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實戰派潛能開發專家、九型人格訓練專家、NLP職業化訓練專家、中國企業教育百強核心講師，全國多家企業咨詢機構特聘講師，武漢盛世領導力創始人。
營銷專家
作為實戰營銷管理與激勵專家，曾在大型企業具有近十年基層營銷人員、大客戶專員、營銷部門經理、分公司總經理等職業經驗，具有豐富的電話營【點擊詳細】
職場上什么性(xing)格的(de)人最(zui)容易(yi)飛黃(huang)騰(teng)達呢？ 1、性(xing)格外向，情(qing)商很(hen)高，很(hen)懂人情(qing)世(shi)故，很(hen)會做人，跟(gen)同事(shi)關(guan)系都搞得不錯，人緣(yuan)非常(chang)好的(de)，容易(yi)飛黃(huang)騰(teng)達。這樣(yang)的(de)人能團(tuan)結同事(shi)，能駕馭下屬，有(you)領導(dao)能力，很(hen)容易(yi)受到上司的(de)喜歡(huan)。 2、成熟穩(wen)重(zhong)，靠(kao)譜有(you)責任
這(zhe)個世界上有(you)這(zhe)么一(yi)種(zhong)人(ren)，他(ta)們(men)(men)真(zhen)心的(de)希望身邊(bian)的(de)周圍的(de)人(ren)都高興，做事兒不(bu)求回報，把別人(ren)的(de)需求放在第一(yi)位，卻總是忽略自己的(de)感受。你聽到這(zhe)兒，一(yi)定覺得他(ta)們(men)(men)不(bu)是當代(dai)活佛嗎(ma)？還(huan)真(zhen)不(bu)是，他(ta)們(men)(men)內心其(qi)實很(hen)痛苦，因為(wei)他(ta)們(men)(men)必(bi)須要持續的(de)陷入(ru)這(zhe)種(zhong)討好別人(ren)的(de)怪圈，無能
你(ni)(ni)(ni)還在(zai)為(wei)無關緊要的(de)人(ren)或事浪費自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)寶(bao)貴(gui)時(shi)間嗎？你(ni)(ni)(ni)是否過(guo)于沒有(you)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)原則？為(wei)自(zi)(zi)己(ji)(ji)設(she)立界限(xian)，人(ren)們不(bu)僅會尊重你(ni)(ni)(ni)，也不(bu)會再浪費你(ni)(ni)(ni)的(de)時(shi)間。這樣你(ni)(ni)(ni)就可以做你(ni)(ni)(ni)自(zi)(zi)己(ji)(ji)，追求自(zi)(zi)己(ji)(ji)想要的(de)東(dong)西，行為(wei)舉止中也不(bu)用再擔(dan)
一個(ge)(ge)(ge)大雪紛(fen)飛的(de)(de)夜晚，有(you)兩(liang)流(liu)浪(lang)漢，在一個(ge)(ge)(ge)破(po)舊(jiu)的(de)(de)寺廟里相遇，一個(ge)(ge)(ge)人手(shou)上有(you)個(ge)(ge)(ge)饅頭，一個(ge)(ge)(ge)人身上有(you)件(jian)破(po)棉被，他們倆彼此都不(bu)說(shuo)話，第二(er)天，他們都死了，一個(ge)(ge)(ge)餓死了，一個(ge)(ge)(ge)凍死了。生活中，像這樣(yang)的(de)(de)情況很多，找對方(fang)幫忙，不(bu)是因為對方(fang)有(you)什么(me)了不(bu)起
你(ni)可能總是(shi)聽說(shuo)性(xing)(xing)格(ge)(ge)決定(ding)成敗(bai)，性(xing)(xing)格(ge)(ge)決定(ding)幸福，但(dan)是(shi)從來沒(mei)有(you)(you)人告訴過(guo)你(ni)什么(me)性(xing)(xing)格(ge)(ge)會成，什么(me)性(xing)(xing)格(ge)(ge)會敗(bai)。我給你(ni)們多講幾種(zhong)特(te)別常(chang)見(jian)的(de)性(xing)(xing)格(ge)(ge)缺(que)陷。如(ru)果你(ni)剛(gang)好(hao)覺得自己的(de)性(xing)(xing)格(ge)(ge)或(huo)(huo)多或(huo)(huo)少有(you)(you)點問題(ti)，請(qing)你(ni)一定(ding)要(yao)看到最后。雖(sui)然轉變性(xing)(xing)格(ge)(ge)很難，但(dan)是(shi)至少我們可以有(you)(you)目(mu)的(de)的(de)緩解這些
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對于很多想(xiang)要獲得個人(ren)提升的(de)人(ren)來說，口述的(de)方式(shi)讓他們(men)與(yu)自(zi)己同一性格類型的(de)人(ren)物交流，分享他們(men)在個人(ren)提升道路(lu)上的(de)成功(gong)經驗和(he)失敗教訓；而不是單(dan)單(dan)從某位“下(xia)達指(zhi)令”或者“貼(tie)標簽(qian)”的(de)老(lao)師那
社會上有很(hen)多(duo)關(guan)于(yu)內向性格(ge)的“謬論(lun)”，如“內向的人(ren)(ren)就是敏感孤獨的”“內向的人(ren)(ren)不討人(ren)(ren)喜歡”“內向的人(ren)(ren)情商(shang)都很(hen)低”......很(hen)多(duo)人(ren)(ren)被貌似真(zhen)理(li)的&
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