin)自(zi)己(ji)能空(kong)(kong)杯嗎？顯然，空(kong)(kong)杯很難，因為(wei)那是我(wo)(wo)們多年(nian)摸爬滾打出來的經驗累積，凝結(jie)著汗水和淚水，想讓我(wo)(wo)們把它拋開(kai)，談何容(rong)易(yi)！ 成年(nian)人(ren)(ren)，尤其是職場(chang)
一(yi)、給(gei)自己(ji)一(yi)些時間-堅持學習 進入一(yi)個新行業，需要花三個月以上的(de)時間了解(jie)本行業的(de)知識，有(you)些人(ren)在(zai)不了解(jie)公司背景，不知道怎么描述產(chan)品(pin)，甚(shen)至公司有(you)哪些產(chan)品(pin)、產(chan)品(pin)價格是(shi)多(duo)少(shao)錢都說不清楚的(de)情況下開始工作，在(zai)不學習的(de)情況下，企圖(tu)不勞(lao)而獲，他(ta)們像充滿氣
我們都身在職(zhi)場(chang)(chang)中，在職(zhi)場(chang)(chang)中有(you)人(ren)獲(huo)得了成功(gong)，有(you)人(ren)依然在流(liu)浪，大家都做(zuo)著同樣的事情，為什么結(jie)果卻千(qian)差萬(wan)別(bie)呢？這也是今天要跟各位朋友一起(qi)探討(tao)的文(wen)章的主題，工作(zuo)到(dao)底為誰而做(zuo)，當(dang)你明白了工作(zuo)到(dao)底為誰做(zuo)的時(shi)候(hou)，也許你就找到(dao)了在職(zhi)場(chang)(chang)通往成功(gong)之門(men)的鑰匙(chi)。
杭(hang)(hang)州安必優企(qi)(qi)業(ye)管(guan)理(li)(li)有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 杭(hang)(hang)州波(bo)士堂企(qi)(qi)業(ye)管(guan)理(li)(li)咨(zi)(zi)(zi)詢有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 杭(hang)(hang)州博見企(qi)(qi)業(ye)管(guan)理(li)(li)咨(zi)(zi)(zi)詢有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 杭(hang)(hang)州步步為(wei)羸教(jiao)育科(ke)技有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 杭(hang)(hang)州鼎冠(guan)教(jiao)育 杭(hang)(hang)州東經企(qi)(qi)業(ye)管(guan)理(li)(li)咨(zi)(zi)(zi)詢有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 杭(hang)(hang)州廣聯(lian)教(jiao)育培訓有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 杭(hang)(hang)州合致行企(qi)(qi)業(ye)管(guan)理(li)(li)咨(zi)(zi)(zi)詢有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 杭(hang)(hang)
有(you)(you)一(yi)種(zhong)感覺(jue)是成(cheng)(cheng)功(gong)(gong) 一(yi)個人(ren)的成(cheng)(cheng)功(gong)(gong)與(yu)否，不在于(yu)能力的大小，而在于(yu)空(kong)間的好(hao)壞。一(yi)個人(ren)的成(cheng)(cheng)功(gong)(gong)，是能力與(yu)空(kong)間的匹(pi)配(pei)。有(you)(you)能力沒(mei)有(you)(you)空(kong)間的人(ren),叫懷才(cai)不遇，有(you)(you)空(kong)間沒(mei)有(you)(you)能力的人(ren),叫懷位不才(cai)。只有(you)(you)空(kong)間優化與(yu)能力匹(pi)配(pei)最佳位置時，才(cai)會有(you)(you)一(yi)種(zhong)感覺(jue)叫成(cheng)(cheng)功(gong)(gong)。 有(you)(you)一(yi)個朋(peng)
我記得剛剛踏入社會的(de)(de)時候，一位馳騁沙(sha)場多年的(de)(de)企業老(lao)板問我，如果你創業給你三個條(tiao)件：人(ren)、項目(mu)、資金，現在你選擇一個最(zui)想要的(de)(de)因素(su)，你選擇什么(me)？我很(hen)干脆的(de)(de)回答“人(ren)”。他(ta)說，你的(de)(de)理由(you)是什么(me)？沒有錢，如果有一個善(shan)于融(rong)資的(de)(de)人(ren)我并
現在處于VUCA烏卡(ka)時代，不(bu)確定性增強，無論(lun)是商場(chang)還是職場(chang)競爭(zheng)異常激烈，如何能(neng)(neng)夠(gou)脫穎而出良(liang)性發展(zhan)，唯有(you)成為(wei)(wei)不(bu)可替代。能(neng)(neng)被替代，分(fen)分(fen)秒秒就容易被人換掉(diao)，因為(wei)(wei)別人的(de)(de)性價比可能(neng)(neng)比你(ni)好(hao)，報價身價沒(mei)有(you)你(ni)高(gao)，而做出的(de)(de)東西創造的(de)(de)價值大差不(bu)差，為(wei)(wei)什么別
2009年(nian)，戴維(wei)·彼得雷烏(wu)斯（David Petraeus，美(mei)國陸軍(jun)上將，時任駐阿富汗(han)美(mei)軍(jun)司令）訪(fang)問哈佛大學(xue)肯(ken)尼(ni)迪(di)學(xue)院(yuan)的(de)時候(hou)，要求與作家(jia)多麗絲(si)·卡恩斯·古德溫（Doris Kearns
一、承認自己的不(bu)足-才不(bu)會焦慮(lv) 任(ren)何人(ren)都不(bu)是全能(neng)的，銷售人(ren)員(yuan)需要尋找精準客(ke)(ke)戶信息、預約客(ke)(ke)戶、找到(dao)關鍵人(ren)、挖需求(qiu)、談技(ji)術、談商務，關系維護，后期跟(gen)進(jin)，簽定(ding)合同等等工作內(nei)容，有時(shi)候你會發(fa)現，一開(kai)始進(jin)展(zhan)很順利，但(dan)一下(xia)子卡住了，進(jin)展(zhan)不(bu)了了，一定(ding)是
蘇(su)州(zhou)（昆(kun)山(shan)）六西格瑪咨(zi)詢中心(xin) 蘇(su)州(zhou)愛培信息技術有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si) 蘇(su)州(zhou)安(an)諾安(an)全咨(zi)詢有(you)(you)限(xian)責任公(gong)(gong)(gong)司(si) 蘇(su)州(zhou)安(an)維之企管(guan)(guan)顧(gu)問有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si) 蘇(su)州(zhou)安(an)維之企管(guan)(guan)咨(zi)詢顧(gu)問有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si) 蘇(su)州(zhou)凹凸(tu)企業管(guan)(guan)理(li)有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si) 蘇(su)州(zhou)奧咨(zi)博(bo)管(guan)(guan)理(li)咨(zi)詢有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si) 蘇(su)州(zhou)百諾企業管(guan)(guan)理(li)咨(zi)詢有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)
平庸的(de)(de)人與(yu)卓越的(de)(de)人在本(ben)質上有且只(zhi)有一個(ge)(ge)區別，那(nei)就(jiu)(jiu)是有沒有投入的(de)(de)去做(zuo)(zuo)好一件事(shi)的(de)(de)能力。 衡量一個(ge)(ge)人卓越與(yu)否(fou)的(de)(de)標準(zhun)就(jiu)(jiu)是，他是否(fou)在一個(ge)(ge)領(ling)域內做(zuo)(zuo)的(de)(de)很杰出(chu)，是否(fou)達(da)到普通人難以(yi)望(wang)其項背的(de)(de)程度。 如何達(da)到卓越的(de)(de)程度？
所謂敬(jing)(jing)(jing)畏之(zhi)心，就是指人類在自(zi)然規(gui)律(lv)(lv)和(he)社會規(gui)律(lv)(lv)面前所懷(huai)有的一(yi)種敬(jing)(jing)(jing)重與(yu)畏懼心理(li)。敬(jing)(jing)(jing)畏是什么？敬(jing)(jing)(jing)畏是人類對待(dai)事(shi)物的一(yi)種態度，這里的“敬(jing)(jing)(jing)”：除了“彬彬有禮”、“恭恭敬(jing)(jing)(jing)敬(jing)(jing)(jing)”外，還
01 引題(ti) 一(yi)直(zhi)想(xiang)寫一(yi)寫這(zhe)個(ge)主題(ti)，但內(nei)心是(shi)忐(tan)忑的。一(yi)是(shi)擔心自身(shen)水平有(you)限分析(xi)得(de)不(bu)夠透徹，有(you)失偏(pian)頗(po)；二(er)是(shi)也(ye)顧(gu)慮起這(zhe)么一(yi)個(ge)有(you)爭(zheng)議的話題(ti)，無(wu)意(yi)中會“冒犯”很多業內(nei)朋(peng)友。 但思想(xiang)需要(yao)碰(peng)撞、學(xue)業需要(yao)探(tan)討。有(you)一(yi)些外界的
人因為認(ren)真(zhen)而(er)成就(jiu) 同樣(yang)一件事情(qing)，由同一個人來做(zuo)，認(ren)真(zhen)操(cao)作和隨便(bian)做(zuo)做(zuo)結果截然不同，事到(dao)臨頭開(kai)始拖拉(la)，總是(shi)想(xiang)著還(huan)(huan)有時(shi)間，這是(shi)很多普通人做(zuo)事時(shi)的態度，結果時(shi)間到(dao)了，還(huan)(huan)會想(xiang)，沒(mei)事，下次再(zai)說(shuo)吧，如(ru)此日復一日年(nian)復一年(nian)，最后本(ben)來只要一伸(shen)手就(jiu)可以做(zuo)成
在激(ji)(ji)勵(li)自己(ji)之前，你無法激(ji)(ji)勵(li)他人。一(yi)個不(bu)懂得如何(he)激(ji)(ji)勵(li)自己(ji)的(de)人，很難想象他能成為一(yi)位成功激(ji)(ji)勵(li)員工的(de)管理(li)者。因此，激(ji)(ji)勵(li)員工的(de)關鍵是(shi)先激(ji)(ji)勵(li)自己(ji)。 詩人羅伯特·布朗寧曾經說過:“如果還沒(mei)有給你的(de)煤油燈中加(jia)滿油，你最好不(bu)要嘗
張愛玲(ling)是第(di)一(yi)個(ge)寫城(cheng)市的作家(jia)，在世時的影(ying)響并沒有特別大，在過(guo)去(qu)40年中國城(cheng)市化的過(guo)程(cheng)中，忽然被(bei)推(tui)到時代潮頭，她(ta)的作品主題(ti)與中國發展(zhan)(zhan)的節奏相匹配，所以成為70后、80后一(yi)代心目(mu)中第(di)一(yi)名(ming)的文(wen)壇女神。 互聯(lian)網發展(zhan)(zhan)初期，《第(di)
南(nan)京(jing)）江蘇信達(da)誠質量(liang)技(ji)術管(guan)理咨(zi)(zi)詢有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 南(nan)京(jing)傲特邦企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理顧問(wen)有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 南(nan)京(jing)澳潔企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 南(nan)京(jing)博頓企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理咨(zi)(zi)詢有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 南(nan)京(jing)晨曦企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理顧問(wen)有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 南(nan)京(jing)創(chuang)達(da)企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理咨(zi)(zi)詢有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si) 南(nan)京(jing)創(chuang)達(da)質量(liang)認證咨(zi)(zi)詢服(fu)務部 南(nan)京(jing)創(chuang)躍
AQ，逆(ni)商(shang)，逆(ni)境(jing)商(shang)數，是指人們面對逆(ni)境(jing)時的(de)反(fan)應方(fang)式。人的(de)一生都(dou)會經歷無數的(de)挫(cuo)折和(he)失(shi)(shi)敗(bai)，尤其(qi)是成大業者(zhe)，沒(mei)有(you)人一帆風(feng)順！人生中的(de)失(shi)(shi)敗(bai)莫過(guo)于事敗(bai)、情敗(bai)，和(he)隱私缺(que)點的(de)暴(bao)露，其(qi)實(shi)這都(dou)沒(mei)有(you)什么了不起，想(xiang)成為優秀(xiu)的(de)領袖，更要敢(gan)于面對。 比如事業失(shi)(shi)
說好的(de)(de)(de)(de)工(gong)作總要(yao)拖到(dao)最后(hou)一秒才能提交，制定(ding)的(de)(de)(de)(de)減(jian)肥計劃(hua)，三天不到(dao)就(jiu)(jiu)放棄了(le)(le)。聽(ting)了(le)(le)這么(me)多好習慣好方(fang)法，腦子(zi)里有無數想去做(zuo)的(de)(de)(de)(de)事兒(er)，但偏(pian)偏(pian)就(jiu)(jiu)是(shi)沒有動力。行(xing)動力差，意志力差，愛(ai)拖延，愛(ai)放棄的(de)(de)(de)(de)朋友，你們的(de)(de)(de)(de)福音來了(le)(le)。我會講一個將徹底改變你的(de)(de)(de)(de)神奇方(fang)法，叫微習慣
我國(guo)歷史(shi)上第一(yi)位禮(li)儀(yi)專家(jia)孔子就認為禮(li)儀(yi)是一(yi)個人：“修身(shen)養性持(chi)家(jia)立(li)業治國(guo)平天下”的(de)(de)基礎。在普通人的(de)(de)生活、工(gong)作中，里最重要的(de)(de)是以(yi)禮(li)待人，有(you)時侯禮(li)的(de)(de)作用不可估計，從(cong)某種意(yi)義上講，禮(li)儀(yi)比智慧和學(xue)識都重要。隨著社(she)會
轉眼之(zhi)間，2017年第一季度(du)已經過去，不(bu)(bu)知您第一季度(du)的同期目(mu)(mu)標(biao)完(wan)(wan)成(cheng)了沒有？定目(mu)(mu)標(biao)不(bu)(bu)難，完(wan)(wan)成(cheng)目(mu)(mu)標(biao)不(bu)(bu)容易！ 是的，完(wan)(wan)成(cheng)目(mu)(mu)標(biao)不(bu)(bu)容易，個人(ren)也(ye)好，企業也(ye)罷。身在(zai)(zai)職場，如果一味的做不(bu)(bu)以目(mu)(mu)標(biao)、不(bu)(bu)以結(jie)果為導向的工(gong)作，那么(me)我們個人(ren)、企業的競(jing)爭力又在(zai)(zai)哪里
2016年《笑傲江湖(hu)》第(di)三季(ji)結束的(de)時候(hou)，我李新海寫了一篇文章，每個人都(dou)是冠軍。而這次《笑聲傳(chuan)奇》的(de)總決賽，讓我的(de)收獲和感想，再一次的(de)升華(hua)，不過我還是要(yao)說，依然每個人都(dou)是冠軍。 方清平(ping)： 笑傲江湖(hu)第(di)三季(ji)總決賽的(de)時候(hou)，就到場
如(ru)果一個只有初中(zhong)(zhong)文化，連話(hua)都說不(bu)清楚的(de)20歲出(chu)頭腦癱(tan)小伙子(zi)對別人說他(ta)最大(da)的(de)夢想就是開三(san)家(jia)(jia)公(gong)司，每家(jia)(jia)公(gong)司盈利(li)達一千萬元人民幣以上(shang)，并(bing)毫不(bu)掩飾(shi)他(ta)的(de)偶像(xiang)就是馬云(yun)。不(bu)知道(dao)會有多少人會相信他(ta)，而且不(bu)去(qu)質(zhi)疑和嘲笑他(ta)。 這是3月26日晚上(shang)中(zhong)(zhong)
十全十美那是神，是凡人(ren)(ren)總(zong)會(hui)有(you)些(xie)地方會(hui)惹著(zhu)(zhu)別人(ren)(ren)。即便(bian)你圓滑無比，毫無球刺，也總(zong)有(you)人(ren)(ren)看(kan)你不順眼，這就是人(ren)(ren)性的(de)微妙。現今人(ren)(ren)與(yu)人(ren)(ren)之間關系已被看(kan)成為(wei)一種藝術，里(li)面有(you)著(zhu)(zhu)太多(duo)太多(duo)的(de)學(xue)問(wen)，俗話(hua)說(shuo)不經(jing)事(shi)則不長智，每個(ge)人(ren)(ren)都在(zai)努力尋求一種捷徑，能使人(ren)(ren)與(yu)人(ren)(ren)之間的(de)溝
近日，福布斯(si)首次(ci)公布了(le)全美前(qian)50位最成功白手起家的(de)女人(ren)，不出(chu)所料，時尚零(ling)售業(ye)是(shi)其中一個最熱門的(de)行業(ye)代(dai)表，共(gong)7名女性(xing)入選。在(zai)這里，我們回顧一下那些強勢的(de)女人(ren)，她們或者因(yin)為(wei)名字被人(ren)熟知，或者通過創立品牌而出(chu)名。 第
年(nian)， 就這樣(yang) 隆重(zhong)而來 悄然而去 一(yi)年(nian)又(you)一(yi)年(nian) 豐富了(le)記(ji)憶，蒼老了(le)容顏 迎來了(le)春光，送走了(le)冬(dong)寒(han) 一(yi)年(nian)又(you)一(yi)年(nian) 期盼(pan)中(zhong)(zhong)載滿祝福 愿望中(zhong)(zhong)滿是祝愿 一(yi)年(nian)又(you)一(yi)年(nian) 不必感(gan)慨也不必抱怨 最好的皆是順其自然 一(yi)年(nian)又(you)一(yi)年(nian)
斯坦(tan)福心(xin)理學教授卡羅爾•德韋(wei)克發現在生活中(zhong)，有些(xie)人好像生來就(jiu)是成(cheng)功者，做什么事(shi)都(dou)很順利都(dou)很成(cheng)功，而另外一些(xie)人則一直很無助(zhu)，好像這(zhe)輩子注定是個失敗者。她還(huan)下(xia)定決心(xin)要找到(dao)其中(zhong)的(de)原因，經過(guo)研究(jiu)提出了“發展(zhan)思(si)維(wei)”（
為什么有(you)(you)很多銷售，他們內心當中(zhong)就(jiu)(jiu)特別不(bu)愿意做(zuo)個落后(hou)的(de)人(ren)(ren)，一(yi)有(you)(you)比賽(sai)就(jiu)(jiu)沖到(dao)前面(mian)。所以(yi)他在(zai)字典(dian)里(li)面(mian)就(jiu)(jiu)從來不(bu)想落后(hou)，不(bu)講中(zhong)庸(yong)，這是(shi)(shi)成功人(ren)(ren)的(de)特質。還(huan)有(you)(you)成功人(ren)(ren)還(huan)有(you)(you)什么特質？他有(you)(you)個堅(jian)定(ding)(ding)的(de)信念(nian)，就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)我一(yi)定(ding)(ding)做(zuo)得到(dao)。任何(he)事情(qing)只(zhi)要他想做(zuo)，他就(jiu)(jiu)一(yi)定(ding)(ding)告訴自己，我一(yi)定(ding)(ding)
2018你(ni)升(sheng)值必(bi)備的8個好習(xi)慣 01 凡事(shi)提前(qian)(qian)10分鐘(zhong) 凡事(shi)提前(qian)(qian)10分鐘(zhong)，會讓你(ni)有充裕的時間應對可能的突(tu)發(fa)事(shi)件，更(geng)加從容。試著把起(qi)床鬧鐘(zhong)提前(qian)(qian)10分鐘(zhong)，你(ni)就會發(fa)現(xian)你(ni)出門不必(bi)急匆匆，早飯也可慢(man)(man)慢(man)(man)享用，一整(zheng)天的狀(zhuang)態(tai)也更(geng)精(jing)神(shen)抖
一、自(zi)(zi)信(xin)的(de)人不(bu)會(hui)輕易被別(bie)人影(ying)響 相信(xin)自(zi)(zi)己，自(zi)(zi)信(xin)的(de)人不(bu)容易受(shou)別(bie)人的(de)影(ying)響，你在做銷售的(de)過(guo)程中，會(hui)聽到很(hen)多(duo)反(fan)對的(de)、打擊的(de)、懷疑的(de)聲(sheng)音，不(bu)自(zi)(zi)信(xin)的(de)人會(hui)把別(bie)人的(de)看法(fa)當成自(zi)(zi)己的(de)看法(fa)，一個非(fei)常自(zi)(zi)信(xin)的(de)人，不(bu)會(hui)輕易被別(bie)人影(ying)響 二、自(zi)(zi)信(xin)的(de)人，才能感染客(ke)戶