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要做好短(duan)視(shi)頻需要一個(ge)多元化高效的(de)團隊，能夠包含如下的(de)成員。 一、策劃(hua)人員。負責根據(ju)短(duan)視(shi)頻的(de)主題(ti)和目標受眾制(zhi)(zhi)定(ding)策略，策劃(hua)短(duan)視(shi)頻創意(yi)和故事(shi)。制(zhi)(zhi)定(ding)內(nei)容大(da)綱和腳(jiao)本，并制(zhi)(zhi)定(ding)完成短(duan)視(shi)頻需要的(de)時間表。 二、創意(yi)制(zhi)(zhi)作(zuo)人員。創意(yi)制(zhi)(zhi)作(zuo)人員包括了視(shi)覺
七人拼(pin)團(tuan)的集拼(pin)模(mo)(mo)式(shi)(shi)在眾多拼(pin)團(tuan)模(mo)(mo)式(shi)(shi)中脫穎而出，通過團(tuan)隊(dui)互助和(he)獨特的機制，實現(xian)二裂(lie)變、上(shang)幫下扶(fu)、左推右(you)扶(fu)的商業模(mo)(mo)式(shi)(shi)。這種集拼(pin)模(mo)(mo)式(shi)(shi)與其他(ta)拼(pin)團(tuan)模(mo)(mo)式(shi)(shi)的區別在于(yu)讓整(zheng)個團(tuan)隊(dui)成型，激發了巨大的爆(bao)發潛力，以下是該模(mo)(mo)式(shi)(shi)的運作(zuo)方(fang)式(shi)(shi)和(he)特點。 1、構(gou)建團(tuan)隊(dui)。在
團隊的(de)凝聚力(li)和(he)向心力(li)很大程度取決于成員是否感(gan)受到(dao)被賞識和(he)認(ren)可。創業公司常因快速發展和(he)高強(qiang)度工作忽(hu)略此(ci)點(dian)。分享(xiang)兩個讓(rang)團隊成員感(gan)受到(dao)被賞識認(ren)可的(de)關(guan)鍵詞。 一、是 “仁(ren)愛”，其是儒家(jia)思想核心，代表對人(ren)的(de)尊(zun)重和(he)關(guan)愛。企(qi)
小(xiao)團隊管(guan)理(li)風格(ge)(ge)的(de)第一種(zhong)也是最典型的(de)一種(zhong)就是控(kong)制型，但我們不(bu)能(neng)說哪種(zhong)風格(ge)(ge)好與不(bu)好。但是因為(wei)小(xiao)團隊管(guan)理(li)者很(hen)多是孤軍奮戰沒有可(ke)以(yi)交(jiao)流和(he)(he)參考的(de)對象，所以(yi)一定(ding)要能(neng)夠看到自己的(de)風格(ge)(ge)和(he)(he)特(te)(te)點(dian)以(yi)及其優點(dian)和(he)(he)不(bu)足，不(bu)能(neng)以(yi)短取(qu)敗。其實只要能(neng)夠覺(jue)察到自我的(de)風格(ge)(ge)特(te)(te)點(dian)做
團(tuan)(tuan)隊(dui)強才是真(zhen)的強，不能(neng)(neng)僅靠金(jin)錢(qian)（Q）吸(xi)引員工，否(fou)則(ze)不給錢(qian)時(shi)員工就會(hui)離開。 如肚皮舞瑜伽教練有單月最高 170 萬業績(ji)，相關運營管理經驗深厚(hou)。在一(yi)次企業文(wen)化(hua)展示(shi)活動(dong)中(zhong)，領隊(dui)jason生病，但仍堅(jian)持(chi)帶領團(tuan)(tuan)隊(dui)上臺，讓人感動(dong)。一(yi)個(ge)公司能(neng)(neng)打勝仗
小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)搭建(jian)(jian)團隊和大企(qi)業(ye)(ye)(ye)的招(zhao)聘及搭建(jian)(jian)方式、順序完全(quan)不同，側(ce)重點(dian)也不一樣(yang)。大企(qi)業(ye)(ye)(ye)招(zhao)聘時需(xu)求(qiu)畫像、組織結(jie)構、業(ye)(ye)(ye)務模(mo)型都很(hen)明(ming)確，其人才(cai)標準經過市場驗證，只需(xu)復(fu)制即可。而小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)很(hen)多時候業(ye)(ye)(ye)務模(mo)型處于零到一的階(jie)段，甚至還未完全(quan)形成(cheng)。 如果(guo)抄襲大企(qi)業(ye)(ye)(ye)
職(zhi)場團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)能和(he)體(ti)育(yu)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)一(yi)樣高效(xiao)嗎？我們經常看體(ti)育(yu)比賽看球賽，有人想過嗎，職(zhi)場團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)的(de)運(yun)轉(zhuan)和(he)體(ti)育(yu)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)的(de)運(yun)轉(zhuan)差異在哪里(li)呢？體(ti)育(yu)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)顯然比職(zhi)場團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)更(geng)為高效(xiao)，雖然二者可比性(xing)不強。但是我們去對(dui)比一(yi)下(xia)職(zhi)業足球隊(dui)(dui)(dui)和(he)職(zhi)場團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)，就(jiu)會發(fa)現一(yi)些有意思的(de)地方。
你(ni)帶(dai)過(guo)團(tuan)隊(dui)嗎(ma)？你(ni)認為(wei)(wei)帶(dai)團(tuan)隊(dui)痛(tong)苦(ku)嗎(ma)？今(jin)天(tian)有(you)人問(wen)我一個非常奇葩的(de)問(wen)題，他(ta)說老板帶(dai)團(tuan)隊(dui)這(zhe)(zhe)么(me)多年讓你(ni)最(zui)反感最(zui)痛(tong)苦(ku)的(de)是什么(me)呢(ni)？我想(xiang)了(le)一下，是人的(de)負面(mian)思想(xiang)和情緒。為(wei)(wei)什么(me)這(zhe)(zhe)么(me)說呢(ni)？ 因為(wei)(wei)任(ren)何一個人，腦袋(dai)里面(mian)如(ru)果被負面(mian)的(de)思想(xiang)所籠(long)罩的(de)話，他(ta)所有(you)的(de)武功頃
呂梓陌
曲直
金玉玲
劉書余
喬天驕
吳敏（BJ）
郭慶雷
廖賢孝
丁振華
陳燕萍
謝小語
張建喆
劉世敏
齊天陽
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