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很多人在(zai)寫一(yi)篇(pian)材(cai)料之前，總會(hui)(hui)費盡千辛萬苦去找一(yi)些素(su)材(cai)，用(yong)到(dao)(dao)自己的(de)材(cai)料之中，但效果千差萬別，會(hui)(hui)用(yong)的(de)輕(qing)車熟路，不(bu)會(hui)(hui)用(yong)的(de)原(yuan)形(xing)畢露，怎么(me)(me)借力(li)打力(li)，出(chu)奇制勝，讓一(yi)篇(pian)材(cai)料達(da)到(dao)(dao)渾(hun)然天成、不(bu)著痕跡的(de)效果？比如(ru)看到(dao)(dao)一(yi)個八十分的(de)小(xiao)標題(ti)四個在(zai)： 在(zai)錘(chui)煉什么(me)(me)
給(gei)領導寫(xie)講(jiang)話稿(gao)，要應(ying)時(shi)應(ying)景(jing)。 一、四月(yue)(yue)的講(jiang)話稿(gao)怎么(me)(me)開頭領導才點贊？人間四月(yue)(yue)芳菲盡，揚(yang)帆奮進正(zheng)當時(shi)，或者是(shi)最是(shi)一年春好處，絕(jue)勝(sheng)煙柳(liu)滿皇都(dou)。 二、五(wu)(wu)月(yue)(yue)講(jiang)話稿(gao)怎么(me)(me)開頭？五(wu)(wu)月(yue)(yue)榴花照眼明，枝間時(shi)見子(zi)初成，或者是(shi)五(wu)(wu)月(yue)(yue)雨(yu)晴梅子(zi)肥，杏花吹(chui)盡燕(yan)飛
看一個(ge)(ge)人寫(xie)的材料(liao)，要是(shi)(shi)這三(san)個(ge)(ge)字沒用(yong)對，就說明基本功很low。 第一，的。一般用(yong)在(zai)定(ding)語(yu)(yu)后面(mian)，主語(yu)(yu)或者賓語(yu)(yu)之(zhi)前(qian)，簡單點(dian)就是(shi)(shi)形容(rong)詞后面(mian)用(yong)的，比(bi)如可愛的小李，霸氣的小王，漂(piao)亮(liang)的小花。 第二(er)，地。一般用(yong)在(zai)狀語(yu)(yu)后面(mian)，后面(mian)連接謂語(yu)(yu)，也就是(shi)(shi)動詞
職場高手清(qing)楚(chu)總(zong)結不僅(jin)是為(wei)了老(lao)板(ban)給績效(xiao) A，更(geng)要總(zong)結工(gong)(gong)作(zuo)策略(lve)，明年(nian)(nian)(nian)持續拿 A，好(hao)的年(nian)(nian)(nian)終總(zong)結分(fen)(fen)為(wei)五(wu)個部分(fen)(fen)： 一、工(gong)(gong)作(zuo)概述。年(nian)(nian)(nian)度(du)核(he)心成果(guo)的統一展示(shi)，建(jian)議占整體內容(rong)的 10%，作(zuo)用(yong)好(hao)比(bi)人的臉(lian)，要寫出本年(nian)(nian)(nian)度(du)的目標和實際完成情況(kuang)或核(he)心成果(guo)，核(he)心成
從(cong)使(shi)用(yong)范圍看(kan)，函適(shi)用(yong)于(yu)不(bu)相隸屬機關(guan)之間商洽工作、詢(xun)問和(he)答復(fu)問題(ti)、請求批準(zhun)和(he)答復(fu)事(shi)項。一(yi)函一(yi)事(shi)，可(ke)以進行(xing)事(shi)前、事(shi)中或事(shi)后商洽或答復(fu)。 從(cong)發(fa)文(wen)機關(guan)看(kan)，函屬于(yu)黨(dang)政通用(yong)文(wen)種，各級機關(guan)均可(ke)使(shi)用(yong)。 從(cong)行(xing)文(wen)方向看(kan)，函屬于(yu)平行(xing)文(wen)，適(shi)用(yong)于(yu)不(bu)相隸屬機關(guan)。函
給領導學寫話(hua)稿，不(bu)(bu)僅要大氣、新穎，還要接地氣，這十個排(pai)比(bi)句(ju)記下來，用進(jin)材料(liao)中，領導給你(ni)點贊(zan)。 一、挑擔不(bu)(bu)怕難(nan)，上(shang)山不(bu)(bu)怕險，坦途不(bu)(bu)歇(xie)腳，重壓不(bu)(bu)歇(xie)肩(jian)。 二、空(kong)唱高調，藍(lan)圖再好也(ye)(ye)是(shi)畫餅充(chong)饑；脫離實(shi)際，夢想再美也(ye)(ye)是(shi)竹籃打(da)水。 三、
快年(nian)(nian)底了(le)，工(gong)作(zuo)報告該準備了(le)，卡在(zai)總結(jie)這一步(bu)。年(nian)(nian)底不同于平時，需要對一整年(nian)(nian)甚至跨度幾年(nian)(nian)的工(gong)作(zuo)情(qing)況做個總結(jie)，的確需要費點心思(si)。但天下(xia)材料一半抄，關(guan)鍵(jian)看會不會抄。比(bi)如：比(bi)如有(you)材料用五個 “新” 概(gai)括工(gong)作(zuo)成效：建設(she)發展有(you)新思(si)
一份(fen)工(gong)作方(fang)案(an)的質量，直接反映了你的實際(ji)工(gong)作能力，同時也在很大程度上(shang)，決定(ding)了上(shang)級對你的信任(ren)度和(he)重視度，那如何(he)才能撰寫一份(fen)高質量的工(gong)作方(fang)案(an)？這個八要(yao)素(su)核心框架應該記住。 一、問(wen)(wen)題(ti)闡述。就是你要(yao)解決的問(wen)(wen)題(ti)到底是什么，這個問(wen)(wen)題(ti)可能或者已經對團(tuan)
請(qing)示(shi)(shi)(shi)適用于(yu)下(xia)級(ji)機關向(xiang)上(shang)級(ji)機關請(qing)求指示(shi)(shi)(shi)、批準(zhun)。 請(qing)示(shi)(shi)(shi)寫作要(yao)(yao)注意以(yi)下(xia)事項(xiang)。 1.體(ti)例(li)要(yao)(yao)規范(fan)。文號(hao)、簽發人(ren)、請(qing)示(shi)(shi)(shi)事項(xiang)、妥否，請(qing)示(shi)(shi)(shi)指示(shi)(shi)(shi)、主辦單位蓋章、聯系人(ren)、尾條等要(yao)(yao)素缺(que)一(yi)不可。 2.篇幅要(yao)(yao)精短。請(qing)示(shi)(shi)(shi)以(yi)千字以(yi)內為佳，力求短小精悍，主旨(zhi)
來年工(gong)作(zuo)總(zong)結(jie)怎(zen)么寫？ 一、開頭。辦(ban)公室圍繞什(shen)(shen)(shen)么工(gong)作(zuo)，強(qiang)化 “工(gong)作(zuo)無(wu)小事，細節(jie)定成敗，態(tai)度定高度” 的(de)理念，堅持什(shen)(shen)(shen)么工(gong)作(zuo)方法，探索什(shen)(shen)(shen)么工(gong)作(zuo)模式(shi)，樹立(li)什(shen)(shen)(shen)么工(gong)作(zuo)原則，取得什(shen)(shen)(shen)么效果，實(shi)現什(shen)(shen)(shen)么提升，獲(huo)得什(shen)(shen)(shen)么榮譽。
取一個小(xiao)標(biao)題都(dou)要(yao)想(xiang)半天，那(nei)只(zhi)能(neng)說明你沒(mei)有找對(dui)方法，把(ba)看過的那(nei)些小(xiao)標(biao)題歸納一下，就會(hui)發現，大(da)部分都(dou)是有固定(ding)句式的，比(bi)如要(yao)怎(zen)么(me)怎(zen)么(me)，做(zuo)好(hao)什么(me)，增(zeng)強什么(me)，在什么(me)中做(zuo)好(hao)什么(me)等等，句式太多了，記(ji)不住，也容易(yi)雷同，進(jin)一步歸納，會(hui)發現他們都(dou)有很簡單的結構
年(nian)終(zhong)總結(jie)不是簡單的總結(jie)工(gong)作，職場高手的年(nian)終(zhong)總結(jie)有(you)四個標準。 一、要有(you)深度。年(nian)終(zhong)總結(jie)不是事無巨(ju)細的工(gong)作羅列(lie)，苦(ku)勞不等于功勞，要用數據化方式呈(cheng)現成(cheng)果(guo)和價值。例如職能(neng)崗位的招(zhao)聘(pin)同學，通過(guo)優化招(zhao)聘(pin)流程(cheng)大大縮短(duan)招(zhao)聘(pin)周期(qi)，這就是可復制的方法(fa)和價值
一(yi)、公文(wen)格式組成 2012年頒布的《黨(dang)政機(ji)(ji)關公文(wen)處理工作(zuo)條例》規定，公文(wen)一(yi)般由份號(hao)、密級、和保密期限、緊(jin)急程度、發(fa)(fa)文(wen)機(ji)(ji)關標識(shi)、發(fa)(fa)文(wen)字號(hao)、簽(qian)發(fa)(fa)人、標題、主送(song)機(ji)(ji)關、正文(wen)、附(fu)件說明、發(fa)(fa)文(wen)機(ji)(ji)關署名、成文(wen)日期、印章、附(fu)注、附(fu)件、抄送(song)機(ji)(ji)關、印發(fa)(fa)機(ji)(ji)關、
要(yao)寫擔(dan)當，就不能(neng)(neng)只寫擔(dan)當。 一、擔(dan)當的(de)(de)(de)要(yao)求。該(gai)辦(ban)的(de)(de)(de)事(shi)堅絕辦(ban)，絕不能(neng)(neng)拖，能(neng)(neng)辦(ban)的(de)(de)(de)事(shi)馬上(shang)辦(ban)，絕不能(neng)(neng)等，難辦(ban)的(de)(de)(de)事(shi)想辦(ban)法辦(ban)，絕不能(neng)(neng)退(tui)，需(xu)要(yao)協(xie)調的(de)(de)(de)事(shi)合力(li)辦(ban)，絕不能(neng)(neng)推。 二、擔(dan)當的(de)(de)(de)標準。關鍵時刻能(neng)(neng)不能(neng)(neng)扛住(zhu)，困難面前能(neng)(neng)不能(neng)(neng)挺住(zhu)，機遇面前能(neng)(neng)不能(neng)(neng)抓
你(ni)字(zi)斟句酌，熬夜加班(ban)寫的材料(liao)，是不是經常被領導無(wu)情地打回來？寫材料(liao)一定(ding)要學會(hui)(hui) “偷懶”，要想快速高(gao)效地寫出一篇材料(liao)，一定(ding)要學會(hui)(hui) “偷懶” 三部(bu)曲： 第一步(bu)，先在(zai)網上(shang)搜索范文，看(kan)看(kan)大(da)家是怎
要寫(xie)落實(shi)(shi)(shi)，就不能只寫(xie)落實(shi)(shi)(shi)。 一、寫(xie)落實(shi)(shi)(shi)的狀態(tai)。 在增強事業心、責任感中狠(hen)抓(zhua)(zhua)落實(shi)(shi)(shi)。 在勇于擔當、攻堅(jian)克難中狠(hen)抓(zhua)(zhua)落實(shi)(shi)(shi)。 在求真務(wu)實(shi)(shi)(shi)、埋頭苦干中狠(hen)抓(zhua)(zhua)落實(shi)(shi)(shi)。 在持(chi)之以(yi)恒、一以(yi)貫之中狠(hen)抓(zhua)(zhua)落實(shi)(shi)(shi)。 二、寫(xie)落實(shi)(shi)(shi)的做法。
什么是公(gong)(gong)(gong)文(wen)(wen)(wen)？中共中央辦公(gong)(gong)(gong)廳國(guo)務院辦公(gong)(gong)(gong)廳于2012年(nian)4月16日印發了《黨(dang)政(zheng)機(ji)關(guan)公(gong)(gong)(gong)文(wen)(wen)(wen)處(chu)理工作(zuo)條例》，對黨(dang)政(zheng)機(ji)關(guan)公(gong)(gong)(gong)文(wen)(wen)(wen)的(de)定義、種類(lei)、格(ge)式(shi)、行文(wen)(wen)(wen)規則等進行了明確。 一、黨(dang)政(zheng)機(ji)關(guan)公(gong)(gong)(gong)文(wen)(wen)(wen)的(de)定義 黨(dang)政(zheng)機(ji)關(guan)公(gong)(gong)(gong)文(wen)(wen)(wen)是黨(dang)政(zheng)機(ji)關(guan)實施領導(dao)、履行職能、處(chu)理公(gong)(gong)(gong)務的(de)具
15個文(wen)種的(de)(de)具(ju)體(ti)應用(yong) 1.決(jue)議(yi)(yi)(yi) 從適用(yong)范圍(wei)看，適用(yong)于(yu)會議(yi)(yi)(yi)討論通過的(de)(de)重(zhong)大(da)決(jue)策事項(xiang)。決(jue)議(yi)(yi)(yi)以(yi)會議(yi)(yi)(yi)名義發布(bu)，其發布(bu)的(de)(de)決(jue)策事項(xiang)是對重(zhong)大(da)問題的(de)(de)處(chu)理或(huo)重(zhong)要工作事項(xiang)，必須經會議(yi)(yi)(yi)討論通過。 從發文(wen)機關(guan)(guan)看，決(jue)議(yi)(yi)(yi)屬(shu)于(yu)黨的(de)(de)機關(guan)(guan)專用(yong)文(wen)種，且發布(bu)層次(ci)較高(gao)。 從
材(cai)料寫(xie)(xie)(xie)多了，很容(rong)易重復(fu)雷同(tong)(tong)，特別是(shi)領導講(jiang)話(hua)、工作總(zong)結(jie)之類，寫(xie)(xie)(xie)來(lai)寫(xie)(xie)(xie)去都差不(bu)多，那(nei)怎(zen)么(me)才能(neng)寫(xie)(xie)(xie)出新(xin)意？有四(si)個(ge)方法。 第(di)(di)一(yi)，結(jie)合實際去寫(xie)(xie)(xie)。不(bu)同(tong)(tong)時(shi)間會出現不(bu)同(tong)(tong)的講(jiang)話(hua)金句事例等等，要及時(shi)更(geng)新(xin)。 第(di)(di)二，轉(zhuan)換(huan)視角(jiao)去寫(xie)(xie)(xie)。同(tong)(tong)一(yi)個(ge)主(zhu)題，換(huan)個(ge)角(jiao)度寫(xie)(xie)(xie)出來(lai)
從適(shi)用(yong)(yong)范圍看，報(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)適(shi)用(yong)(yong)于向上(shang)級機(ji)關匯(hui)報(bao)(bao)(bao)工作、反映情況(kuang)，回復上(shang)級機(ji)關的(de)詢問。內容以陳述(shu)為主，就已經出(chu)現的(de)情況(kuang)進行(xing)(xing)匯(hui)報(bao)(bao)(bao)或反映，一般發生在(zai)事后。 從發文機(ji)關看，報(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)屬于黨(dang)政機(ji)關通(tong)用(yong)(yong)文種，各級機(ji)關均可使用(yong)(yong)。 從行(xing)(xing)文方向看，報(bao)(bao)(bao)告(gao)(gao)屬于上(shang)行(xing)(xing)文，不要求
寫材料，你覺(jue)得(de)內容(rong)更(geng)重(zhong)要(yao)(yao)，還是(shi)形(xing)式(shi)更(geng)重(zhong)要(yao)(yao)，當然是(shi)內容(rong)更(geng)重(zhong)要(yao)(yao)，這(zhe)就好比相親(qin)，對方(fang)性(xing)格好，才(cai)可能考慮談(tan)下去(qu)，但如(ru)果對方(fang)長(chang)得(de)太磕磣，連了解對方(fang)性(xing)格的想法都不(bu)會(hui)有的，所以要(yao)(yao)寫材料，形(xing)式(shi)要(yao)(yao)有趣多變，有個(ge)經典技(ji)巧來類(lei)比，總(zong)能比出新花(hua)樣。舉個(ge)例子：
寫材料沒什么(me)大(da)問題啊，就是(shi)太(tai)僵化(hua)(hua)了，思路沒打(da)開，讀(du)起來就很枯燥。其實想把稿子寫出花樣，就兩個字對(dui)比(bi)(bi)(bi)，可以(yi)橫向(xiang)對(dui)比(bi)(bi)(bi)，也可以(yi)縱向(xiang)對(dui)比(bi)(bi)(bi)，經常用的就是(shi)前后對(dui)比(bi)(bi)(bi)，比(bi)(bi)(bi)如： 一、人事工作。 聚焦精(jing)(jing)準施策，管(guan)理由(you)粗放化(hua)(hua)向(xiang)精(jing)(jing)細化(hua)(hua)轉變(bian)。 突出
抓落實(shi)(shi)是領導講話(hua)工作方案(an)中常見，而且非常重要的內容之一(yi)(yi)，但很多人寫，抓落實(shi)(shi)就(jiu)(jiu)是要實(shi)(shi)干(gan)(gan)，絕不可以(yi)搞(gao)形式主義，虛晃一(yi)(yi)槍，要時刻清楚自(zi)(zi)己(ji)的責任是什(shen)么，知道(dao)自(zi)(zi)己(ji)該干(gan)(gan)什(shen)么，怎么干(gan)(gan)，干(gan)(gan)到什(shen)么程(cheng)度，而且要真(zhen)正做到會(hui)干(gan)(gan)事、干(gan)(gan)成(cheng)事，寫出來的材料，就(jiu)(jiu)像記流水賬
寫(xie)(xie)材料交給領(ling)導后(hou)，常被說站(zhan)(zhan)位不高、措施太(tai)虛。站(zhan)(zhan)位高是(shi)要站(zhan)(zhan)在(zai)(zai)單位或地(di)方(fang)實現什么的(de)角(jiao)度寫(xie)(xie)，不能(neng)只站(zhan)(zhan)在(zai)(zai)個(ge)人或業務層面(mian)，除了寫(xie)(xie)做了什么，還要寫(xie)(xie)方(fang)向(xiang)性、指導性的(de)內容，如果不會把(ba)材料站(zhan)(zhan)位寫(xie)(xie)高，要先背(bei)下三個(ge)大綱： 一(yi)(yi)、四個(ge)一(yi)(yi)：“一(yi)(yi)盤棋&
馬上到年底(di)了，分(fen)(fen)享十句適合用(yong)在年終總結上的(de)金句。 第一(yi)(yi)，等不(bu)(bu)(bu)得的(de)緊迫感，慢(man)不(bu)(bu)(bu)得的(de)危機(ji)感，松不(bu)(bu)(bu)得的(de)責任感，停(ting)不(bu)(bu)(bu)得的(de)使命(ming)感。 第二，日(ri)日(ri)行(xing)不(bu)(bu)(bu)怕千萬里，天(tian)(tian)天(tian)(tian)講不(bu)(bu)(bu)吝千萬言，時時做(zuo)不(bu)(bu)(bu)懼(ju)千萬事。 第三，多(duo)一(yi)(yi)分(fen)(fen)進(jin)取，少一(yi)(yi)分(fen)(fen)安逸(yi)，多(duo)一(yi)(yi)分(fen)(fen)闖
很多人在寫會議紀要的(de)時(shi)(shi)候，直(zhi)接把領(ling)(ling)導講(jiang)的(de)口(kou)頭(tou)(tou)原封不動(dong)的(de)寫上去，寫得(de)滿頭(tou)(tou)大(da)汗，領(ling)(ling)導看(kan)到(dao)了直(zhi)搖(yao)頭(tou)(tou)，為(wei)什么(me)？很可能(neng)是你(ni)沒有理解(jie)領(ling)(ling)導講(jiang)話的(de)意圖和(he)重點，所以在聽的(de)時(shi)(shi)候一定(ding)要注意思考，領(ling)(ling)導想表達(da)的(de)核心意圖是什么(me)，從中(zhong)提(ti)煉出(chu)主(zhu)要的(de)觀(guan)點、主(zhu)張(zhang)和(he)結論。
年(nian)(nian)終總結 PPT 其實只(zhi)需要 4 頁(ye)，它不僅決(jue)定升職加(jia)薪(xin)，甚(shen)至還(huan)會決(jue)定是否失業。 第 1 頁(ye)：回顧。今年(nian)(nian)主要負責的(de)(de)工作，最(zui)核心的(de)(de)業績是什么，表(biao)現目(mu)標完成的(de)(de)進度。 第 2 頁(ye)：亮(liang)點。和目(mu)標相關且老(lao)板關注的(de)(de)、業績較好的(de)(de)事情，克服(fu)的(de)(de)困
寫材料基本功(gong)到底達(da)標不(bu)(bu)達(da)標，從(cong)標點(dian)符(fu)號(hao)就可(ke)以看得(de)清(qing)清(qing)楚楚，怎么(me)看？這六個標點(dian)錯(cuo)誤，很多人(ren)都容易中(zhong)招，長期看材料，寫材料會(hui)非常敏銳。 第一(yi)，序號(hao)和(he)后面(mian)的(de)標點(dian)符(fu)號(hao)容易搭錯(cuo)。漢(han)字一(yi)二三，后面(mian)是頓號(hao)，有括(kuo)號(hao)的(de)序次(ci)語后面(mian)，不(bu)(bu)用再加(jia)標點(dian)符(fu)號(hao)。阿拉(la)
給領導寫(xie)材料(liao)，既(ji)要(yao)(yao)(yao)(yao)對具體工作提出(chu)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)，又(you)(you)(you)要(yao)(yao)(yao)(yao)面(mian)面(mian)俱到，做人(ren)不(bu)能既(ji)要(yao)(yao)(yao)(yao)又(you)(you)(you)要(yao)(yao)(yao)(yao)，到底該怎么寫(xie)？就寫(xie)既(ji)要(yao)(yao)(yao)(yao)又(you)(you)(you)要(yao)(yao)(yao)(yao)，辯(bian)證(zheng)法(fa)就出(chu)來(lai)了(le)，深度也有了(le)。 比(bi)如(ru)一： 既(ji)要(yao)(yao)(yao)(yao)講(jiang)原則(ze)，又(you)(you)(you)要(yao)(yao)(yao)(yao)講(jiang)感情。 既(ji)要(yao)(yao)(yao)(yao)分好功，又(you)(you)(you)要(yao)(yao)(yao)(yao)不(bu)分家。 既(ji)要(yao)(yao)(yao)(yao)接天線，又(you)(you)(you)要(yao)(yao)(yao)(yao)接地氣。
領(ling)導講話(hua)(hua)稿是最(zui)難寫(xie)、最(zui)沒有標準的(de)(de)材料，那怎么才能寫(xie)出(chu)一(yi)篇，讓領(ling)導滿意(yi)的(de)(de)講話(hua)(hua)稿，一(yi)個最(zui)基(ji)本的(de)(de)方法，就是善于(yu)積累，正確、鮮明、尖銳、有利力(li)的(de)(de)觀(guan)點，這個最(zui)考驗的(de)(de)就是細心。如果(guo)你平時多去收集(ji)領(ling)導的(de)(de)觀(guan)點，更容易寫(xie)進領(ling)導的(de)(de)心坎(kan)里(li)。比如一(yi)個問題或者一(yi)個項