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北京時代興邦企業管理顧問有限公司特級咨詢顧問,特級培訓師,國內人力資源與運營管理資深專家
教育背景:
大連理工大學工商管理碩士研究生畢業【點擊詳細】

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如何提高企業領導者抗逆境能力

當企(qi)業發(fa)展(zhan)勢頭(tou)良好(hao)時,不(bu)論是(shi)領導者(zhe)(zhe)、管理(li)者(zhe)(zhe)、還(huan)是(shi)普通員(yuan)工都會擁有高漲(zhang)的士氣,這為(wei)下一步的成功奠定了基(ji)礎。但(dan)是(shi)任何事情都不(bu)會一帆風順,總會有點波瀾(lan),對(dui)于企(qi)業的發(fa)展(zhan)來說更是(shi)如此。那么(me),在企(qi)業發(fa)展(zhan)遇(yu)到瓶頸時,如何提高領導者(zhe)(zhe)的抗逆境能(neng)力將會成為(wei)企(qi)業

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新官上任,慎做三件事

       “新(xin)官上任三把火”,這是新(xin)上任經理(li)人熱衷的(de)事,可(ke)有些(xie)時(shi)候,火是燒了,但效果卻差強人意,不得不落得個悲慘(can)境地(di)。那么(me),新(xin)經理(li)如何做才能更好的(de)適(shi)應新(xin)環境、勝(sheng)任新(xin)工作呢?

黃志偉 2297 瀏覽次數

卓越領導應該堅持哪些心態

  一個人無論在什(shen)么(me)時候,總要在精神上(shang)不斷鼓勵自己。什(shen)么(me)事(shi)情都(dou)是(shi)可能的,要想(xiang)走向人生(sheng)的新境界,就(jiu)必須(xu)首先從堅(jian)(jian)持(chi)(chi)做(zuo)起(qi)。那么(me),作為卓(zhuo)越領導該堅(jian)(jian)持(chi)(chi)哪些心態,才(cai)(cai)能立于不敗之地呢(ni)? 第(di)一、堅(jian)(jian)持(chi)(chi)忍耐(nai)的心態。只有耐(nai)得住性子(zi),才(cai)(cai)能成得了大事(shi)。忍

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什么才是有效的管理

 什(shen)么是(shi)有(you)效(xiao)(xiao)的管(guan)理(li)呢?簡單地講,有(you)效(xiao)(xiao)的管(guan)理(li)就好比是(shi)一根(gen)繩(sheng),如果(guo)我(wo)們管(guan)理(li)者(zhe)能用這根(gen)繩(sheng)把人、財、物(wu)、信息(xi)等這些(xie)資源點,有(you)效(xiao)(xiao)地穿起來,并且在計(ji)劃、執行、領導與控制過程的各(ge)個環節中達到平(ping)衡(heng),那么你就進行了有(you)效(xiao)(xiao)的管(guan)理(li),如果(guo)說你沒有(you)辦法(fa)把這些(xie)

閆偉 2345 瀏覽次數

如何管理90后員工

1 公司(si)堅決重用90后(hou)。當然,重用的(de)人(ren)(ren)不一定(ding)是(shi)(shi)背景最強(qiang)大的(de),但一定(ding)是(shi)(shi)最優秀(xiu)的(de)。成(cheng)功,是(shi)(shi)要(yao)有機會的(de)。機會來(lai)了就要(yao)拼命(ming)努力、拼命(ming)把握。90后(hou)挑大梁、身價過億的(de),作為(wei)創始人(ren)(ren)、老大的(de)還(huan)是(shi)(shi)很少見。但是(shi)(shi)作為(wei)VP、聯合創始人(ren)(ren)其實已經有很多了。他們為(wei)

何萬(wan)斌 2301 瀏覽次數

你做事情是偏向于可行度還是合意度?

<p>當(dang)我們(men)做(zuo)事(shi)情的時(shi)候,喜歡(huan)從&ldquo;為什么(me)(me)&amp;rdquo;的角度去思(si)考的話,這就是(shi)偏重于合(he)意度,如(ru)(ru)果我們(men)喜歡(huan)從&ldquo;是(shi)什么(me)(me)&rdquo;的角度去思(si)考,比如(ru)(ru)說是(shi)什么(me)(me)問題?怎么(me)(me)去解決?

張鋒波 2298 瀏覽次數

新生代員工的特點

 追求自(zi)(zi)己(ji)(ji)喜(xi)歡(huan)的(de)東(dong)西,哪怕不賺錢(qian)(qian),也(ye)會持(chi)續地做下(xia)去(qu),對于自(zi)(zi)己(ji)(ji)不喜(xi)歡(huan)的(de),往往不會投入太多的(de)精(jing)力,喜(xi)歡(huan)表達(da),有自(zi)(zi)己(ji)(ji)獨(du)立(li)的(de)觀點(dian),不喜(xi)歡(huan)一味附和別(bie)人,他們尋找(zhao)認同感,找(zhao)志(zhi)同道合的(de)人,而不是(shi)委曲自(zi)(zi)己(ji)(ji)取悅別(bie)人,他們并不為了錢(qian)(qian)而工(gong)作,對企業(ye)無所

王越 2322 瀏覽次數

銷售管理的三大重心

<p><strong>銷(xiao)(xiao)售(shou)管理的(de)三(san)大重(zhong)心</strong></p> <p>因為銷(xiao)(xiao)售(shou)工作本身需要不斷的(de)提升,所以銷(xiao)(xiao)售(shou)管理者在管理過程,抓住三(san)個(ge)非常重(zhong)要的(de)因素。</p>

致遠 2326 瀏覽次數

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