賈昊東先生,現任北京泰和至尚貴金屬有限公司總經理。
曾是國內知名培訓師、招商會議操盤手、NLP教練技術推廣者。10年一線市場營銷經驗,擅長營銷策劃、會議營銷、團隊建設。曾被幾十家機構和公司邀請擔任企業招商會講師和企業內訓講師。成功案例:金融行業2007年《中國風險投融資年度論壇【點擊詳細】
職(zhi)場(chang)黑(hei)話(hua)即話(hua)里有話(hua),并(bing)非表(biao)面意思。總結了職(zhi)場(chang)高(gao)頻且(qie)實用的(de)八(ba)句黑(hei)話(hua)及其背后含義。 一(yi)、“你要有大(da)局觀(guan),眼光放長遠一(yi)點”,意味著(zhu)可能(neng)需要犧牲個人利益(yi),老板(ban)不想(xiang)給利益(yi)卻(que)想(xiang)讓員工(gong)效力,有畫餅充饑之意。 二、&ld
不會講(jiang)話(hua)在(zai)職場是一(yi)種(zhong)災難(nan)。以下是讓(rang)人(ren)討(tao)厭的 3 種(zhong)講(jiang)話(hua)方式: 一(yi)、假裝聽懂:總(zong)是不懂裝懂,跟(gen)人(ren)夸夸其(qi)談,顯(xian)得自己(ji)很厲(li)害,實則能力一(yi)般(ban)般(ban)。 二(er)、愛挑毛病:總(zong)喜歡挑別人(ren)小毛病,以自己(ji)標準衡量別人(ren),覺得別人(ren)做的都不對,只有自己(ji)對,跟(gen)這
掌握(wo)八條說話技(ji)巧(qiao),助您精準拿捏(nie)分寸,晉(jin)升高情(qing)商溝通(tong)達人。 一、善言美語,表達平順婉(wan)轉,令(ling)人愉悅,為良好(hao)溝通(tong)奠基。 二、守口(kou)如瓶,勿直(zhi)抒胸臆、言語無忌,免(mian)遭人嫌,保好(hao)人緣(yuan)。 三、謹言慎行,不(bu)該(gai)言之事堅決不(bu)語,防禍從口(kou)出,免(mian)生
在職(zhi)場上(shang)做好向上(shang)溝通至關重(zhong)要,掌握以下三個(ge)技巧能(neng)跑贏 80% 的(de)職(zhi)場人。 一、了解(jie)你的(de)領(ling)(ling)導(dao)(dao)。清楚領(ling)(ling)導(dao)(dao)是(shi)(shi)什么樣的(de)人以及他的(de)想法(fa),這樣才能(neng)更好地配(pei)合其工作,因(yin)為在職(zhi)場中領(ling)(ling)導(dao)(dao)的(de)想法(fa)比自(zi)(zi)己(ji)的(de)更重(zhong)要。 二(er)、根據(ju)領(ling)(ling)導(dao)(dao)風(feng)格調整自(zi)(zi)己(ji)。若(ruo)領(ling)(ling)導(dao)(dao)是(shi)(shi)急(ji)
若情商不在線、說(shuo)話(hua)水平難提(ti)高,可掌握三套聊天萬(wan)能公式(shi)。 一(yi)、同頻(pin)回(hui)敬法。別人(ren)夸(kua)你時,不要僅(jin)說(shuo) “謝謝” 或假客氣,而要同頻(pin)回(hui)敬或反夸(kua)。如別人(ren)夸(kua)衣服漂亮(liang),可回(hui) “有品位的人(ren)都是這么說(shuo)&rdq
在職場若想脫穎(ying)而出、獲得他人助(zhu)力(li),處世之道很(hen)重要(yao),有(you)三個社(she)交小心機。 一、保持神秘(mi)感(gan),調動好(hao)奇心。保持一定神秘(mi)感(gan)可利用人性(xing)好(hao)奇心,吸引別人,話(hua)不能(neng)說全,有(you)所保留,否則別人不會(hui)敬畏,還可能(neng)算計你。 二、借(jie)力(li)成就自(zi)己(ji)。單靠(kao)自(zi)身能(neng)力(li)難
當(dang)被(bei)下屬(shu)懟時,很(hen)多人會覺得沒面(mian)子、對領(ling)導(dao)力產生懷疑、不(bu)知如(ru)何(he)反應或(huo)語無倫次。比如(ru)上周一同事(shi)在辦公室當(dang)面(mian)摔(shuai)筆,以前(qian)的(de)自己(ji)可(ke)能會被(bei)卷入對方情緒(xu),或(huo)慌張、或(huo)退(tui)讓、或(huo)急(ji)于(yu)結束不(bu)愉快(kuai),事(shi)后還會委屈(qu)不(bu)開心。因(yin)為(wei)被(bei)壓制的(de)情緒(xu)會找其(qi)他(ta)出口。但(dan)這次被(bei)懟時,察
在職場中,千萬(wan)別用以下三種(zhong)回復與領(ling)(ling)導(dao)交(jiao)流(liu),不(bu)然容易得罪領(ling)(ling)導(dao),且讓領(ling)(ling)導(dao)覺(jue)得你(ni)拎不(bu)清自己的位置。 一、領(ling)(ling)導(dao)詢問想法時(shi):當領(ling)(ling)導(dao)和你(ni)交(jiao)流(liu)想法并(bing)問你(ni) “覺(jue)得怎么樣” 時(shi),不(bu)能直(zhi)接(jie)回 “不(bu)錯,我還可以&rdqu