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助理?程師、政?師,
企業培訓師,中國培訓經理認證學員,
云南 省中職院校特聘講師

先后任某省屬?型上市企業??會主席、?產部長、黨?部書記、企業?化室主任、企業?學負責?等職務,長期致?于班組管理與班組長勝任?提升、班組?化建設與班組長?格魅?、企業【點擊詳細】

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新晉升的(de)班(ban)組長(chang),一(yi)定要抓(zhua)好(hao)這(zhe)四大(da)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)重點。很(hen)(hen)(hen)多班(ban)組長(chang)做普通員工(gong)(gong)(gong)干得很(hen)(hen)(hen)優秀(xiu),而被提拔(ba)成了班(ban)組長(chang)以(yi)后,反而有(you)很(hen)(hen)(hen)大(da)的(de)不適應,很(hen)(hen)(hen)大(da)一(yi)個原因,就(jiu)是工(gong)(gong)(gong)作(zuo)重點沒有(you)抓(zhua)住(zhu)。因為班(ban)組長(chang)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)是在一(yi)線,在基層,所(suo)以(yi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)內容最為繁瑣,工(gong)(gong)(gong)作(zuo)環境也比較艱苦(ku),人員管理比

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強化班組安全意識,落實班組管理工作

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羅建華 2309 瀏覽次數

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