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現任沈陽知訊力企業管理顧問有限公司首席培訓師、市場總監。歷任哈爾濱天翼企管顧問有限公司拓展訓練總教練、培訓師，臺灣世界之窗全方位培訓教育機構培訓師【點擊詳細】
在職場中(zhong)，千(qian)萬別用以下三種回復與領(ling)(ling)導(dao)交流(liu)，不(bu)(bu)然容(rong)易(yi)得(de)罪領(ling)(ling)導(dao)，且讓領(ling)(ling)導(dao)覺得(de)你(ni)拎不(bu)(bu)清自己(ji)的位置。 一、領(ling)(ling)導(dao)詢問(wen)想(xiang)法時(shi)：當領(ling)(ling)導(dao)和(he)你(ni)交流(liu)想(xiang)法并問(wen)你(ni) “覺得(de)怎么樣” 時(shi)，不(bu)(bu)能直接回 “不(bu)(bu)錯，我還可以&rdqu
一家零售企(qi)業在(zai)新品(pin)推廣時，因(yin)部(bu)(bu)門(men)(men)之間溝(gou)通不(bu)暢。導致市場推廣與庫存備(bei)貨計劃脫節，市場部(bu)(bu)宣傳攻勢(shi)猛烈。但物流部(bu)(bu)門(men)(men)不(bu)能及(ji)時備(bei)足庫存，引發(fa)客戶不(bu)滿和品(pin)牌形象受損。其優(you)化建議如下。 一、建立跨部(bu)(bu)門(men)(men)協作(zuo)平臺。整(zheng)合各(ge)部(bu)(bu)門(men)(men)信息系統，實現信息共享，確(que)保
職場難免遇杠(gang)精(jing)，常令(ling)人困(kun)擾(rao)，可依其(qi)抬杠(gang)邏輯備反擊(ji)話術(shu)。 一(yi)、“以偏概全”型。以少數否(fou)普遍，如談油(you)炸(zha)(zha)食品致胖時，杠(gang)精(jing)以自(zi)身吃油(you)炸(zha)(zha)不胖反駁(bo)，可回應(ying)其(qi)為幸運個例，多數油(you)炸(zha)(zha)食品因含易胖油(you)脂(zhi)仍致胖。 二、&ldqu
長期(qi)吃(chi)領導大餅的(de)(de)人(ren)能(neng)識(shi)別(bie)其口味(wei)，領導畫餅主要有以(yi)下(xia)幾種類型。 一(yi)、時間上(shang)的(de)(de)畫餅。把目前沒有的(de)(de)說成未(wei)來一(yi)定有，如老板說等五年(nian)公司(si)上(shang)市后(hou)員(yuan)工可(ke)年(nian)入百萬、財務自(zi)由，將 “望(wang)梅止渴” 運用到(dao)極致。 二(er)、
在創業公(gong)司(si)團(tuan)(tuan)隊(dui)管(guan)理中(zhong)，溝通和信息(xi)共享至關重要且令管(guan)理者頭疼。若成員間溝通不暢、信息(xi)共享不足，會影響(xiang)團(tuan)(tuan)隊(dui)合作(zuo)協(xie)作(zuo)。分(fen)享管(guan)理團(tuan)(tuan)隊(dui)溝通和信息(xi)共享的實用(yong)技(ji)巧。 一、孔子 “三人行(xing)必有(you)我師” 思想可應(ying)用(yong)其中(zhong)，創
身邊可能(neng)存在霸道(dao)強(qiang)勢的同(tong)事，職場中存在因實力強(qiang)勢和因自負強(qiang)勢兩種(zhong)類(lei)型，對(dui)(dui)于因自負強(qiang)勢的同(tong)事，有以下兩種(zhong)溝通方(fang)法。 一、以柔克(ke)剛(gang)，先退后進。對(dui)(dui)方(fang)強(qiang)勢時學會適當退讓，先聽對(dui)(dui)方(fang)說(shuo)不插(cha)嘴，等對(dui)(dui)方(fang)把話說(shuo)完、情(qing)緒(xu)發泄差不多時再(zai)發表看法。 二(er)
夸(kua)(kua)人(ren)的最高境界(jie)是夸(kua)(kua)到心坎里，會夸(kua)(kua)人(ren)是本(ben)事，分(fen)(fen)享四(si)個夸(kua)(kua)人(ren)技巧(qiao)可提升情商(shang)。 一(yi)、有理有據細節見真誠(cheng)。大部分(fen)(fen)人(ren)聽到贊美希望對方展開講，一(yi)是判斷可信(xin)度(du)，二是確認被夸(kua)(kua)點，所(suo)以夸(kua)(kua)獎要具體(ti)。 二、一(yi)如既往保(bao)持信(xin)任與(yu)支持。夸(kua)(kua)人(ren)要有底氣，要真心認
在職(zhi)場若想(xiang)脫穎而出、獲得(de)他(ta)人助力，處世之道(dao)很重(zhong)要，有(you)(you)三個社交(jiao)小(xiao)心(xin)(xin)機(ji)。 一(yi)、保(bao)持(chi)神(shen)秘感(gan)，調動好奇心(xin)(xin)。保(bao)持(chi)一(yi)定神(shen)秘感(gan)可(ke)利用人性(xing)好奇心(xin)(xin)，吸引(yin)別人，話(hua)不能說全，有(you)(you)所保(bao)留，否則(ze)別人不會敬(jing)畏，還可(ke)能算(suan)計你。 二、借(jie)力成就自己。單靠(kao)自身能力難
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