培訓師開場白很重要,培訓前,學員對培訓師,特別是第一次接觸的培訓師是一種懷疑的心態,如果此時培訓師花了大量時間講自己的光輝歷史,會導致學員反感,學員一開始的精力是一天培訓中*的階段,記憶力也非常好,此時,培訓師開場白應該注意:
1、簡單地介紹自己,時間不超過2分鐘,因為接下來會有很長的時間,讓學員記住自己,所以完全沒有必要一開始長篇大論地講自己,如果講師上課好,學員會自動關心講師的背景,如果講得不好,不要讓學員記住自己,是明志之舉;
2、介紹本次上課的收獲,成年人上課,收獲的內容:
一是向講師學習新的知識;
二是學員之間相互學員;
三是自己的跟別人交流過程中產生的思想,清晰了思路;
四是獲得了人脈。
接下來引導學員之間相互的認識,這一塊的工作很容易讓部份培訓師忽視了,學員之間相互的交流,有時候,有些學員是聽懂了,有些沒有聽懂,有些人自己認為自己聽懂了,其實沒有聽懂,而培訓師的精力是有限的,讓學員之間相互學習。
3、介紹本次上課時規則,分工
培訓,也需要團隊合作,團隊合作就需要有分工,有考核,有時候獎品是什么不重要,哪怕是一瓶水,都可以,明確的考核標準,告訴大家什么是正確的,什么是不允許的,這個需要有開始的時候講清楚!
以上是培訓師開場白的一些要點!
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培訓師開場白
講師:王越 瀏覽次數:2336
培訓師開場白很重要,培訓前,學員對培訓師,特別是第一次接觸的培訓師是一種懷疑的心態,如果此時培訓師花了大量時間講自己的光輝歷史,會導致學員反感,學員一開始的精力是一天培訓中*的階段,記憶力也非常好,此時,培訓師開場白應該注意:
1、簡單地介紹自己,時間不超過2分鐘,因為接下來會有很長的時間,讓學員
- 王越
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