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普(pu)通職場人(ren)想(xiang)撿(jian)漏高薪(xin)崗位(wei)，遇到以(yi)下 3 類工(gong)作千萬別(bie)猶豫： 一、離(li)老(lao)(lao)板(ban)近。如總裁助理職位(wei)，即便(bian)在(zai)三(san)五個(ge)人(ren)的公司，當(dang)老(lao)(lao)板(ban)助理也可(ke)能拿(na)到高薪(xin)，這與所選(xuan)擇的老(lao)(lao)板(ban)有關。 二、離(li)業務(wu)近。不在(zai)后(hou)臺(tai)做職能職位(wei)遠遠支撐業務(wu)，而是在(zai)業務(wu)一線，像(xiang)很(hen)
當下職(zhi)(zhi)場人(ren)面臨(lin)職(zhi)(zhi)業(ye)規(gui)劃、生存(cun)發展等諸多問(wen)題。如職(zhi)(zhi)場內卷、學歷貶值、降薪裁員等，原(yuan)因包括經濟大環境(jing)和經濟結構變化等。要做(zuo)到不(bu)怕裁員、任何情況都(dou)能生存(cun)，關鍵是認清自(zi)身能力(li)的本質是生存(cun)能力(li)，要適應(ying)商業(ye)環境(jing)需求。如具(ju)備企業(ye)運營、用人(ren)管理、專業(ye)技術等
職場(chang)開年(nian)(nian)規(gui)劃這樣做(zuo)輕松一整年(nian)(nian)。年(nian)(nian)度規(gui)劃應在合適周期進行(xing)，不能只是空(kong)想(xiang) “我(wo)要(yao)發大財(cai)”，那樣毫(hao)無意(yi)義，對于年(nian)(nian)度規(gui)劃，可從以下三點思考： 一、想(xiang)清楚事(shi)情的(de)短期發展。就像做(zuo)事(shi)先畫圖(tu)紙(zhi)，這樣會讓事(shi)情變得(de)得(de)心應手。
關于(yu)跳(tiao)槽有以下幾(ji)點思(si)考： 一(yi)、該不該跳(tiao)。在(zai)(zai)一(yi)家公司通常要做到(dao)兩年(nian)，才(cai)能對公司、行業(ye)(ye)和所(suo)(suo)在(zai)(zai)領域有相(xiang)對完整的(de)(de)認知，如果(guo)只做幾(ji)個月或一(yi)年(nian)就離開，行業(ye)(ye)標(biao)簽和專(zhuan)業(ye)(ye)標(biao)簽還(huan)未(wei)貼上，資源(yuan)(yuan)未(wei)真(zhen)正(zheng)成為(wei)自(zi)己的(de)(de)資源(yuan)(yuan)，所(suo)(suo)以盡可能在(zai)(zai)一(yi)家公司待到(dao)將近兩年(nian)是較好(hao)的(de)(de)參(can)
1.什么(me)是(shi)(shi)(shi)個人知(zhi)(zhi)識(shi)儲備？ 個人知(zhi)(zhi)識(shi)儲備是(shi)(shi)(shi)基于某(mou)個專(zhuan)業方向進(jin)行的(de)(de)有意識(shi)知(zhi)(zhi)識(shi)積累、梳理及整合(he)，在職場實操(cao)中， 主要是(shi)(shi)(shi)結合(he)個人所從事崗位的(de)(de)專(zhuan)業方向、工作內容及業務知(zhi)(zhi)識(shi)要求(qiu)，進(jin)行系統積累、多方學習(xi)，以更好(hao)地完成工作及實現個人社會(hui)價值。
主題是 35 + 職(zhi)(zhi)場女性的順境(jing)——找尋工作的意(yi)(yi)義(yi)感。35 歲(sui)是人(ren)生的黃(huang)金分割線。女性在這個階(jie)段可能(neng)剛生育完重返職(zhi)(zhi)場，可能(neng)小有(you)成就，也可能(neng)是普通小職(zhi)(zhi)員(yuan)。如果存在職(zhi)(zhi)場困惑，可能(neng)是沒有(you)找到工作的意(yi)(yi)義(yi)感，可以從積累、系(xi)統、
每個人職業(ye)生涯(ya)中(zhong)可能會遇到(dao)以下(xia) 5 個卡點(dian)： 一、工作沒動力，找不(bu)到(dao)成就感。 二、不(bu)清楚自己(ji)的優勢，找不(bu)到(dao)核心競爭(zheng)力。 三(san)(san)、工作三(san)(san)年以上，但沒有明(ming)確的職業(ye)規劃(hua)，對(dui)未來感到(dao)迷茫，不(bu)知道該走專(zhuan)家路(lu)(lu)線還是(shi)管理路(lu)(lu)線。 四(si)、想
2024 年不(bu)建(jian)議(yi)裸辭，但如果工(gong)作(zuo)屬于(yu)以下(xia)三類，建(jian)議(yi)能換則換： 一、“屎上雕花(hua)” 類工(gong)作(zuo)：工(gong)作(zuo)毫無意義，即便做(zuo)得再(zai)出(chu)色(se)也無價值，只是單純消耗勞(lao)動(dong)時間，如同在大便上雕花(hua)，雖精美但本質依舊丑陋。 二、被不(bu)如自
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