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9年的咨詢行業的高層管理經驗，近6年的內訓及公開課講授經驗，5年私營企業經營者管理以驗。
多年服務于房地產行業、通信行業、金融業、制造業、酒店服務業、IT行業、服裝行業、快速消費品以及人力資源獵頭、培訓咨詢等行業擁有豐富的企業問題診斷及解決經驗。
擅于把企業管理與性格心理學理念融【點擊詳細】
自(zi)我(wo)實現者的(de)(de)(de)人(ren)(ren)格 心(xin)理學大師馬斯洛（Ｍａｓｌｏｗ在研究了許多歷史上偉人(ren)(ren)共同的(de)(de)(de)人(ren)(ren)格特質(zhi)之后，更詳細地描(miao)繪出“自(zi)我(wo)實現者”（成長者）的(de)(de)(de)畫像。自(zi)我(wo)實現者有下列15個特征： 全(quan)面和準確地知覺現實 自(zi)我(wo)實現者的(de)(de)(de)人(ren)(ren)格（1）
性格到底能改嗎？肯(ken)定的(de)，怎么做？要回答這個(ge)問(wen)題，我們(men)必須先了解一(yi)下性格和(he)行(xing)為。這兩件事是什么關系。性格是我們(men)與生俱來的(de)特質。比(bi)如說你天(tian)生就(jiu)愛(ai)和(he)人交談(tan)，我天(tian)生看(kan)到人就(jiu)喜歡往后縮。比(bi)如說你看(kan)到凌亂的(de)桌面(mian)，一(yi)定要整(zheng)理(li)的(de)干(gan)干(gan)凈凈，否則你很不舒(shu)服這個(ge)
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如果你(ni)是(shi)這(zhe)六(liu)種性(xing)格，一定要注(zhu)(zhu)意了，更要注(zhu)(zhu)意的是(shi)，別把孩子養成這(zhe)樣。 1、心里藏不(bu)住事(shi)兒(er)。一點(dian)小事(shi)兒(er)就(jiu)搞得人(ren)盡皆知，沒有城府，這(zhe)很容易被別人(ren)拿到話(hua)柄，這(zhe)是(shi)典(dian)型(xing)的背鍋人(ren)，性(xing)格吃虧是(shi)早晚的事(shi)兒(er)。 2、受不(bu)了一點(dian)點(dian)委屈，別人(ren)說你(ni)一句，你(ni)
你(ni)還在為無關緊要的(de)人(ren)(ren)或事浪費自(zi)己的(de)寶貴(gui)時間嗎？你(ni)是否過于(yu)沒(mei)有自(zi)己的(de)原(yuan)則？為自(zi)己設(she)立(li)界(jie)限，人(ren)(ren)們不(bu)僅會(hui)尊重(zhong)你(ni)，也不(bu)會(hui)再浪費你(ni)的(de)時間。這樣(yang)你(ni)就可以做你(ni)自(zi)己，追求(qiu)自(zi)己想要的(de)東西，行(xing)為舉止(zhi)中也不(bu)用再擔(dan)
（1）經濟人(ren)假設 經濟人(ren)假設認(ren)為：人(ren)是由(you)經濟誘(you)因引發工作(zuo)動(dong)機的(de)；人(ren)總(zong)是被動(dong)地在組織的(de)操縱、激勵和控制(zhi)下(xia)從事工作(zuo)；人(ren)總(zong)是企圖用最小的(de)投入取得滿意的(de)報酬；大多數(shu)人(ren)缺(que)乏(fa)理性(xing)，不能(neng)克制(zhi)自己，很容易(yi)受別(bie)人(ren)影響，組織必須設法控制(zhi)個人(ren)的(de)感情(qing)
社會上有很(hen)多關于內向性格的“謬論”，如“內向的人就是敏感孤獨的”“內向的人不討人喜歡”“內向的人情商都很(hen)低”......很(hen)多人被貌似真理的&
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