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項目經理
教育背景:
工作經歷：心理學應用碩士/復旦MBA研修十余年知名*外資企業在人力資源和培訓及咨詢專業工作經歷，資深人力資源&培訓經理。，人力資源管理師/心理咨詢師/國際認證培訓師/S-OJT認證/國際催眠治療師 擅長建立符合國際質量標準ISO10015的培訓系統及企業大【點擊詳細】
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當(dang)我(wo)們(men)(men)身處創業(ye)或者是(shi)在(zai)職場上，每天遇(yu)到很多挑戰的(de)(de)時候，我(wo)們(men)(men)是(shi)感(gan)覺被動，還是(shi)感(gan)受一種主(zhu)動深刻的(de)(de)參與人生(sheng)的(de)(de)那(nei)樣的(de)(de)一個感(gan)受，這(zhe)是(shi)不(bu)一樣的(de)(de)。當(dang)我(wo)們(men)(men)感(gan)覺主(zhu)動的(de)(de)時候，我(wo)們(men)(men)往往擁有一種人生(sheng)的(de)(de)本(ben)體(ti)性(xing)，這(zhe)種本(ben)體(ti)性(xing)就(jiu)是(shi)我(wo)們(men)(men)存在(zai)的(de)(de)意(yi)義。人生(sheng)存在(zai)的(de)(de)意(yi)義是(shi)什么呢？是(shi)
很多時候我們存在心有(you)余而力不(bu)足(zu)、拖延，因別人無心之舉(ju)傷心難過，遇到困難挫折一蹶(jue)不(bu)振、自我懷疑等情(qing)況(kuang)，這些(xie)都是內心不(bu)夠強(qiang)大(da)有(you)能量(liang)的表現。有(you)三個方法可提升(sheng)心理能量(liang)讓內心更強(qiang)大(da)。 一、是自我感(gan)受最(zui)重要(yao)，想問題應從自身(shen)感(gan)受出發，明白自己(ji)想要(yao)和
我們(men)來分享一(yi)(yi)下心(xin)理(li)(li)測(ce)評(ping)的(de)(de)主要內(nei)容，心(xin)理(li)(li)測(ce)評(ping)又稱為心(xin)理(li)(li)測(ce)驗(yan)或心(xin)理(li)(li)測(ce)試。它是通過一(yi)(yi)些心(xin)理(li)(li)學的(de)(de)方法(fa)來測(ce)評(ping)人的(de)(de)能力水平和人格(ge)方面特(te)征的(de)(de)一(yi)(yi)種科學方法(fa)。心(xin)理(li)(li)測(ce)評(ping)它可(ke)以(yi)反映(ying)被測(ce)者的(de)(de)能力特(te)征，預測(ce)其發展的(de)(de)潛能，或者測(ce)定其人格(ge)品質及職業興趣等等。 心(xin)理(li)(li)
通過觀察領導(dao)的微(wei)表情和微(wei)動作可洞悉其真實意圖，以下(xia)(xia)是具體細節。 一、上(shang)(shang)司(si)說話時不(bu)抬頭不(bu)看(kan)人，是輕視下(xia)(xia)屬(shu)、認(ren)為其無(wu)能的不(bu)良征(zheng)兆。 二、上(shang)(shang)司(si)從上(shang)(shang)往下(xia)(xia)看(kan)人，表現出(chu)優越感，喜好(hao)支配人，高傲(ao)自負。 三(san)、上(shang)(shang)司(si)久久盯住(zhu)下(xia)(xia)屬(shu)看(kan)，是在等待更(geng)
如(ru)果你總(zong)是容易感到焦慮，那下(xia)面這兩(liang)個建議你一(yi)定要了解。 一(yi)、為(wei)(wei)什么我(wo)們(men)會焦慮？ 是因(yin)為(wei)(wei)我(wo)們(men)總(zong)是把思(si)緒放在了未來(lai)，我(wo)們(men)總(zong)是會擔心未來(lai)將會發生的各種可怕的可能性。所以這個時(shi)候我(wo)們(men)和當下(xia)此時(shi)此地已經失去了鏈接，怎么回到當下(xia)此時(shi)此地呢？有一(yi)
00年(nian)開始(shi)，有一(yi)(yi)些(xie)(xie)外資背景(jing)的(de)(de)五百強(qiang)企(qi)業的(de)(de)，包括國(guo)內(nei)市場化程度比(bi)較(jiao)(jiao)高的(de)(de)創新意識比(bi)較(jiao)(jiao)強(qiang)的(de)(de)企(qi)業，還是嘗(chang)試(shi)開展這方面的(de)(de)一(yi)(yi)些(xie)(xie)工作。2005年(nian)之后，國(guo)企(qi)和(he)央企(qi)，他們較(jiao)(jiao)早的(de)(de)去導(dao)入了一(yi)(yi)批(pi)的(de)(de)一(yi)(yi)些(xie)(xie)工作模式(shi)，這其中(zhong)以中(zhong)國(guo)移(yi)動為(wei)例(li)，2010年(nian)之后，越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多的(de)(de)國(guo)企(qi)和(he)
對于普通人(ren)，以下這四個事(shi)，千萬不要碰，如果做(zuo)了，保證讓你后悔。 第一(yi)個，凡(fan)是(shi)有(you)人(ren)跟你說什(shen)么，哪(na)個項目，特別(bie)掙錢(qian)，讓你去投資去做(zuo)的(de)，都不要去做(zuo)，天上(shang)根本(ben)就不會掉餡餅。認(ren)為的(de)餡餅它基(ji)本(ben)上(shang)就是(shi)個陷阱，之所以這個項目多賺錢(qian)，目的(de)只有(you)一(yi)個，就是(shi)
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