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中國企業培訓講師

如何不做別人的“情緒垃圾桶”?

 
講師:郭敬峰 瀏覽次數:2391
 如果人的情緒高昂,那么與人相處就會顯現出積極的一面,這樣容易被人接受如果情緒低落,接人待物就會自覺不自覺的表現出不耐煩,愛搭不理等讓別人反感的一面。所以,我們要學會自我調節。這樣才能時刻擁有較好的人際關系 人與人的交流中,70%是情緒,30%是內容,如果彼此情緒到位了,那么交流就會很融洽,如果

如果人(ren)的(de)情(qing)緒高昂,那么與人(ren)相處(chu)就(jiu)會(hui)顯現出(chu)積極的(de)一面(mian),這(zhe)樣(yang)容易(yi)被人(ren)接受如果情(qing)緒低(di)落,接人(ren)待(dai)物(wu)就(jiu)會(hui)自覺(jue)不(bu)自覺(jue)的(de)表現出(chu)不(bu)耐(nai)煩,愛搭不(bu)理等讓別人(ren)反感的(de)一面(mian)。所(suo)以,我(wo)們要學會(hui)自我(wo)調節。這(zhe)樣(yang)才能時刻擁有較好的(de)人(ren)際關系

人(ren)與人(ren)的交流中(zhong),70%是情緒,30%是(shi)內(nei)容,如果彼此情緒到(dao)位了,那么(me)交流(liu)就會很融洽,如果雙方情緒不(bu)在(zai)一個頻(pin)道(dao)上,那(nei)么交流就會很困難。在生活(huo)中情(qing)緒會影響人際交往,我們要預防“情(qing)緒垃圾桶”,善用(yong)“好心情(qing)效應(ying)”。

情(qing)緒垃(la)圾桶是(shi)指(zhi)當人情(qing)緒不好時,把不良情(qing)感通過語(yu)言、行為(wei)、暴力(li)等宣泄的某個(ge)人或(huo)物,這其中(zhong),最常被當做“情(qing)緒垃(la)圾桶”的,就是(shi)身邊的親(qin)人。據調查,大部分男的認為(wei),自己跟老媽發(fa)火最多,而大部分女的會對(dui)(dui)老公發(fa)火最多。離婚的單親(qin)父母在生氣時更容(rong)易對(dui)(dui)孩子發(fa)火。

“情(qing)緒垃圾桶(tong)”從心(xin)理學上(shang)來說,每個人都需要情(qing)緒發(fa)泄(xie)。人在外面都是要面子的,要隱忍壓抑(yi)自(zi)己的負面情(qing)緒,但(dan)到了(le)家里,就(jiu)不會顧忌(ji)了(le),想發(fa)脾(pi)氣(qi)的時候就(jiu)發(fa)脾(pi)氣(qi),這其實(shi)是一種“情(qing)感發(fa)泄(xie)”,所(suo)以說“家是最好心(xin)靈放松的港灣”。

人(ren)們(men)在(zai)情緒發(fa)泄的時候,一般會(hui)選擇“軟柿(shi)子(zi)”捏,夫(fu)妻之間(jian),男人(ren)更會(hui)體諒和包(bao)容(rong)女性。而對(dui)于男人(ren),母親是最愛自(zi)己(ji)的人(ren),而且,每個媽(ma)媽(ma)都很愛孩子(zi)的,也是最容(rong)易原(yuan)諒孩子(zi)的。

情緒管理3.jpg

生(sheng)活中,有的人善解人意,朋友們(men)遇到煩惱、困擾,都一股(gu)腦(nao)找她(ta)傾訴。時間(jian)一長,自己接受了很多負(fu)能量,反倒影響(xiang)到自己的生(sheng)活。這時候,不知不覺中,你可能已經(jing)做了別人的情緒(xu)垃圾桶。怎么辦呢?以下(xia)方法可以幫(bang)助你。

1.盡可能選擇(ze)樂觀的朋友(you)

這(zhe)(zhe)是根治的辦法,當你的身邊都是樂觀的朋友,他(ta)們(men)找你訴苦的概率相對(dui)較小。說(shuo)不定他(ta)們(men)的快樂還能感染你,這(zhe)(zhe)點也同樣(yang)適用于婚姻(yin)生活。

2.不要情景帶入(ru)

很多敏(min)感(gan)的(de)人,經常隨著別人一(yi)句漫不經心的(de)話(hua)語就胡亂猜想,因為他們經常進(jin)行情景帶入,比如(ru)一(yi)個(ge)閨蜜(mi)跟你訴苦(ku),自己的(de)男朋友如(ru)何(he)如(ru)何(he)不體貼,你就開始(shi)懷(huai)疑自己的(de)男朋友有多么不靠譜(pu)。

3.及時排解

當接受了很多負面情緒之后,不要悶在心里,建議和那個朋友一起做點快樂的事,比如唱K,逛街、吃飯、健身等,讓兩個人的心情在活動中積極起來,事后朋友會感激你陪她度過的這段時光,你自己的負能量也能得到排遣。

4.化情緒垃圾為正能量

通常朋友(you)(you)出(chu)于信任(ren)才會找你(ni)傾訴,那些(xie)失敗與痛(tong)苦,如(ru)果換(huan)一個角(jiao)度,何(he)嘗不是一種錯誤的(de)示范?比如(ru)某個朋友(you)(you)跟你(ni)說,她因為(wei)某些(xie)原因被老板責罵,你(ni)就(jiu)可以知(zhi)道這樣做是錯的(de),我以后工作時可千(qian)萬注意。這樣每次別人(ren)的(de)失敗,就(jiu)會成為(wei)你(ni)的(de)經驗磚(zhuan)石。

5.讓自己(ji)足夠強大(da)

如你(ni)(ni)(ni)(ni)身邊都是(shi)一些需要(yao)撫(fu)慰的心(xin)(xin)靈(ling),即使你(ni)(ni)(ni)(ni)是(shi)在(zai)慈(ci)善組織工作,也要(yao)時刻注(zhu)意,你(ni)(ni)(ni)(ni)有自己(ji)(ji)的生活,你(ni)(ni)(ni)(ni)不是(shi)生來聽別人訴苦的,你(ni)(ni)(ni)(ni)的人生大部分(fen)時間都應該是(shi)讓(rang)自己(ji)(ji)更強大,無論從(cong)心(xin)(xin)理或者物質。對別人的情(qing)緒(xu)排(pai)解,這是(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)在(zai)助人為樂(le),幫(bang)助別人應該是(shi)一件(jian)快樂(le)的事。而當你(ni)(ni)(ni)(ni)不愿意時,你(ni)(ni)(ni)(ni)可以選擇(ze)拒絕情(qing)緒(xu)垃(la)圾。

“情緒(xu)垃(la)(la)圾桶”提醒我們在負(fu)面情緒(xu)積累壓(ya)抑(yi)較多的時候,要(yao)學會利用合理的方式宣泄傾訴心理的“負(fu)面情緒(xu)垃(la)(la)圾”。

例如一位太(tai)太(tai)給自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)丈(zhang)(zhang)夫(fu)抱怨(yuan)生(sheng)(sheng)活(huo)和(he)(he)工作不易,傾訴(su)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)工作困境和(he)(he)生(sheng)(sheng)活(huo)痛苦(ku)事件等,同(tong)時記得(de)傾訴(su)表達后要給丈(zhang)(zhang)夫(fu)講(jiang):“有了(le)親(qin)愛(ai)的(de)(de)(de)(de)你(ni)的(de)(de)(de)(de)耐心傾聽(ting)和(he)(he)理(li)(li)解包容(rong),我感(gan)覺好多了(le),吐(tu)露(lu)心聲也(ye)希望(wang)你(ni)能了(le)解我的(de)(de)(de)(de)想法,相信你(ni)也(ye)會更(geng)加快(kuai)樂和(he)(he)開心的(de)(de)(de)(de),我們的(de)(de)(de)(de)情(qing)(qing)感(gan)也(ye)會更(geng)加和(he)(he)諧(xie)的(de)(de)(de)(de)。”這樣的(de)(de)(de)(de)積極暗示有利于丈(zhang)(zhang)夫(fu)能夠在理(li)(li)解妻子的(de)(de)(de)(de)同(tong)時也(ye)能學(xue)會處理(li)(li)好自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)“負面情(qing)(qing)緒垃圾(ji)”,而不會產生(sheng)(sheng)妻子傾訴(su)抱怨(yuan)釋然了(le),丈(zhang)(zhang)夫(fu)卻被“情(qing)(qing)緒垃圾(ji)”轉(zhuan)移后很郁悶糾(jiu)結的(de)(de)(de)(de)情(qing)(qing)況,如果沒有這樣的(de)(de)(de)(de)積極暗示,某種程度上妻子就是在用不計后果傾倒情(qing)(qing)緒垃圾(ji)的(de)(de)(de)(de)方式“謀害”親(qin)夫(fu)。

您的企(qi)業遇到以下問題了嗎?

1、銷售人(ren)員流(liu)失,銷售業績不(bu)高怎么辦?

2、員工職業倦怠,執行力低下(xia)怎么辦?

3、人際(ji)關系緊(jin)張,工作壓力過大(da)怎么(me)辦?

4、HR管(guan)理者(zhe)怎(zen)樣才(cai)能選對(dui)人做(zuo)對(dui)事?

5、員工消極,如(ru)何提高工作積極性?.

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應對策略(lve):通過EAP心理(li)(li)健康普及講座及各種主題關愛月活動(dong),如壓(ya)力(li)(li)情緒管理(li)(li)、90后(hou)新生(sheng)(sheng)(sheng)代(dai)員工管理(li)(li)、職業(ye)EQ與團(tuan)隊建設、高(gao)效溝通藝術、催眠式銷售秘笈、團(tuan)隊凝聚力(li)(li)提升、管理(li)(li)者心靈教練、職業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)涯(ya)規劃、工作生(sheng)(sheng)(sheng)活平衡、親子婚戀講座等心理(li)(li)學課程和戶外拓展活動(dong)可以(yi)提高(gao)情緒生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)力(li)(li),提升心理(li)(li)資本,提高(gao)管理(li)(li)績效!



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郭敬峰
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