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王智老師畢業于*學府北京大學管理哲學碩士和廈門大學高級管理碩士（EMBA）。自97年投身于人力資源咨詢行業，致力于整合“情商（EQ）心理學”和“*（SATIR）家庭治療學”的實效研究成果，以超卓的“心理軟實力”（M。S。S）表現來提升企業團隊的人力資源績效。他曾任英國*的IWNC咨詢集團高級培訓導師【點擊詳細】
有一(yi)個重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)創(chuang)意原則叫MAYA原則。most advanced yet acceptable, 可以很前衛(wei)，但是要(yao)(yao)可接(jie)納(na)。這是前美國工業設計委員會主(zhu)席雷蒙德羅維(wei)他的(de)(de)(de)一(yi)個重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)發(fa)現。MAYA原則在過(guo)程中需要(yao)(yao)你先瘋(feng)狂的(de)(de)(de)想象，盡可能發(fa)散的(de)(de)(de)去把各種(zhong)
當我(wo)們(men)身處創業或者是(shi)(shi)(shi)在職場(chang)上，每天遇到很多挑戰(zhan)的(de)(de)時候，我(wo)們(men)是(shi)(shi)(shi)感(gan)(gan)覺(jue)被動(dong)，還是(shi)(shi)(shi)感(gan)(gan)受(shou)一種主動(dong)深刻的(de)(de)參與人(ren)生(sheng)的(de)(de)那樣的(de)(de)一個感(gan)(gan)受(shou)，這是(shi)(shi)(shi)不一樣的(de)(de)。當我(wo)們(men)感(gan)(gan)覺(jue)主動(dong)的(de)(de)時候，我(wo)們(men)往(wang)往(wang)擁有一種人(ren)生(sheng)的(de)(de)本體(ti)性，這種本體(ti)性就是(shi)(shi)(shi)我(wo)們(men)存在的(de)(de)意義。人(ren)生(sheng)存在的(de)(de)意義是(shi)(shi)(shi)什么(me)呢？是(shi)(shi)(shi)
給你們講(jiang)一(yi)個冷笑話，一(yi)條患有(you)社恐(kong)的鯽魚(yu)，被(bei)抓的瞬間，內心開始翻(fan)江倒海，如(ru)果漁人并不(bu)吃，我只是抓我拿去(qu)市場賣怎么辦(ban)？和那些陌生(sheng)的魚(yu)擺(bai)在一(yi)起，不(bu)知(zhi)道聊什么好。有(you)一(yi)次過生(sheng)日，請朋(peng)友去(qu)海底(di)撈，朋(peng)友出(chu)于好心，當(dang)然也(ye)可能為了搞我，偷偷的背著我把生(sheng)日這事(shi)
笑(xiao)：露出愉快的表(biao)情，發(fa)出歡喜的聲音(yin)。微笑(xiao)，是(shi)人的一種平和心(xin)態以及善(shan)良的內心(xin)表(biao)現，同時，也是(shi)體(ti)內安多芬分泌物增(zeng)高(gao)的時候。人的心(xin)情處于正常狀(zhuang)態時，在(zai)與他人交(jiao)(jiao)談期間(jian)就會呈現為平和的心(xin)理作用(yong)并用(yong)微笑(xiao)來展現人與人之間(jian)的善(shan)意交(jiao)(jiao)往。 笑(xiao)是(shi)一
想跟大(da)家(jia)分享一(yi)(yi)個心理(li)學的非常重要的一(yi)(yi)個癥(zheng)狀就(jiu)是注意(yi)力缺失(shi)綜合癥(zheng)。現在我們的職場環境(jing)跟過去已經發生了質(zhi)的變化，現在我們都是以信(xin)息化的數字化的這樣的一(yi)(yi)個環境(jing)來伴隨著我們的工作的決策(ce)。那(nei)你自己有沒有思考過有多(duo)少種通(tong)訊(xun)信(xin)息伴隨著你的工作呢？郵件、微
你(ni)(ni)(ni)(ni)獲得智慧(hui)最大的(de)障礙包括焦(jiao)慮(lv)、抑(yi)郁癥(zheng)、強迫癥(zheng)等等，這些問題的(de)根源(yuan)其(qi)實都(dou)是(shi)源(yuan)自(zi)于你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)大腦，或者說你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)思維不斷的(de)在給你(ni)(ni)(ni)(ni)講(jiang)故事，并(bing)且逼著(zhu)你(ni)(ni)(ni)(ni)聽，然后(hou)強迫你(ni)(ni)(ni)(ni)進行思考。你(ni)(ni)(ni)(ni)一旦控制(zhi)不了你(ni)(ni)(ni)(ni)自(zi)己(ji)，讓大佬做了你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)主人，那你(ni)(ni)(ni)(ni)一定會陷入焦(jiao)慮(lv)、痛苦和(he)抑(yi)郁之中，無
我(wo)(wo)(wo)(wo)們的憤(fen)怒常常源于我(wo)(wo)(wo)(wo)們自(zi)己的脆弱，當然他(ta)更(geng)(geng)多的是(shi)源于我(wo)(wo)(wo)(wo)們的欲(yu)(yu)望(wang)(wang)(wang)。我(wo)(wo)(wo)(wo)有(you)(you)一個來(lai)訪者，我(wo)(wo)(wo)(wo)們倆共同發現(xian)了他(ta)有(you)(you)一個心理機(ji)制，就是(shi)他(ta)習慣用憤(fen)怒去表(biao)達自(zi)己的欲(yu)(yu)望(wang)(wang)(wang)。我(wo)(wo)(wo)(wo)們發現(xian)這些欲(yu)(yu)望(wang)(wang)(wang)有(you)(you)一種僥幸心理，也就是(shi)說希(xi)望(wang)(wang)(wang)自(zi)己能(neng)得到更(geng)(geng)多或者少付出(chu)或者不付出(chu)得到更(geng)(geng)多。當你
這兩(liang)年才真正開(kai)始(shi)理解了(le) “你眼中的(de)(de)你不(bu)(bu)是(shi)(shi)你，別人(ren)眼中的(de)(de)你也不(bu)(bu)是(shi)(shi)你，你眼中的(de)(de)別人(ren)才是(shi)(shi)你” 這句(ju)話。我們(men)會因別人(ren)的(de)(de)話、行(xing)為、特征而生氣，是(shi)(shi)因為把(ba)這些投射(she)到內心敏感神經(jing)，不(bu)(bu)恰(qia)當的(de)(de)投射(she)和解讀是(shi)(shi)不(bu)(bu)開(kai)心不(bu)(bu)自(zi)信的(de)(de)罪魁禍首
許君
趙猛
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劉艷萍
查樂宏
韓承剛
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歐陽京濤
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