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立早企業管理-執行董事/總經理
可悅文化傳播-聯合創始人/總經理
十年以上培訓經驗，
于新加坡獲得碩士學位，
曾先后在新加坡進修完成「*牧關督導及心理治療學院」（CPSP）認可的心理關顧、
精神疾病急救訓練課程，
在馬來西亞吉隆【點擊詳細】
對(dui)于普通人，以(yi)下(xia)這四個(ge)(ge)事，千萬不(bu)要(yao)碰，如果(guo)做(zuo)了，保證讓你后(hou)悔。 第(di)一個(ge)(ge)，凡(fan)是有人跟你說什么，哪個(ge)(ge)項目，特別掙(zheng)錢，讓你去(qu)投資去(qu)做(zuo)的，都不(bu)要(yao)去(qu)做(zuo)，天上(shang)根(gen)本就(jiu)不(bu)會掉餡餅(bing)。認為的餡餅(bing)它基本上(shang)就(jiu)是個(ge)(ge)陷阱(jing)，之所以(yi)這個(ge)(ge)項目多賺錢，目的只有一個(ge)(ge)，就(jiu)是
你是不(bu)是很怕在(zai)別人(ren)(ren)面前出丑(chou)，你是不(bu)是周圍有人(ren)(ren)笑都覺得是在(zai)笑自己，你是不(bu)是特別在(zai)乎別人(ren)(ren)的(de)眼(yan)光(guang)，關心(xin)別人(ren)(ren)是怎么看你的(de)。如果你有這種心(xin)態，那我(wo)接下(xia)來(lai)講(jiang)的(de)可以超級有效的(de)幫助到(dao)(dao)你，請你一(yi)定(ding)要看到(dao)(dao)最(zui)后。 第一(yi)個方法叫最(zui)差情況。我(wo)們人(ren)(ren)的(de)大腦都是有一(yi)
想跟大家分享(xiang)一個(ge)心理學的(de)非常重要的(de)一個(ge)癥狀就是注意力缺(que)失(shi)綜合癥。現(xian)在我們的(de)職場環(huan)境(jing)跟過(guo)去已經發生了質的(de)變化，現(xian)在我們都是以信息化的(de)數字化的(de)這樣的(de)一個(ge)環(huan)境(jing)來伴隨著我們的(de)工作的(de)決策。那你自己有沒有思考過(guo)有多少種(zhong)通(tong)訊(xun)信息伴隨著你的(de)工作呢？郵(you)件、微
如果人的(de)情緒高昂，那么與人相處(chu)就(jiu)會(hui)(hui)顯現出積極的(de)一面(mian)，這樣容易被(bei)人接(jie)受如果情緒低(di)落，接(jie)人待物就(jiu)會(hui)(hui)自(zi)(zi)覺不(bu)自(zi)(zi)覺的(de)表(biao)現出不(bu)耐煩，愛搭不(bu)理等讓別人反(fan)感(gan)的(de)一面(mian)。所(suo)以，我(wo)們要學(xue)會(hui)(hui)自(zi)(zi)我(wo)調節。這樣才能時刻擁有較好的(de)人際關系 人與人的(de)交流中，70%是情緒
笑(xiao)：露出(chu)(chu)愉快(kuai)的(de)(de)(de)(de)表情，發出(chu)(chu)歡(huan)喜的(de)(de)(de)(de)聲音。微(wei)笑(xiao)，是(shi)人(ren)的(de)(de)(de)(de)一(yi)種(zhong)平和心(xin)態以(yi)及善良的(de)(de)(de)(de)內心(xin)表現，同時(shi)，也是(shi)體內安多芬分泌物增高的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)。人(ren)的(de)(de)(de)(de)心(xin)情處于正常狀態時(shi)，在與(yu)(yu)他人(ren)交談期間就會呈現為平和的(de)(de)(de)(de)心(xin)理作(zuo)用(yong)并用(yong)微(wei)笑(xiao)來展現人(ren)與(yu)(yu)人(ren)之間的(de)(de)(de)(de)善意交往。 笑(xiao)是(shi)一(yi)
人(ren)生是(shi)一場修(xiu)行，每個人(ren)都(dou)是(shi)行者。 前兩天，我一個朋友突然想出去
無論是(shi)(shi)在生(sheng)活(huo)還(huan)是(shi)(shi)在創業(ye)的(de)(de)(de)過程中，常(chang)常(chang)有這樣的(de)(de)(de)現(xian)象，我(wo)(wo)們經常(chang)錯過一(yi)(yi)(yi)些(xie)很(hen)棒的(de)(de)(de)事(shi)情。同(tong)時有些(xie)項目我(wo)(wo)們看(kan)起來不(bu)怎么好的(de)(de)(de)，那么旁邊突然間(jian)殺(sha)出了(le)一(yi)(yi)(yi)家公司，把它做的(de)(de)(de)很(hen)棒，甚至是(shi)(shi)比我(wo)(wo)們想象的(de)(de)(de)市(shi)場要大很(hen)多。為什(shen)么我(wo)(wo)們會錯過一(yi)(yi)(yi)些(xie)人和一(yi)(yi)(yi)些(xie)好的(de)(de)(de)方向呢？這里(li)面有一(yi)(yi)(yi)個
我們(men)的(de)憤怒(nu)常常源于我們(men)自己的(de)脆(cui)弱，當(dang)然(ran)他(ta)更(geng)多(duo)(duo)的(de)是源于我們(men)的(de)欲(yu)望(wang)。我有一個(ge)來訪者，我們(men)倆共同(tong)發(fa)現了他(ta)有一個(ge)心理機制，就是他(ta)習慣用憤怒(nu)去表達(da)自己的(de)欲(yu)望(wang)。我們(men)發(fa)現這些欲(yu)望(wang)有一種(zhong)僥幸心理，也就是說希(xi)望(wang)自己能得(de)到(dao)更(geng)多(duo)(duo)或者少付出或者不(bu)付出得(de)到(dao)更(geng)多(duo)(duo)。當(dang)你
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