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真(zhen)正(zheng)賺到錢的(de)(de)人(ren)(ren)，都是(shi)(shi)(shi)強(qiang)(qiang)者(zhe)(zhe)思(si)(si)維的(de)(de)人(ren)(ren)，對比以下四點(dian)，看看是(shi)(shi)(shi)強(qiang)(qiang)者(zhe)(zhe)思(si)(si)維還是(shi)(shi)(shi)弱(ruo)者(zhe)(zhe)思(si)(si)維。 第一，強(qiang)(qiang)者(zhe)(zhe)思(si)(si)維永遠把壓力給別人(ren)(ren)，弱(ruo)者(zhe)(zhe)思(si)(si)維永遠內(nei)耗自(zi)己(ji)。強(qiang)(qiang)者(zhe)(zhe)思(si)(si)維看到自(zi)己(ji)喜歡的(de)(de)人(ren)(ren)會主動去表白，但我愛(ai)你(ni)是(shi)(shi)(shi)我的(de)(de)事兒，你(ni)答(da)(da)不答(da)(da)應是(shi)(shi)(shi)你(ni)的(de)(de)事，壓力和責任分得很開。而弱(ruo)
邏(luo)輯是語言的骨架，思(si)想的肌肉(rou)。有(you)(you)人(ren)說動情的那一刻是沒(mei)(mei)有(you)(you)邏(luo)輯可(ke)言的。但是落實到交往的，每個具體(ti)行動都是要有(you)(you)邏(luo)輯，邏(luo)輯不(bu)夠(gou)好，沒(mei)(mei)有(you)(you)關系。兩個超(chao)簡單的方法可(ke)以迅速提高你的邏(luo)輯思(si)維(wei)能(neng)力。 1、抄(chao)巧業。抄(chao)作業會吧，邏(luo)輯不(bu)清晰，無所謂。只要你有(you)(you)一
經常被領導罵的(de)朋友(you)應該知(zhi)道，說干就干，往往就是背鍋(guo)的(de)原因，一(yi)(yi)個(ge)(ge)高(gao)效處(chu)理(li)復雜(za)工作任(ren)務(wu)的(de)思維框架，將這個(ge)(ge)思維模式(shi)稱(cheng)為DCPMT任(ren)務(wu)處(chu)理(li)法則(ze)，其本質(zhi)就是，一(yi)(yi)個(ge)(ge)你進行工作任(ren)務(wu)準備的(de)操(cao)作流程，每(mei)個(ge)(ge)字母(mu)(mu)就代(dai)表了一(yi)(yi)個(ge)(ge)工作環節。 第一(yi)(yi)個(ge)(ge)字母(mu)(mu)D，代(dai)表的(de)
績效(xiao)(xiao)(xiao)管(guan)理高手都具備這兩個思維。 第(di)一(yi)，績效(xiao)(xiao)(xiao)管(guan)理包(bao)含但不(bu)局(ju)限于績效(xiao)(xiao)(xiao)考(kao)核(he)。作為管(guan)理者和經營者，首先(xian)要樹立的是(shi)績效(xiao)(xiao)(xiao)管(guan)理的概(gai)念，而不(bu)是(shi)績效(xiao)(xiao)(xiao)考(kao)核(he)的概(gai)念，很多管(guan)理者做(zuo)績效(xiao)(xiao)(xiao)，就是(shi)簡(jian)單(dan)的通(tong)過(guo)績效(xiao)(xiao)(xiao)考(kao)核(he)，給每個人頭上(shang)掛幾個指標，單(dan)純通(tong)過(guo)改變(bian)員工的收益(yi)來(lai)做(zuo)
怎樣實現人生(sheng)成功和財富自由呢？總結人生(sheng)和事業(ye)的成功，等于延遲滿足乘以(yi)杠桿冒險。我們所熟知的商業(ye)大佬、行業(ye)領袖(xiu)、精英、學霸、資深專家，他們的性格(ge)、能力(li)、專業(ye)背景各有不(bu)同，但如(ru)果你仔細分(fen)析他們的人生(sheng)信條和做事原(yuan)則(ze)，幾乎一(yi)定(ding)會有一(yi)個，也許他們自己(ji)
怎(zen)么判(pan)(pan)斷一(yi)個(ge)(ge)(ge)人的思維能力？通常會問他一(yi)個(ge)(ge)(ge)問題，一(yi)個(ge)(ge)(ge)是在(zai)路邊(bian)哭(ku)泣的柔弱少女，一(yi)個(ge)(ge)(ge)是在(zai)路邊(bian)罵街的中年大媽，哪一(yi)個(ge)(ge)(ge)更值得同情(qing)？只要她選擇當中的一(yi)個(ge)(ge)(ge)，就說明她的思維還(huan)不成熟。正確(que)的答(da)案(an)是，沒法判(pan)(pan)斷誰值得同情(qing)。我們知(zhi)道的是少女在(zai)表達(da)悲傷，大媽在(zai)表達(da)憤
按部就(jiu)班條件，具備(bei)開始實(shi)施是絕大多(duo)數普通職(zhi)場(chang)人完(wan)成目標(biao)的習慣，但有(you)沒(mei)有(you)可能這(zhe)個順序反了(le)，多(duo)年的應試教育給了(le)我們思維定式，在今天(tian)這(zhe)樣一個競(jing)爭，一片紅海的職(zhi)場(chang)角逐中，可能顯得(de)越(yue)來越(yue)力不從心不合(he)適(shi)宜(yi)，我們的思維是擁(yong)有(you)什(shen)么再(zai)去(qu)做(zuo)什(shen)么，比如完(wan)成項(xiang)目需
有三(san)個(ge)(ge)方法可(ke)以迅速提高你(ni)的(de)邏(luo)輯思(si)維能力。 1、叫念一(yi)二三(san)。一(yi)二三(san)都(dou)會(hui)(hui)念吧，只要你(ni)會(hui)(hui)念一(yi)二三(san)就可(ke)以顯著提高邏(luo)輯能力。舉(ju)個(ge)(ge)例子啊(a)，做自我介紹，有很多人都(dou)是這么(me)講的(de)。本人性(xing)格熱情開朗(lang)，待人友好，工(gong)作勤(qin)奮(fen)，會(hui)(hui)用百分之百的(de)熱情投入工(gong)作，具有親和
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